南寧
2023年
南寧市八醫院
高層次及緊缺人才招聘
01
高層次及急缺人才
（一）正高（博士）
90-150萬元：人才引進補貼最高36萬（符合南寧市衛健委年度緊缺專業高層次人才目錄條件者，人才引進費在現有基礎上上浮20%），南寧市首套購房補貼40萬，人才安家費50萬元。
專業：醫學相關專業。
人數：不限。
服務年限5年及以上。
（二）正高（碩士）
30-70萬元：南寧市首套購房補貼40萬，人才安家費30萬元。
專業：醫學相關專業。
人數：不限。
服務年限5年及以上。
（三）正高（全日制本科）
20-60萬元：南寧市首套購房補貼40萬，人才安家費20萬元。
專業：普通外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、急診科、麻醉科、婦科、產科、兒科、生殖醫學、優生遺傳學、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、病理科、康復醫學科、醫療美容科、核醫學科專業。
人數：每個專業3-4人。
服務年限5年及以上。
（四）副高（博士）
50-102萬元：人才引進補貼最高32萬（符合南寧市衛健委年度緊缺專業高層次人才目錄條件者，人才引進費在現有基礎上上浮20%），南寧市首套購房補貼20萬，人才安家費50萬元。
專業：醫學相關專業。
人數：不限。
服務年限5年及以上。
（五）副高（碩士）
20-40萬元：南寧市首套購房補貼20萬，人才安家費20萬元。
專業：醫學相關專業。
人數：不限。
服務年限5年及以上。
（六）副高（全日制本科）
15-35萬元：南寧市首套購房補貼20萬，人才安家費15萬元。
專業：普通外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、急診科、麻醉科、婦科、產科、兒科、生殖醫學、優生遺傳學、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、病理科、康復醫學科、醫療美容科、核醫學科專業。
人數：每個專業3-4人。
服務年限5年及以上。
（七）緊缺專業人才
10萬元：人才安家費10萬元。
專業：重癥醫學科,眼科,耳鼻咽喉科,腫瘤科,病理科,康復醫學科,醫療美容科,核醫學科專業，全日制大學本科，學士學位，取得執業醫師資格、住院醫師規范化培訓合格證書。
人數：重癥醫學科4人 ，眼科5人，耳鼻咽喉科7人，腫瘤科3人，康復醫學科2人，病理科4人，醫療美容科2人、核醫學科2人。
服務年限5年及以上。
02
團隊引進
對于以團隊形式到我院開展服務（簽訂 5年協議及以上）的柔性引進，團隊中應至少由 1名學科帶頭人和3名核心成員組成，團隊成員的專業應符合臨床醫學類、中醫（中西醫結合）類、口腔類，學科帶頭人應具有博士學位并取得正高職稱，核心成員需具有中級以上職稱或碩士以上學歷，其中具有副高以上職稱或博士學位人數應占 50%以上，在職人員不少于60%。符合上述條件的人才團隊，其學科帶頭人及副高以上職稱的核心成員每年在南寧服務時間累計（合計）不少于90?天的，給予50萬元的專項資助。
03
符合南寧市衛健委制定的年度緊缺專業高層次人才目錄條件者，人才引進費在現有基礎上上浮20%。
04
對于引進其他優秀人才、特殊合作模式、醫院專項發展項目等未盡事宜的，其人才引進費采取“一事一議”?的方式，經院黨委研究審定后執行。
05
本招聘計劃所提及的人才引進費等為稅前收入。人才引進費計算采取就高不就低原則。
06
基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫療事業，誠實守信，無違規違紀行為；
2.品行端正，具有良好的職業道德、溝通能力和團隊協作精神；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.博士要求取得博士學位，對博士研究生學歷不做硬性要求；
5.在海外取得學歷學位的，須經教育部留學服務中心認證并取得國外學歷學位認證書；
6.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力、專業聘用條件。
07
享受福利
1.工資標準參照國家及南寧市事業單位現行標準執行，績效工資按醫院規定執行，符合學科帶頭人引進的按醫院現行安家費執行，特別優秀的可執行協議薪酬，具體面議；
2.享受五險一金、帶薪年休假、用餐補助、生日祝福、節日慰問、進修培訓等。
報名方式
有意向者請將個人簡歷及身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關資料的復印件交醫院人事科（攜原件審核），符合條件者從發布之日起即可報名。
聯系方式
單位名稱：南寧市第八人民醫院
通訊地址：南寧市沈陽路2號
聯系部門：人事科
郵? ? 編：530001
聯 系 人：陳老師、劉老師、韋老師
聯系電話：0771-3811831
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