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        2020浙江南湖區住房和城鄉建設局招聘編外用工1人公告

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        因工作需要,經研究決定,南湖區住房和城鄉建設局擬面向社會公開招聘編外用工,現將有關事項公告如下:

        一、招聘職位

        招聘編外用工1名,從事住房和城鄉建設管理相關工作。

        二、招聘對象、范圍和其他要求

        1、思想政治素質好,作風正派,遵紀守法。

        2、工作勤奮,事業心、責任心強;具有一定的組織協調和文字、語言表達能力。

        3、大專及大專以上學歷,專業不限。

        4、 年齡在40周歲及以下(1980年12月21日之后出生),有5年以上工作經驗。

        5、身體健康,無違紀違法記錄。

        6、戶籍地在嘉興市行政區域范圍內(五縣二區)。

        三、報名辦法

        采取網絡報名形式,凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《南湖區住房和城鄉建設局編外用工報名表》,于2020年12月31日下午17時前發至電子郵箱378568820@qq.com。(務必留下本人聯系電話,郵件名備注實名)

        四、招聘程序

        本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。最終考試形式視報名人數多少決定是否開展筆試。

        1.資格復審。面試前進行資格復審,資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張(報名表請自行下載)。上交材料恕不退回。

        2.考試。考試按照情況采取兩種模式。

        (1)報考人數不足10人的,直接進入面試程序。面試采用結構化面試的形式,滿分100分。

        (2)報考人數達到10人及以上的,考試將采取筆試和面試的方式進行。

        筆試。采取閉卷答題形式進行,筆試滿分100分,合格60分。

        面試。在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員。面試采用結構化面試的形式,面試滿分100分。如面試對象放棄面試的,則按照筆試成績從高到低依次替補。

        考試時間、地點另行通知。

        3.總成績計算

        總成績按百分制計算,具體方法按照考試模式分為:

        1).直接進入面試的,按面試成績,由高到低進行排序,面試滿分100分,合格分為60分。

        2).先筆試后面試的,筆試成績不計入總成績,最終按面試成績,由高到低進行排序,面試滿分100分,合格分為60分。

        4.體檢和考察。面試合格人員根據招聘計劃人數,按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的,不予聘用,面試成績合格者依次遞補。

        5.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示5天,公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排,在規定期限內辦理報到手續,對無正當理由逾期報到者,取消聘用資格。聘用后試用期二個月,試用期內考核不合格的,予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣,聘用后簽訂勞動合同,服務年限最低不少于2年。

        五、有關待遇

        最終聘用人員,享受南湖區區級機關編外用工待遇標準。

        六、其它事項

        咨詢電話:82163207

        點擊下載>;>;>;

        南湖區住房和城鄉建設局編外用工報名表.doc

        南湖區住房和城鄉建設局

        2020年12月21日

        原標題:南湖區住房和城鄉建設局公開招聘編外用工公告

        文章來源:http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/12/21/art_1579564_59015215.html

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