南寧
根據廣西壯族自治區教育廳、機構編制委員會辦公室、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2019〕1號）精神，為做好我縣今年義務教育特崗教師（以下簡稱“義教特崗教師”）招聘工作，特制定本方案。
組織機構
成立賓陽縣義教特崗教師招聘工作領導小組，領導小組成員名單如下：
組 長：黃建華 縣人民政府辦公室副主任
副組長：羅宗全 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
謝志賓 縣委機構編制委員會辦公室主任
蒙天凱 縣教育局局長
李春陽 縣財政局局長
成 員：農鎮康 縣委機要保密辦公室（國家保密局局、縣國家密碼管理局）主任、局長
丁 恒 縣公安局副局長
黃炳志 縣紀委駐教育局紀檢組組長
陳林家 縣教育局副局長
朱忠良 縣教育局副局長
陳天翔 縣教育局副局長
何乃靈 縣人力資源和社會保障局副局長
韋昭品 縣委機構編制委員會辦公室副主任
吳勇合 縣財政局副局長
蔣振武 縣市場監督管理局副局長
盧杰軍 賓陽供電局副局長
冼燦茂 縣衛生健康局副局長
覃 彬 縣教育局黨組書記助理、主任科員
文友生 縣教育局黨組書記助理、主任科員
林先智 縣教育局局長助理、主任科員
蒙煥彬 縣教育局局長助理、副主任科員
領導小組下設辦公室，地點設在縣教育局，主任由蒙天凱同志兼任，副主任由朱忠良同志兼任，成員由縣教育局人事教育股及相關股室人員組成，辦公室主要負責招聘事項的日常工作
二、招聘計劃
經自治區教育廳、編辦、財政廳、人社廳批準，今年我縣義教特崗教師共招聘30名小學教師。
三、招聘方式、程序
（一）面試資格復審
通過網上資格審查的應聘者于6月24日-26日上午8:30—12:00、下午15:00—17:30到賓陽縣賓州鎮財政路青少年校外活動中心一樓“群眾接待室”進行面試資格復審。聯系方式：賓陽縣教育局人事股孔老師，聯系電話：0771-8229591。
應聘者報到時需提交審驗下列材料的原件，并各1份a4紙原件的 復印件。復印件簽上本人姓名和簽署日期，按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，裝入檔案袋：
1.報名信息表一份。
2.身份證。
3.畢業證（應屆畢業生未取得畢業證的，須提供普通高校畢業生就業推薦表）。
4.教師資格證。（往屆畢業生必須提供；應屆畢業生已取得教師資格證應提供）
5.凡是學歷為大專畢業考生和報考我縣小學語文教師、小學數學教師、小學美術教師崗位的考生，需要提供自身屬于師范教育類的證明材料（此材料由畢業學校開具）。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。
7.各類獲獎證書。
8.近期免冠照片1寸（藍底）2張（背面標注姓名及報考崗位）。
如所提供證件與網上通過資格審查提供的信息不相符的，資格復審中發現應聘者不符合招聘條件的，材料弄虛作假的，一經查實，即取消招聘資格，情節嚴重的要依法追究其法律責任；凡在規定時間內未到場參加資格復審的考生，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。
（二）遴選面試人選
按照招聘計劃數與資格復查人數1：3的比例，確定面試人選。資格復查通過人數超過1:3崗位的考生需遴選面試人選，資格復查通過人數沒有超過1:3崗位的考生均直接進入面試程序。
1.遴選面試人員辦法：驗證賦分
報名我縣小學語文教師、小學數學教師、小學美術教師崗位的考生填寫本人《2019年賓陽縣特崗教師招聘驗證評分表》（附件2）自評分，我縣資格復審工作組在對考生資格材料審查的基礎上，對各項賦分值進行評定確認。具體各項分值如下：
（1）本科學歷得2分，專科學歷得1分
（2）取得教師資格證，且具有報考崗位學段及以上教師資格的，得3分（教師資格學段在報考崗位以下的計1分）。
（3）師范類畢業生3分。
（4）普通話等級分：一級甲等6分，一級乙等5分，二級甲等4分，二級乙等3分，三級甲等2分，三級乙等1分，無證0分。
（5）參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，加3分。
（6）榮譽分，本項最高分為8分。其中：a、優秀畢業生3分；b、獲政府獎學金者3分，獲校級獎學金者1分（此兩項不能重復賦分，取最高項分值）；c、校級以上三好學生1分；d、校級優秀學生干部1分。每項榮譽分只計一次，不重復計分。
2.根據各人得分值（此項分值不計入面試總分），由高到低按崗位數與面試人數1：3的比例確定面試人選，末位分值并列的同時進入面試。
經資格審查及驗證賦分，6月28日18:00前審核小組將資格復審合格及遴選確定參加面試人員名單在廣西特崗教師招聘網（網址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
（三）面試
1.時間及地點安排
時間：7月7日（星期日）
地點：賓陽縣職業技術學校
2.程序：
（1）參加面試人員于7月7日上午7：30帶身份證到賓陽縣職業技術學校候考室集中，按學科分類分別抽簽，確定面試順序。（建議考生于7月6日下午16：00-18：00到賓陽職業技術學校查看考場安排情況）。
（2）面試采用說課的方式進行。面試題目由每學科評委小組在面試前30分鐘確定。考生面試時間30分鐘（備課20分鐘，說課10分鐘），面試使用2019年我縣同學段同學科任意一冊現行教材（隨機抽取），教材由考務組提供，小學體育沒有課本，根據本崗特點由評委設立題目。
（3）評委根據應聘者的面試情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態、教學技能等方面進行賦分。
（4）面試成績在本場次面試結束后集中所有面試人員現場宣布，考生確認簽字。面試成績低于60分的應聘者，不能作為擬聘對象。
3．面試公布成績后按1:1比例確定進入體檢人員名單（如末名考生成績并列的，則組織成績并列的考生進行加試，加試成績高者進入體檢）。進入體檢人員中，如有自動放棄的，則在同一崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。
（四）應屆畢業生學歷證書審查
應屆畢業生須在7月19日前向賓陽縣教育局提供學歷證書原件進行審驗，不能提供的取消聘用資格，并按成績排名順序依次遞補。
（五）體檢、公示擬招聘人員名單
體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。如有體檢不合格者，則在同一崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補體檢人員。賓陽縣教育局將體檢合格的擬聘人員名單予以公示，公示7個工作日。
（六）集中培訓與考試
由賓陽縣教育局組織公示無異議的考生進行集中培訓，培訓結束后組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。集中培訓時間待定。
（七）上報擬聘人員名單
經公示無異議，且崗前培訓合格的人員，由賓陽縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（八）簽訂聘用合同并上崗任教
根據自治區的有關文件規定，由賓陽縣人力資源社會保障局、縣教育局和聘用人員簽訂聘用合同。結合面試成績和所報崗位科目競聘學校崗位，按照面試成績高低排序，依次選報崗位學校。選崗擬定于集中培訓結束當天進行。崗位確定后由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
四、招聘經費：由賓陽縣財政承擔。
五、特別說明
本次招聘工作的相關信息、通知，由賓陽縣招聘工作領導小組辦公室發布在廣西特崗教師招聘網（網址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），請各考生隨時關注。
本方案未盡事宜，按《關于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2019〕1號）執行。
附件：
1.2019年賓陽縣義教特崗教師招聘工作時間安排表
2.2019年賓陽縣義教特崗教師招聘驗證評分表
賓陽縣義教特崗教師招聘工作
領導小組辦公室
2019年6月14日
附件1
2019年賓陽縣義教特崗教師招聘
工作時間安排表
| 序號 | 時間 | 工作內容 | 地點 |
| 1 | 6月24-26日 上午8:30—12:00， 下午15:00—17:30 | 資格審查、驗證賦分 | 賓陽縣青少年 校外活動中心一樓群眾接待室 |
| 2 | 7月7日 | 面試 | 縣職業技術學校 |
| 3 | 待定 | 擬聘人員體檢 | 賓陽縣中醫院 |
| 4 | 待定 | 培訓擬聘人員 | 縣教師進修學校 |
| 5 | 8月30日前 | 上報擬聘人員名單 | 區教育廳 |
| 6 | 9月6日前 | 人事調配、簽訂聘用合同 | 賓陽縣教育局 |
2019年賓陽縣義教特崗教師招聘驗證評分表
| 姓名 | 性別 | 民族 | 政治面貌 | |||||||
| 出生年月 | 學歷 | 應往屆 | 畢業時間 | |||||||
| 籍貫 | 畢業院校及專業 | |||||||||
| 序號 | 內容 | 等級 | 自評得分 | 審核得分 | 評分說明 | |||||
| 1 | 學歷 | |||||||||
| 2 | 教師資格證 | |||||||||
| 3 | 是否師范類畢業生 | |||||||||
| 4 | 普通話等級 | |||||||||
| 5 | 是否參加西部計劃或支教半年以上 | |||||||||
| 6 | 榮譽分 | |||||||||
2.評分說明由審核人員填寫。
