南寧
根據工作需要，現將南寧學院2024年公開招聘專任教師（第一批）有關事項公告如下：
一、學校簡介
南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區委合作共辦的本科高校，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發展試點學校、自治區首批深化創新創業教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態園林城市、“中國綠城”——廣西首府南寧市。學校現設有二級學院11個，開辦本科專業36個，覆蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學等5大學科門類，全日制在校生近22000人。現有教職工1000余人。
2021年《南寧市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創建為南寧大學。”當前，學校搶抓發展機遇，貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質量發展、特色發展、創新發展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內涵建設各項工作，力爭早日實現升格南寧大學目標。
二、招聘對象及招聘計劃
（一）招聘對象：符合招聘（錄用）條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2024年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
（二）招聘計劃：本次公開招聘專任教師共114名，具體崗位要求詳見附件。
三、招聘（錄用）條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具備良好的思想政治素質，遵紀守法；
3.踐行社會主義核心價值觀，遵守教師職業道德規范。
4.有強烈的事業心、責任感和敬業精神，善于團結協作，愿為學校發展、學科專業建設和人才培養做貢獻；
5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規定的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件；
6.具有與崗位相適應的身體條件，心理素質良好；
7.遵守勞動紀律和規章制度，服從單位管理和工作安排；
8.誠實守信，個人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息；
9.無勞資糾紛和不良從業記錄，無違反國家法律、法規的其他情形；
10.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.在公務員招考中違規違紀尚在禁考期內的人員；
7.不得招聘為事業單位或高校工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2024年4月30日，招滿即止。
2.報名方式：采用網絡報名，應聘人員登陸南寧學院人才招聘網站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料；通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發起崗位申請。
3.報名注意事項：
（1）每位應聘者只可申請一個崗位。
（2）應聘者須按照要求提交報名材料，報考人員所填寫的報名信息資料須真實、準確，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。
（3）報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）。
因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。以不實信息獲得工作機會的，一經查實予以解聘。
（二）資格審查
招聘部門根據應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處進行復審。
招聘崗位關于年齡、相關經歷等時間的計算，均截至2024年4月30日（報名截止日期）。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由學校人事處負責解釋。
（三）考試
根據報名及資格審核情況，學校按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選，并按照不低于招聘人數1:3的比例確定參加面試人員，面試采取“試講+面談”的形式進行，試講的內容根據所應聘崗位的專業要求確定，試講時間約20分鐘，面談約10分鐘。面談主要從專業知識、專業技能、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力等方面進行考評。面試實行100分制評分。
（四）考察
根據面試成績，以招聘崗位數1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位適配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現考察不合格或自動放棄應聘等情況，學校可根據工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補人員進行考察或取消該崗位招聘。
（五）體檢
根據考察結果，經學校研究，擇優確定體檢人選。體檢人員需到南寧學院指定醫院進行體檢。體檢標準參照廣西壯族自治區事業單位公開招聘體檢標準。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結果出現不合格的，可按考試成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位的招聘。
（六）聘用
按學校規定簽訂勞動合同及辦理聘用手續。執行試用期制度。
五、福利待遇
（一）薪酬福利
1.工資待遇：與工作量有關，無職稱人員每年收入約10萬元起，具有中級職稱人員每年收入約12萬元起，具有副高職稱人員每年收入約16萬元起，具有正高職稱人員每年收入約22萬元起。
2.教學科研激勵：學校設立教學科研激勵機制，對于在科研和教書育人中作出成績的教職工給予薪酬獎勵。
3.按規定享受五險二金、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節日福利等待遇。對于需要住校的教師，學校可安排宿舍。
4.提供南寧市城區通勤班車，協調教職工子女幼小入學。
5.引進為※南寧學院緊缺學科專業專任教師（緊缺學科專業目錄見附件），且年齡在30周歲以下的碩士，可享受緊缺學科專業人才安家費，安家費標準為6萬元/人（服務期3年）。
6.符合申報“雙一流”建設高校應屆畢業生來邕留邕學費補償的畢業生，可享受不超過12000元/學年的學費補償（具體按南寧市教育局有關規定執行）。
7.應屆畢業生可享受500—1000元的一次性交通補貼（具體按南寧市人社局有關規定執行）。
8.取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級及以上職稱的人員經認定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優惠入住人才公寓、醫療優診等人才政策。2018年7月31日后首次在邕購房的，可享受20-60萬元購房補貼。
9.具有碩士學位的正高級職稱者符合南寧學院高層次引進人才“碩士+正高”條件的，可享受20-70萬元安家費。（見《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人〔2023〕2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。）
（二）成長發展
1.技能提升：崗前培訓+業務能力培訓+新入職教師教學能力培訓+青年助教導師制度+骨干教師研修+教學交流與研討。
2.海內外研修資助：博士學位提升資助+國內外交流訪學。
3.雙通道職業發展：專業路徑、管理路徑。
（三）組織氛圍
1.坐落在國家級新區——南寧市五象新區之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”，擁有國家aaa級景區的校園環境，校內有新華書店、瑞幸咖啡等便利設施。
2.豐富多彩的工會活動、部門活動。
3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。
六、相關說明
（一）2024年應屆畢業生須在2024年7月31日前取得學歷、學位證書，未按期取得崗位所要求的學歷、學位證書的取消聘用資格；
（二）本次公開招聘工作將根據崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優錄用，直至錄滿為止。
（三）其他未盡事宜請關注南寧學院網站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應及時從南寧學院網站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通。
七、聯系方式
通訊地址：廣西南寧市邕寧區龍亭路8號南寧學院人事處
郵編：530299
聯系人：邱老師、李老師
聯系電話：0771—5900834
各學院聯系人詳見附件。
南寧學院人事處網站：https://rs.nnxy.edu.cn/
附件：1.南寧學院2024年度公開招聘專任教師（第一批）崗位信息表
2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）
南寧學院
2023年11月28日
