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廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳幼兒園2022年公開招聘工作人員公告

2022/11/18 7:28:42　來源: 今日招聘網(wǎng)

南寧舉報(bào)

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳幼兒園始建于1954年，隸屬于廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳，座落于南寧市青秀區(qū)桃源路59號。廣西自治區(qū)示范性幼兒園、衛(wèi)生保健甲類幼兒園。全園12個(gè)教學(xué)班、430名幼兒，教職工59人。幼兒園以“樂享”文化為辦園理念，圍繞“快樂生”，建設(shè)“快樂園”這一目標(biāo)，力求實(shí)現(xiàn)“讓每個(gè)幼兒健康快樂地成長”（快樂生活、快樂學(xué)習(xí)、快樂游戲）。實(shí)施幼兒自主性成長課程，傳承發(fā)展，創(chuàng)新改革，努力打造突顯音樂特色、彰顯快樂童年的“樂享文化”。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備《廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳幼兒園2022年公開招聘信息表》中規(guī)定的崗位要求條件；

（七）年齡要求。

1.幼兒教師崗為25周歲以下。（年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）

2.行政管理崗為40周歲以下。（年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）

（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及繳費(fèi)

1.報(bào)名要求。

應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)配合門衛(wèi)做好體溫監(jiān)測、出示個(gè)人健康碼、自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)須摘除口罩外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

2.報(bào)名及繳費(fèi)。

公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日-11月29日,上午9:00-11：00；下午15:30-17:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳幼兒園辦公室。

（3）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供以下應(yīng)聘材料一份：

a.《廣西商務(wù)廳幼兒園2022年公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。

b.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、榮譽(yù)證書等證件原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）；單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件；凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料；

c.小2寸近期免冠正面彩色1張相片（貼于報(bào)名登記表）。

d.個(gè)人健康承諾書1份（附件2）

應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（4）報(bào)名考試費(fèi)用

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號）收費(fèi)。考試費(fèi)50元/人（報(bào)名時(shí)收取）。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1.本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。

2.資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，屆時(shí)將在廣西人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

（三）筆試

資格審查后，若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達(dá)到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3）的取消該招聘崗位計(jì)劃，如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，須經(jīng)報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳審核同意后方能開考。

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等，分值100分。考試時(shí)間為2小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試成績、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)上公布。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（四）面試（實(shí)際操作能力測試）

根據(jù)筆試成績，按招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的取消該崗招聘計(jì)劃。如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，須報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳審核同意后方能組織面試。

面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試按百分制計(jì)算。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并在廣西人事考試網(wǎng)公布全部考生的面試成績及排名。對于經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間：待定（以商務(wù)廳幼兒園通知為準(zhǔn)）。

面試地點(diǎn)：待定（以商務(wù)廳幼兒園通知為準(zhǔn)）。

總成績計(jì)算:以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭８黜?xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。該考試成績不計(jì)入下階段考核成績分?jǐn)?shù)內(nèi)，僅作為進(jìn)入考核階段的依據(jù)。（總成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序）。

（五）考核

根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位成績并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

1.應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；

4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。

考核合格人數(shù)達(dá)不到所對應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，從該職位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（七）公示

經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用的人員，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

五、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在相關(guān)環(huán)節(jié)另行通知，請注意關(guān)注。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5323491

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾老師 0771-5323491

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廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳幼兒園

2022年11月16日

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