為加快學校師資隊伍建設，充分發揮退休教師的資源優勢、專業優勢和經驗優勢，我校面向全國各高校誠聘相關學科專業領域的優秀退休教師。現將有關招聘事項公告如下：

一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區委合作共辦的本科高校，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在“中國綠城”——廣西南寧市。現設有二級學院11個，開辦本科專業36個，覆蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學等5個學科門類，全日制在校生21000余人，教職工1000余人。學校建有智能制造研創中心、列車駕駛操控實驗室、bim實驗室、藝術大師工坊、商科仿真模擬綜合實訓中心等實驗實訓室395個、廣西重點實驗室1個、自治區級示范性實驗實訓中心1個，省部級教學科研平臺4個、市廳級教學科研平臺15個。

2021年《南寧市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》指出：“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創建為南寧大學。”當前，學校搶抓發展機遇，貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質量發展、特色發展、創新發展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內涵建設各項工作，力爭早日實現升格南寧大學目標。

二、招聘對象及招聘計劃

（一）招聘對象：已按國家相關規定正式辦理完退休手續的高校教師。

（二）招聘計劃：詳見《南寧學院2024年銀齡教師招聘崗位信息表》（附件）。

三、招聘條件

（一）忠誠黨的教育事業，貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，具有良好的思想政治素質和師德師風修養。

（二）身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

（三）具有博士學位、且具有副教授及以上職稱，或具有碩士學位、且具有教授職稱，一線教學科研經驗豐富，原則上脫離教學、科研工作的時間不超過18個月。有省部級及以上人才稱號的銀齡教師可適當放寬學歷學位條件。

（四）年齡一般在67周歲（含）以下。

（五）其他崗位要求詳見《南寧學院2024年銀齡教師招聘崗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

（一）報名方式及要求

應聘人員將以下材料打包發送至各二級學院崗位信息中公布的郵箱，郵件主題及打包材料統一命名為：“姓名+銀齡教師+專業+高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人自薦材料；

2.學歷、學位證書（取得國（境）外學歷、學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）及專業技術職稱資格證原件掃描件；

3.退休證或退休證明原件掃描件；

4.身體健康證明（近三個月內三級甲等醫院體檢證明材料）原件掃描件。

（二）考核

各二級學院根據應聘人員提供的報名材料，審核應聘人員與招聘崗位是否匹配。對與招聘崗位相匹配的應聘人員以面談等方式開展考核，考核內容主要包括應聘者的思想政治和師德師風表現、學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等方面的情況。

（三）聘用

經二級學院考核通過的銀齡教師，由人事處審核后報校長辦公會審議，審議通過后按照程序聘用。

五、崗位職責

聘期內全職從事教研相關工作，基本職責如下：

（一）開展課程教學，完成相應的教學工作量。聘期內每年應承擔至少1門本科生課程授課任務，完成學校規定的教學任務。

（二）組織開展教學科研課題研究，開展教學指導及指導教學科研團隊建設。每年指導2-4名中青年教師開展教學科研工作，通過擔任“導師”方式培養和引領教師發展與團隊創新，發揮師承效應，形成學科和專業梯隊。

（三）聘期內指導的教師或團隊獲得相應的教學科研項目或成果。

六、引進待遇

（一）學校與擬聘人員簽訂合同，聘期3年，期滿可申請續聘。

（二）聘期內享受年薪制薪酬。具有博士學位和教授職稱人員18萬/年（稅前），具有博士學位和副教授職稱，或具有碩士學位和教授職稱人員15萬/年（稅前）。取得教育教學業績、科研業績的銀齡教師，在年薪之外可獲得教育教學獎勵、科研配套，具體按照學校相關規定執行。

（三）聘期內由學校提供獨立的人才公寓周轉房。

（四）享受與學校教職工同等標準的伙食補貼、節假日福利。

（五）學校每年為銀齡教師購買商業意外傷害險、商業醫療保險。

（六）對家庭所在地在南寧市以外的銀齡教師，每學期報銷一次往返交通費。

七、相關說明