2025年上林縣白圩鎮(zhèn)人民政府招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興信息員隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)村振興防貧信息(檔案)管理工作，助推鄉(xiāng)村發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)我鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)村振興信息員1名。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)身體健康，思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

(四)資格及學(xué)歷要求：大專及以上同等學(xué)歷;熟練計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用;計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用、信息管理、公共管理等專業(yè)的人員優(yōu)先招錄;同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

三、凡以下情形之一者不得應(yīng)聘

(一)曾因違法、犯罪受過(guò)治安處罰或刑事處罰和免于刑事處罰的;

(二)因違法違紀(jì)正在被查處的;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(四)曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

四、招聘崗位及名額

白圩鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)村振興信息員1名。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日—11月5日上班期間，具體時(shí)間為上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：白圩鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室，聯(lián)系電話：0771-5152016。

(三)報(bào)名方式：1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(具備的人員)等原件及復(fù)印件各一份，以及近期紅底免冠彩色兩寸照片2張。凡符合應(yīng)聘條件的人員，如實(shí)填寫(xiě)《白圩鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興信息員報(bào)名登記表》。2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)將本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(具備的人員)等掃描件及《白圩鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興信息員報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱baixu5152016@126.com。

六、招聘方式及程序

由白圩鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)資格審查、面試及考核。

(一)資格審查：根據(jù)招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。

(二)考錄方式：鄉(xiāng)村振興信息員考試分為兩輪，分值滿分為100分。第一輪筆試和機(jī)試，分值滿分100分，筆試測(cè)試內(nèi)容為常用公文寫(xiě)作;機(jī)試測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)辦公軟件的基本運(yùn)用。第二輪崗位面試測(cè)試，分值滿分100分，測(cè)試應(yīng)聘者與聘用崗位匹配的相關(guān)能力，包括溝通能力以及協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力等。筆試、機(jī)試占綜合得分60%，崗位面試成績(jī)占綜合得分40%，筆試、機(jī)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)或分批公布結(jié)果。

(三)考核及體檢：根據(jù)考試綜合得分從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選。考核合格者確定為體檢人選，體檢人選由招聘單位組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，列為擬聘用人選，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢資格的情況，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、公示及聘用和待遇對(duì)擬聘人選公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用合同期為1年，聘用人員實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位解除聘用合同。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可續(xù)聘或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。聘用期間，聘用人員可以按照法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)編制人員、研究生，但是需提前30日告知聘用方。聘用人員聘用期間按本縣財(cái)政資金聘用同類(lèi)人員管理，社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由縣財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位從工資中代扣代繳。

八、其他未盡事宜，由白圩鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0771-5152016。

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