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廣發(fā)銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，經(jīng)過近30年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家具有較強市場競爭力和品牌影響力的全國性商業(yè)銀行。2016年8月，中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，為廣發(fā)銀行的發(fā)展注入了強大動力，全面開啟了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的新篇章，提速發(fā)展的勢頭充分顯現(xiàn)。

鄭州分行成立于1995年，是廣發(fā)銀行走出廣東省設(shè)立的第一家省級分行，成立以來始終堅持“與河南經(jīng)濟同發(fā)展，與中原人民共致富”的發(fā)展理念。已經(jīng)發(fā)展成為下轄33個二級分支行、40個營業(yè)網(wǎng)點,授信資產(chǎn)規(guī)模達1700億元的廣發(fā)銀行第一類省級分行。當前，鄭州分行將深刻把握河南“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”“中部地區(qū)崛起”等國家重大戰(zhàn)略疊加的歷史機遇，通過整合銀行、保險、資產(chǎn)管理、實業(yè)投資等資源，為中原經(jīng)濟發(fā)展提供“多元化” “一體化”“國際化”的一攬子金融服務(wù)和解決方案。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊。我行將為您提供提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇、清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

(一)有政治意識、大局意識，有事業(yè)心和責任感;

(二)具備較強的綜合素質(zhì)，有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;

(三)具備較強的專業(yè)能力，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，具備相應(yīng)崗位任職資格，能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

(四)勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;

(五)身心健康，無不良嗜好，能正常履行工作職責;

(六)遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

(七)原則上應(yīng)具有大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的或從事營銷類職位工作的可適當放寬;

(八)符合中國人壽系統(tǒng)及我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)二級分支行行長(若干)

(二)二級分支行副行長(含公司金融業(yè)務(wù)、零售金融業(yè)務(wù)、風險/運營業(yè)務(wù)，若干)

(三)二級分支行公司銀行部/普惠金融部總經(jīng)理(若干)

(四)二級分支行零售銀行部/信用卡部總經(jīng)理(若干)

(五)二級分支行運營財會部總經(jīng)理(若干)

(六)二級分支行授信管理部總經(jīng)理(若干)

(七)二級分支行辦公室/保衛(wèi)部總經(jīng)理(若干)

(八)二級分支行營業(yè)部總經(jīng)理(若干)

(九)客戶經(jīng)理(含公司、零售業(yè)務(wù)，若干)

(十一)理財經(jīng)理(若干)

(十二)保銀協(xié)同渠道經(jīng)理(若干)

(十三)財稅、運營、科技業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干)

(十四)風險管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干)

(十五)綜合、文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干)

(十六)廳堂經(jīng)理/柜員/大堂經(jīng)理(若干)

請詳見《廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位職責及應(yīng)聘條件》(附件1)。

以上崗位工作地點為：鄭州、安陽、新鄉(xiāng)、平頂山、焦作、三門峽、南陽、洛陽等。

三、應(yīng)聘程序

(一)報名方式

請下載填寫《廣發(fā)銀行鄭州分行應(yīng)聘人員申請表》(附件2)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zzfhrlzybwf@cgbchina.com.cn，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+期望工作地點”。

(二)經(jīng)初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間，請保持電話暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。

(三)本次招聘的管理崗位相應(yīng)工作職責、目標任務(wù)及薪酬待遇等可面議。

期待您的加入!

廣發(fā)銀行鄭州分行

2020年11月4日

附件1：廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位職責及應(yīng)聘條件.docx

附件2：廣發(fā)銀行鄭州分行社會招聘應(yīng)聘人員申請表.docx

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廣發(fā)銀行鄭州分行招聘

崗位職責及應(yīng)聘條件

一、二級分支行行長

崗位職責：

負責分支行全面工作；

組織制定和實施業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標；

推動落實上級安排的工作任務(wù)；

加強重點客戶的營銷與維護。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，熟悉金融產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先；

5.具備監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的相應(yīng)崗位任職資格條件，誠信記錄良好。

二、二級分支行副行長（公司金融業(yè)務(wù)、零售金融業(yè)務(wù)、風險/運營業(yè)務(wù)）

崗位職責：

協(xié)助分支行行長工作；

負責制定和實施主管業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標；

完成條線下達的目標任務(wù)；

加強重點客戶的營銷與維護。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，熟悉金融產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力,業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先；

5.具備監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的相應(yīng)崗位任職資格條件，誠信記錄良好。

三、二級分支行公司銀行部/普惠金融部總經(jīng)理

崗位職責：

配合主管行長分解、落實和推動經(jīng)營計劃及發(fā)展目標的實施；

負責目標客戶的營銷與產(chǎn)品推廣；

嚴格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保業(yè)務(wù)真實合規(guī)；

負責調(diào)研當?shù)厥袌霏h(huán)境，密切關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，及時了解并向分行反饋市場信息。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉和掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，具有同業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷及較強專業(yè)能力；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，誠信記錄良好。

四、二級分支行零售銀行部/信用卡部總經(jīng)理

崗位職責：

配合主管行長分解、落實和推動經(jīng)營計劃和發(fā)展目標的實施；

負責營銷渠道的建設(shè)和管理，牽頭與其它業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷和交叉營銷工作，組織開展營銷活動；

嚴格遵守總分行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保合規(guī)營銷；

負責調(diào)研當?shù)厥袌霏h(huán)境，密切關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，及時了解并向分行反饋市場信息。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉個金業(yè)務(wù)運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強的市場開拓能力，業(yè)績表現(xiàn)突出者優(yōu)先；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，誠信記錄良好。

五、二級分支行運營財會部總經(jīng)理

崗位職責：

負責落實總分行對財務(wù)、運營、科技等各項工作部署和要求；

負責分行費用報賬與統(tǒng)計、納稅申報、財務(wù)管理等工作；

全面監(jiān)控分行運營科技工作，確保運營科技業(yè)務(wù)安全、高效；

負責運營財會相關(guān)業(yè)務(wù)檢查及風險內(nèi)控、案防工作。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計政策、制度和流程；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，誠信記錄良好。

六、二級分支行授信管理部總經(jīng)理

崗位職責：

協(xié)助分行主管行領(lǐng)導，確保分行信貸業(yè)務(wù)管理的正常運營；

負責貫徹執(zhí)行總行風險政策制度管理規(guī)定，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性；

負責開展信貸合規(guī)監(jiān)管工作，根據(jù)貸后監(jiān)測情況開展風險提示；

負責各項信貸業(yè)務(wù)的審核與溝通協(xié)作。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.具有較全面的銀行信貸業(yè)務(wù)知識，熟練掌握信貸政策及業(yè)務(wù)審批流程；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，誠信記錄良好。

七、二級分支行辦公室/保衛(wèi)部總經(jīng)理

崗位職責：

負責分行辦公性事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)、公共關(guān)系管理、人力資源管理等后臺支持與保障；

負責分行機要文秘、黨團工會、后勤安保、會議管理和保密管理等工作；

負責督辦、查辦會議決定事項及行領(lǐng)導交辦事項。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的口頭、書面表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊管理能力；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，誠信記錄良好。

八、二級分支行營業(yè)部總經(jīng)理

崗位職責：

負責管理網(wǎng)點日常運營和營銷管理工作，做好客戶服務(wù)工作；

嚴格遵守總分行運營規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保業(yè)務(wù)準確合規(guī)；

規(guī)范柜面操作，做好事中的監(jiān)控和事后監(jiān)督工作，防范操作風險；

負責定期或不定期組織網(wǎng)點柜員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓工作。

崗位要求：

1.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2.熟悉商業(yè)銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理等規(guī)章制度及流程，有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有較高政治思想覺悟、較強敬業(yè)精神及責任心、自覺執(zhí)行力、團隊領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，誠信記錄良好。

九、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責：

負責公司客戶的營銷與維護；

嚴格遵守總分行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保業(yè)務(wù)真實合規(guī)；

負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場調(diào)研，統(tǒng)計客戶的反饋意見，提出產(chǎn)品需求和建議。

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，有較強市場開拓能力和客戶服務(wù)、風險管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格。

十、零售銀行個貸、理財客戶經(jīng)理

崗位職責：

負責開拓當?shù)貍€貸和理財客戶，完成個人營銷工作目標；

熟練掌握各類個人金融產(chǎn)品，向客戶提供理財規(guī)劃、個貸等專業(yè)服務(wù)；

嚴格遵守總分行相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保合規(guī)營銷；

負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場調(diào)研，統(tǒng)計客戶的反饋意見和需求。

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，了解各類個人客戶的金融需求，有較強市場開拓能力和客戶服務(wù)、風險管理能力；

4.具備相應(yīng)崗位任職資格，持有基金、afp、cfp、cpb、cfa等資格證者優(yōu)先考慮。

十一、保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

崗位職責：

負責對接國壽壽險職場，宣導廣發(fā)銀行產(chǎn)品方案，引流保險客戶到我行；

負責培訓、督導國壽壽險營銷員，完成客戶轉(zhuǎn)介工作；

配合理財經(jīng)理、營銷員開展國壽渠道客養(yǎng)、信貸業(yè)務(wù)推動等客戶服務(wù)

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)經(jīng)濟金融知識，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉銀保協(xié)同工作流程和相關(guān)工作制度，具備商業(yè)銀行銷售知識。

十二、財稅、運營、科技業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責：

做好金融統(tǒng)計與管理信息報送相關(guān)工作；

嚴格遵守和執(zhí)行總分行費用管理制度和審批流程；

負責信息安全、機房保障、網(wǎng)點電子設(shè)備等科技管理工作；

負責運營業(yè)務(wù)管理、檔案、印章、流程銀行等業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟、稅務(wù)、計算機等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及政策流程，熟練掌握銀行財務(wù)會計核算知識或計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技能，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備良好的數(shù)理分析能力和一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)，能熟練掌握使用excel、ppt等分析工具。

十三、風險管理業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責：

負責各類信貸業(yè)務(wù)出賬前審核及貸后管理工作；

負責信貸管理系統(tǒng)的錄入與維護，并做好統(tǒng)計分析工作；

妥善保管信貸檔案并做好歸類。

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟、稅務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及政策流程，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，；

3.具備較好的信貸分析能力和風險管理能力。

十四、綜合、文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責：

管理公文流轉(zhuǎn)，負責辦公自動化系統(tǒng)管理等行政文秘工作；

負責分行機要管理、檔案管理、會議籌備和總務(wù)后勤等工作；

負責分行安全、保衛(wèi)等工作。

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟、稅務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及政策流程，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有良好的文字功底和公文、應(yīng)用文寫作能力，掌握公文處理流程。

十五、廳堂經(jīng)理/柜員/廳堂經(jīng)理

崗位職責：

負責柜臺本外幣各項會計業(yè)務(wù)處理、柜面支付結(jié)算業(yè)務(wù)；

負責廳堂客戶接待、識別、業(yè)務(wù)預處理、營銷一站式服務(wù)等相關(guān)工作；

嚴格遵守總分行運營規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保業(yè)務(wù)準確合規(guī)。

崗位要求：

1.第一學歷為本科及以上，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟、稅務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及政策流程，具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項管理規(guī)定和操作規(guī)程，具有一定的營銷服務(wù)及協(xié)調(diào)能力。

以上崗位工作地點為：鄭州、安陽、新鄉(xiāng)、平頂山、焦作、三門峽、南陽、洛陽等。

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