首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

教育局：2021年南寧市武鳴區雙向選擇招聘中小學（幼兒園）教師工作簡章

2020/12/29 12:05:49　來源: 今日招聘網

南寧舉報

分享至

發布日期：2020-12-28 12:00來源：南寧市武鳴區教育局

【字體：大中小】

為解決南寧市武鳴區中小學(幼兒園)教師隊伍人才緊缺問題，優化隊伍結構，根據自治區及南寧市事業單位公開招聘工作人員的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2021年計劃通過雙向選擇方式招聘中小學(幼兒園)教師165名(聘用教師控制數),現將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)思想政治:擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵紀守法，愿意在南寧市武鳴區從事教育工作5年及以上。

(二)身體狀況:身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

(三)學歷要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位，2019年、2020年大學畢業未就業者、2021年應屆大學畢業生。同等條件下高學歷學位畢業生優先，“985”“211”“雙一流”院校優先，優秀畢業生優先。

(四)專業要求:所學專業須符合應聘崗位的要求，具備應聘崗位所需的基礎理論和專業知識。

(五)資格條件:具有相應學科教師資格證，普通話二級乙等及以上(語文學科達到二級甲等及以上)。尚未進行教師資格認定的，可先進行報名參加應聘，但須在一年試用期內取得相應的教師資格證，否則按不符合條件取消聘用資格處理。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生(其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.曾參加過2019年、2020年南寧市武鳴區公招、雙選招聘列入初聘人選后自愿放棄的人員;

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件 1 :2021 年南寧市武鳴區雙向選擇招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表 .xls 。)

三、招聘程序

2021年南寧市武鳴區雙向選擇招聘中小學(幼兒園)教師工作，按照“發布招聘信息→報名和資格審查→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續”等環節開展。崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1:3比例方可開考。

(一)發布招聘信息

2021年南寧市武鳴區雙向選擇招聘中小學(幼兒園)教師工作簡章在南寧市人才網、武鳴政府網及南寧師范大學、玉林師范學院等區內外部分師范院校網站等提前發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式及時間

(1)現場報名。

一是現場招聘會報名。組織招聘單位到南寧師范大學、玉林師范學院等區內高校組織開展若干場現場招聘會。應聘者持畢業生就業推薦材料和學歷證、學位證、教師資格證、普通話證等相關證件的原件、復印件到武鳴區組織的專場招聘會現場報名。

時間:2020年12月30日(星期三)(8:30—17:30)

地點:

①南寧師范大學五合校區(招聘初中、幼兒園、特殊教育教師)

②南寧師范大學長崗校區(招聘小學教師)

其他招聘日程視高校就業工作安排的實際情況定，具體以招聘公告為準。

二是到各招聘單位報名。應聘者根據招聘簡章要求，將《報名表》、身份證、畢業證(或就業推薦材料)、學位證、普通話等級證、教師資格證等個人求職材料到招聘單位報名。

(2)網上報名。應聘者根據招聘簡章要求，將《報名表》、身份證、畢業證(或就業推薦材料)、學位證、普通話等級證、教師資格證等個人求職材料電子文檔發送至招聘單位指定郵箱。投寄材料截止時間請關注招聘簡章所規定的日期。

應聘者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由應聘者自行承擔責任。應聘者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

1.南寧師范大學專場招聘會報名時間:2020年12月22日—12月29日

2.資格審查

各招聘學校審查應聘者的個人信息及簡歷等材料，挑選優秀者參加下一輪的考試。具體時間和地點以南寧市人才網、武鳴政府網及區內部分師范院校網站公布或以電話通知為準。

(三)考試

1.面試(滿分100分)。應聘者要接受面試考核。(權重30分)

2.說課(滿分100分)。教學技能考核以說課方式進行，應聘者根據招聘單位指定的年級相應學科現行教材內容進行說課，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘。由各學科教學技能考核組做出評價。(權重70分)

(四)簽訂就業意向協議。根據面試和說課總成績從高到低確定擬簽約人員。經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書或通過網上簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應聘者個人提出放棄聘用，則順次與下一名次應聘者商談，其它依此類推。

(五)考察。根據招聘崗位應聘人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數1:1比例確定考察人選。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習情況。

(六)體檢。根據面試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。體檢費用由應聘者自付，體檢時間、地點另行通知。未按照規定時間和地點參加體檢的應聘者，視為自動放棄。

(七)公示。招聘單位(主管部門)領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本情況在武鳴區政府網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(八)辦理聘用手續。對公示無異議聘用的人員，由城區教育局、人社局按規定和流程辦理聘用手續。所聘用的人員由城區財政統一發放工資，依法享受國家和自治區規定的中小學教師同等待遇。

五、有關要求

(一)做好協調溝通。招聘工作涉及面廣、政策性強，社會關注程度高，城區黨委編辦、人社局、教育局、財政局等部門要加強溝通，形成合力，高效、穩妥、有序地推進教師公開招聘工作。

(二)嚴明工作紀律。應聘者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，應聘者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(三)招聘相關經費。經費由各招聘單位統籌安排。

六、其他

(一)報考者在報考期間，應及時了解廣西人才網廣西師范大學、南寧師范大學、玉林師范學院等區內外部分師范院校網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)聯系方式:

1.咨詢電話

(1)招聘學校、聯系人及聯系電話(詳見附件1:2021年南寧市武鳴區事業單位緊缺人才雙向選擇招聘工作人員崗位計劃表);