南寧
為進一步加強劉圩鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)村振興工作，根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘防貧信息員1名,從事防返貧、鄉(xiāng)村振興等工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
防貧信息員：1名。
二、招聘條件
(一)思想素質好，熱愛工作事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。
(二)大專及以上學歷，具備崗位所需的專業(yè)知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責。
(三)具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上(2004年6月23日前出生)，在退休前(男60歲，女干部55歲，女工人50歲)養(yǎng)老保險能繳滿15年人員;如從未購買有社保，男性年齡不超過45歲，女干部年齡未超過40歲，女性工人年齡未超過35歲。
(四)勝任工作要求，有較強文字功底或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)退伍軍人、熟練掌握機動車駕駛技能者優(yōu)先。
(六)具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.違反生育法規(guī)、政策處理未滿7年或正在接受調查待處理的。
6.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名時間、地點及方式
(一)報名時間：2022年7月18日—7月22日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
(二)報名地點：南寧市青秀區(qū)新興街24號劉圩鎮(zhèn)人民政府組委辦公室A202。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡報名。
(四)報名需提交以下材料：
1、畢業(yè)證、學位證(如有)、身份證、相關資格證書(復印件各一份，核原件)。
2、《招聘報名登記表》1份(報名登記表可現(xiàn)場或進入青秀區(qū)政務信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn)。
3、近期一寸免冠彩色照片兩張。
4、如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。
(五)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
(一)考試
1.資格審查:由招聘單位對報名人員資質進行審查，此次招聘不設筆試，通過資格審查人員全部進入面試。
2.面試：面試分值滿分為100分制，面試時間、地點另行通知。面試內(nèi)容：擬聘任崗位相關知識。
(二)考核：根據(jù)面試成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
(三)體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級甲等)體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
(四)公示：公示期為7天。
(五)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單報城區(qū)黨委、政府審批，并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部辦公室工作。
(六)與勞務派遣人員簽訂3年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部辦公室做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。
六、其他
(一)有意應聘者請?zhí)顚憟竺怯洷恚龊脠竺暗臏蕚涔ぷ鳌ＹY格初審合格者將由我局另行通知面試時間和地點。
(二)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。
聯(lián)系電話：0771-5775936。
點擊下載>>>
廣西南寧昇智人力資源服務有限公司
南寧市青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)人民政府
2022年7月15日
原標題：南寧市青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)人民政府2022年度公開 招聘防貧信息員簡章
文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/t5270220.html
