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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第109期招聘1名工作人員簡章(南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室)

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        為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作,根據(jù)工作需要,特面向社會公開招聘行政輔助人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        行政輔助崗位編外人員1人,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)宣傳、新聞報(bào)道等方面的工作。

        二、招聘條件

        (一)思想素質(zhì)好,熱愛行政管理事業(yè),身體健康,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

        (二)具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲以下;

        (三)漢語言文學(xué)、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科(含本科)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)文字功底,擅長草擬各類文稿,宣傳板報(bào)制作,熟悉電腦各類辦公軟件操作,具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

        (四)凡有下列情況之一的,不得參與應(yīng)聘:

        1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        2.正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

        3.曾被開除公職的;

        4.受過刑事處罰的;

        5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

        6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

        三、網(wǎng)上報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間:2023915920

        (二)網(wǎng)上報(bào)名所需上傳的材料:《招聘報(bào)名登記表》及身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件。

        (三)報(bào)名要求:

        1.報(bào)名人員按要求確認(rèn)無誤簽名后,《招聘報(bào)名登記表》及身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件以掃描件pdf壓縮打包形式發(fā)至郵箱:qxzx18@163.com,文件命名格式:姓名+崗位;

        2.近期一寸免冠彩色照片一張;

        3.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

        (四)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

        四、招聘程序

        (一)筆試:綜合知識能力,測試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (二)面試:筆試成績需達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績按由高到低排序,以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)考核:根據(jù)筆試和面試總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

        (四)體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

        (五)公示:公示期為7天。

        (六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作。

        五、聘用期限

        與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。本崗位在聘期60天內(nèi)有出缺情況的,政協(xié)機(jī)關(guān)可從同批次報(bào)考本崗位的人員按照從高分到低分的順序擇優(yōu)補(bǔ)錄。

        六、工資待遇

        聘用人員工資待遇包含以下部分:

        (一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資待遇:3100/月。其中:基本工資2170/月,績效工資930/月。由我辦做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

        (二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

        七、其他

        (一)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

        (二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

        (三)本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。

        聯(lián)系人:秦天,聯(lián)系電話:0771-5883228

        廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

        2023915

        招聘報(bào)名登記表.docx

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

        來源鏈接:

        http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5697550.html

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