根據《壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)等有關文件精神，結合學院實際情況，現將我院2021年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

輕工技師學院是自治區人民政府批準成立的公辦全日制職業院校，隸屬于壯族自治區工業和信息化廳，是全額撥款事業單位。學院創建于1978年，前身為輕工高級技工學校，是國家級重點技工學校、國家高技能人才培訓基地、自治區示范性中等職業學校。學院位于市江南區，擁有石柱嶺、五象、興寧三個校區，占地總面積近百畝。學院現有在校生7100多人，教職工300多人。辦學40多年來，學院已發展成為一所辦學規模大、辦學水平高、教學質量好、設施設備全、校園環境美的技師學院。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員8名，具體招聘崗位及條件詳見《輕工技師學院2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正，政治素質好;

(二)年齡要求詳見公開招聘崗位信息表，招聘崗位中年齡計算截止時間為報名首日;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的工作能力，專業知識和專業技能;

(五)具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求;

(六)符合招聘崗位其他條件要求，詳見《崗位信息表》。

(七)有下列情形之一的不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.曾在招聘考試任一環節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.法律、法規規定的不得招聘為事業單位工作人員的情形;

6.其他不符合報考資格條件的人員。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在人事考試網(詳細請見報名信息)、壯族自治區工業和信息化廳網站(詳細請見報名信息)、輕工技師學院校園網(詳細請見報名信息)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在壯族自治區工業和信息化廳網站(詳細請見報名信息)、輕工技師學院校園網(詳細請見報名信息)發布。

(三)本次公開招聘資格審查合格名單公示：在輕工技師學院校園網(詳細請見報名信息)發布。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2021年10月25日至2021年10月29日，上午8:00-12:00、下午14:30-17：00，逾期不再受理。

2.報名方式：公告掛網發布7個工作日后接受現場報名(現場報名5個工作日)，不接受網上、電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.報名地點：詳細請見報名信息。

4.報名要求：

(1)每名應聘人員限報一個崗位，多報者或所報崗位名稱和公布的崗位名稱不對應均視為報名無效不得進入資格審查程序。報名表一旦提交后不得變更。

(2)應聘人員須先填寫《輕工技師學院2021年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，并貼上1寸近期免冠正面彩色證件照片。

(3)在報名時間范圍內，應聘人員攜帶本人應聘材料的原件及復印件到輕工技師學院辦公室綜合樓二樓201室(市江南區石柱嶺一路13號)現場報名，工作人員接收并查驗應聘材料后把相關證件原件退還本人，應聘人員提供紙質材料如下(復印件按順序裝訂成冊，一式三份)：

①報名登記表(附件2)

②居民身份證

③學歷學位證書、學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)及相關專業資格證書(海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單)

④業績成果代表材料(與報名表填寫順序及內容一致)

⑤單位同意報考證明(凡屬機關事業單位編制內人員或與工作單位簽訂勞動合同的，須提供經所在單位簽字蓋章的同意報考證明)

⑥工作經歷證明(招聘崗位要求有工作經歷的，須提供加蓋單位公章的工作經歷證明)

⑦個人征信報告(中國人民銀行征信中心開具)

⑧3張1寸近期同底免冠正面彩色照片(照片背面寫好姓名)

(4)應聘人員必須對其所填報的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發現，即取消報考資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

(5)應聘人員因特殊原因無法到現場報名而委托他人代報名的，須提交以下材料：

①本人親筆簽名的委托書。委托書須注明委托事由、本人身份證號碼、被委托人身份證號碼及聯系電話。

②被委托人身份證原件及復印件。

5.特別說明：德育專業教師崗位用于專項招聘高校畢業生。高校畢業生包含應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學?；蚋骷壆厴I生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。取得國家教育部學歷認證、與國(境)內高校畢業生同期畢業的應屆或擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可視同為高校畢業生參加應聘。

(二)資格審查及準考證辦理

1.資格審查主要審查應聘人員是否符合招聘條件，對應聘人員的學歷學位和專業進行匹配性審查，查驗其學歷、學位、專業、政治面貌、職稱、年齡及工作經歷等。資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

2.報名截止后5個工作日內完成資格審查，資格審查結果將在輕工技師學院網(www.gxqgjx.com)發布，請應聘人員于報名時間結束后關注并查詢，招聘單位不單獨另行通知。

3.擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，如因資格審查合格人數達不到1:3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)，須經報請壯族自治區工業和信息化廳核準后及時發布變更公告后方能開考。

4.在確定筆試開考崗位后，發布筆試公告(在壯族自治區工業和信息化廳網站和輕工技師學院校園網發布)，請通過資格審查進入筆試人員在筆試開考前兩天持本人身份證到報名地點現場確認和辦理準考證。逾期不辦理者視為自動放棄考試資格。

(三)考試

考試包括筆試、專業技能測試和面試，主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、工作技能和業務能力。各崗位考試須持身份證和準考證參加。

1.筆試、專業技能測試

資格審查合格的應聘人員參加筆試，筆試結束后，制糖技術、音樂、電氣自動化、機電一體化、平面設計專業教師等五個教師崗位要參加專業技能測試。同一個崗位使用同一套筆試(專業技能測試)試題。

(1)筆試內容、方式

筆試主要測試崗位應具備的公共知識、職業教育知識以及崗位所需的專業知識，考試內容根據專業及崗位特點確定。筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分，筆試結束后安排集中閱卷評分。

(2)專業技能測試

專業技能測試主要是按照崗位類別或專業，對應聘人員的專業技能操作水平和實際工作能力及經驗進行測試。專業技能測試時間為20-30分鐘，專業技能測試成績采取100分制評分，由考官現場評分。

(3)筆試、專業技能測試成績計算

宣傳干事、德育專業教師、心理學專業實習指導教師三個崗位按卷面分數計成績，制糖技術、音樂、電氣自動化、機電一體化、平面設計專業教師等五個崗位按照(筆試分數×40%)+(專業技能測試分數×60%)計成績;專業技能測試成績未達到60分的，不得作為進入面試人選。筆試、專業技能測試綜合成績只是作為進入面試環節的條件,不計入后面的總成績。

(4)筆試、專業技能測試綜合成績公布

筆試、專業技能測試結束后24小時內(如遇周末則推遲到最近的工作日當天)在壯族自治區工業和信息化廳網站、輕工技師學院網站上公布筆試、專業技能測試綜合成績和進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)。

2.面試

(1)面試人選確定

根據筆試、專業技能測試綜合成績，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試、專業技能測試綜合成績并列時，同時確定為面試人選。專業技能測試成績未達到60分的，不得作為進入面試人選。

(2)面試開考比例

若招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例，須經報請壯族自治區工業和信息化廳審核同意后方能開考(如筆試已經同意降低，面試環節就不需重新申請)。

(3)面試公告發布

面試公告在壯族自治區工業和信息化廳網、輕工技師學院校園網發布5個工作日后進行面試考試。

(4)面試方式

面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力。

①宣傳干事崗位采取結構化面試的方式進行，按100分制評分，面試時間為15分鐘(含2分鐘審題時間)，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

②制糖技術、德育、音樂、電氣自動化、機電一體化、平面設計專業教師以及心理學專業實習指導教師等七個崗位采取試講的面試方式，按100分制評分，試講時間控制在20分鐘以內。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為與應聘崗位相應專業有關的專業課程內容，具體試講內容及試講方式在壯族自治區工業和信息化廳網站、輕工技師學院網站上公布。

(5)面試合格分數線確定

面試成績滿分為100分，60分為合格。其中，經主管部門批準或因應聘人員缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位應聘者面試成績必須達70分及以上，方可進入招聘的下一程序。如某崗位所有應聘者的面試成績都達不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。

(6)面試成績計算

①宣傳干事崗位：面試成績=結構化面試成績

②制糖技術、德育、音樂、電氣自動化、機電一體化、平面設計專業教師以及心理學專業實習指導教師等七個崗位：面試成績=試講成績

面試成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。面試成績不合格的不得進入考核程序，不予聘用。

(7)面試成績發布

每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。全部面試人員的面試成績和相應崗位排名將于面試結束后24小時內(如遇周末則推遲到最近的工作日當天)在壯族自治區工業和信息化廳網、輕工技師學院校園網公布。

(四)考核

1.面試結束后，學院根據面試成績，按1:1的比例確定考核人選，按照同一崗位應聘人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。第一名如出現成績并列者，則同時進入考核程序。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，從同一崗位面試成績合格的應聘人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補確定考核人選，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。沒有遞補人選的，則取消該崗位招聘計劃。

2.考核以談話、查閱檔案等方式進行，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘者資格條件進行復查。

3.凡是不符合規定的報考資格條件，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(五)體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，由學院組織其進行健康體檢，體檢工作程序、項目及標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件的相關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。若某崗位出現體檢不合格者，按以上規定條件從面試成績高分到低分依次確定遞補人員，并組織考核和體檢。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不予聘用。

(六)公示

根據應聘人員的面試成績、考核情況和體檢結果，經學院領導班子集體研究審定后擇優確定擬聘用人員，并在人事考試網、自治區工業和信息化廳網站、輕工技師學院校園網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷(學位)、擬聘崗位等。因無考核、體檢合格人選或應聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，將在公示中注明。

(七)聘用

公示期滿無異議的應聘人員，按規定辦理入編和聘用的相關手續，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按國家有關規定執行，聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行，享受國家規定的工資福利等待遇。

六、疫情防控

在新冠肺炎疫情防控常態化下，招聘考試程序及工作要求根據《壯族自治區人力資源和社會保障廳關于做好常態化疫情防控形勢下事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176號)、《壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)和《關于做好新冠肺炎常態化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》(桂人社發〔2020〕34號)等文件精神執行。在現場報名、準考證領取、筆試和面試環節，考生均須提交個人健康承諾書(附件5)，排隊等候時人與人之間均應保持1米間隔，主動出示健康碼綠碼和通信行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩，嚴格遵守疫情防控有關要求，配合做好本人健康監測、管理等相關事項。

請應聘人員務必關注并執行疫情防控最新規定，凡違反屬地常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

七、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會公眾監督。本次招聘監督舉報電話為：0771-4820979。

(三)招聘聯系方式及聯系人：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net

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