一、聘請對象
    1.具有相關專業(yè)技術或職稱的中學、中職、高校教師。
    2.在本專業(yè)、行業(yè)有一定影響，從事管理、研發(fā)、生產、服務工作的管理專家、創(chuàng)新人才、技術骨干和能工巧匠。
    3.相關專業(yè)的本科畢業(yè)生或研究生。
    二、報名條件
    (一)基本條件
    1.遵守國家法律、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，教書育人，為人師表。
    2.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作意識，能服從學校的教學管理，遵守學校的教師管理規(guī)定。
    3.身體健康，年齡一般不超過65歲。
    (二)其他資格條件
    1.專業(yè)要求：所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)方向基本一致，具有所承擔課程的專業(yè)教育背景和專業(yè)水平。
    2.學歷要求：原則上應具有大學本科及以上學歷，行業(yè)企業(yè)中的技術技能骨干學歷可放寬至專科及以上學歷。
    3.教師資格證要求：文化課程教師原則上應具有高中(中職)及以上層次的教師資格證。專業(yè)課教師原則上應具有中級及以上專業(yè)技術資格(職業(yè)資格)或行業(yè)企業(yè)認定的技術骨干，如為特別優(yōu)秀的應屆碩士研究生可放寬此要求。
    (三)有下列情形之一者不得應聘：
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
    2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
    3.曾被開除公職或學籍的;
    4.因違法、違紀正在被查處的;
    5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
    三、聘請待遇標準
    (一)課酬待遇標準
    外聘兼職教師按照以下標準核算課時酬金(稅后)：
    
    (二)待遇發(fā)放
    1.外聘兼職教師的待遇按教學工作量核算酬金，課酬標準根據外聘兼職教師所屬的人員類別標準發(fā)放。
    2.外聘兼職教師課酬發(fā)放方式，當月發(fā)放課酬總量的80%，學期結束待教研室審核教學文件合格后，發(fā)放剩余課酬總量的20%，一律為稅后金額。
    在聘期內，學校與外聘教師不存在勞動關系，校方負責就外聘教師完成工作計發(fā)酬金，但不改變外聘教師原有的人事關系，也不給外聘教師提供住房、醫(yī)療、保險等其他福利。
    四、報名
    (一)報名方式
    報名實行網上報名、網上資格審查等。應聘人員請按崗位要求提交報名表及相關佐證材料(學歷證、教師資格證、職稱證等)電子版報送至575790950@qq.com。
    (二)報名時間及聯(lián)系方式
    1.報名時間：
    2024年7月20日-- 7月28日
    2.學校地址：
    (1)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道16號(相思湖校區(qū))
    (2)南寧市賓陽縣黎塘鎮(zhèn)金龍大道232號(黎塘校區(qū))
    3.聯(lián)系人：韋振飛18174736216
    五、面試方式
    由學校教務科、教研室組織面試試講通過后呈報分管校領導審批。
    六、兼職教師的任職要求
    1.堅持正確的政治方向，遵守《教師法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》等有關職業(yè)院校教師的法律法規(guī)，遵守學校各項管理制度，認真履行教師的各項義務和責任。
    2.要求嚴格遵守學校課堂管理規(guī)定、教學工作規(guī)范、成績管理規(guī)定等文件要求完成各項教學任務。
    3.組織好課堂教學、實踐指導活動等，不斷改進教學方法，關心學生身心健康，不斷提升學生的思想政治素質以及自學能力、獨立思考能力和解決實際問題的能力，確保教學質量。
    4.維護學校的利益和聲譽，遵守學校意識形態(tài)、黨風廉政和網絡信息管理各項要求，積極參與學校組織的相關教學活動，接受學校及所聘部門有關教學方面的檢查、監(jiān)督與考核。
    5.不得在教育教學活動中及其他場合散布損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行;不得通過課堂、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀點，或編造散布虛假信息、不良信息;不得違反教學紀律，敷衍教學;不得要求學生從事與教學、科研、社會服務無關的事宜;不得與學生發(fā)生任何不正當關系，嚴禁任何形式的猥褻、性騷擾行為;不得假公濟私，擅自利用學校名義或校名、校徽、專利、場所等資源謀取個人利益。
    七、聘用時間
    2024年9月1日至2025年1月20日
    附件1、2.docx