一、招聘崗位

本次使用實名編制招聘單位急需緊缺人才64名，具體招聘崗位、人數、要求詳見附件一、附件二崗位計劃表。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年4月25日(如18-35周歲，為1988年4 月26日至2006年4月25日出生)。2024年普通高校畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證、普通話等級證(崗位)、教師資格證(教師崗位);非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2024年4月25日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《壯族自治區考試錄用專業分類指導目錄(2024年版)》或教育部門的專業目錄。

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)報考定向招聘崗位的應具備以下資格條件：

報考專項招聘普通高校應屆畢業生的應屆高校畢業生，是指國家承認學歷的2024年取得普通高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2022、2023屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按普通高校應屆畢業生的身份報考。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.曾通過協議培養、定向培養、直接考核等規定的優惠政策辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務年限內的事業單位工作人員(如無約定，按規定的最低服務年限計);

8.現為事業單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式(詳見崗位計劃表用人方式)的崗位;

9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、公告信息發布

(一)招聘公告發布時間：2024年4月18日。

(二)招聘公告及相關信息發布地址：

在廣西市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、廣西南寧市青秀區人民門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)等網站上發布招聘公告。

后續招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布。

四、招聘流程

(一)考生報名

本次招聘報名采用現場報名方式進行。每人限報1個崗位，須使用有效居民身份證報名。

1.現場報名時間：

2024年4月25日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00;

2024年4月26日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

2.報名地點：南寧市青秀區東葛路68號一樓禮堂(青秀大廈)，聯系人及聯系電話：粟老師、0771-5826658。

3.報名要求：應聘者需提交本人居民有效身份證、畢業證、學位證、崗位相應的職稱證書、教師資格證書(教師崗位)、普通話等級證書(教師崗位)、教育部學籍在線驗證報告(所有考生均需提供)、近期藍底正面免冠二寸彩色照片1張(貼在附件3)、崗位要求的工作經歷證明(1.單位出具的工作經歷證明;2.單位繳納養老保險的憑證和服務協議證明、勞動合同、聘用合同;3.自主創業并辦理工商注冊手續的人員，提供工商營業執照，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以上三項提供一項即可。如崗位有特別要求的，相關證明材料要寫清楚，如：崗位要求2年會計從業經歷的，報考人員提供的證明材料須明確寫出從事的崗位為會計。)等材料，并填寫提交《南寧市青秀區2024年自主公開招聘事業單位急需緊缺人才報名表》(附件3)進行資格審查(以上證件、證書等材料需提供原件及復印件，原件當場驗證審核后退回)。

未取得畢業證、學位證的2024年普通高校畢業生，可攜帶學校(學院)蓋章就業推薦表或者教育部學籍在線驗證報告作為學歷、學位、專業審核的初審依據，畢業時間、專業名稱最終以畢業證為準。

(二)資格審查

資格審核工作按照本公告規定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核，報名當日當場審核并告知考生資格審核結果。通過資格審查的考生，須當場告知考生且不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。資格審核通過后，考生需在報名現場按照工作人員要求掃碼填報個人信息，個人信息填報完整后經工作人員核驗通過后，則為報名成功。報考崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題由南寧市青秀區人力資源和社會保障局負責解釋。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格。

(三)開考比例

招考崗位人數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的招聘崗位，按規定程序核準后，方能降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消該崗位招聘計劃。

(四)免筆試崗位增設篩選環節

1.報考附件一免筆試崗位，崗位招聘1人的，通過資格審核的報考人數不超過10人(含10人)，該崗位符合所需資格條件的應聘者均為面試人選;崗位報考人數超過1:10以上比例的，視報名情況，增設篩選環節，考生需先進行統一面談或知識測驗，再根據面談或知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員。面談或知識測驗的具體時間、地址及相關事宜由南寧市青秀區人力資源和社會保障局一般提前至少2個自然日以書面形式或者短信形式通知參加面談或知識測驗人員。

2.面談或知識測驗。通過資格審核的崗位報名人數超過1：10以上比例的需進行面談或知識測驗，面談或知識測驗工作由南寧市青秀區人力資源和社會保障局統一組織，根據面談或知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定人員進入面試，若面談或知識測驗入圍最低成績出現同時并列的，并列人員同時進入面試環節。面談時長5分鐘。面談或知識測試滿分100分，面談或知識測試成績成績未達到60分者，不能進入面試環節。

(五)筆試準考證領取時間

報考附件二筆試的崗位，審核通過的考生于2024年5月8日至5月9日到南寧市青秀區悅賓路一號725室領取筆試準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考生轄區派出所出具的有效臨時身份證明)、筆試準考證參加考試，兩證缺一不可。

五、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。

1.筆試時間：2024年5月12日。

上午 8：3010：00 職業能力傾向測驗

10：0012：00 綜合應用能力

2.考試類別：考試類別為事業單位綜合管理類。

3.考試方式：兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放，具體流程詳見《準考證》。

4.考試地點：詳見《準考證》。

5.筆試成績公布：筆試結束的7個工作日左右考生可登陸廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)通知公告查看成績。

6.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(二)面試

1.報考免筆試崗位

(1)通過資格審核的報考人數不超過10人(含10人)，該崗位符合所需資格條件的應聘者均為面試人選。

(2)通過資格審核的報考人數超過1:10以上比例的，面談或知識測驗成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人選。

2.報考筆試崗位

根據招聘崗位數按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，比例內末位報考者出現筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。

進入面試人員名單在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布，面試時間、地點及相關事宜由南寧市青秀區人力資源和社會保障局一般至少提前2個自然日以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試滿分為100分。面試成績作為聘用的最終成績，根據面試成績從高分到低分，按招聘人數1:1比例確定人選進入考察環節。若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據，加試成績高者確定為考察人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在南寧市青秀區人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)公布當天全部考生的面試成績，面試成績未達60分者不能定為考察人選。

(三)招聘總成績

本次招聘總成績計算方式為：

筆試成績(含照顧加分)、知識測試成績、面談成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，且均不計入考試總成績，面試成績為考試總成績。

若面試總成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據，加試成績高者確定為考察人選。

六、考察

考察著重考察思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察結論。

考察出現不合格或者是自愿放棄的，可報招聘領導小組同意，從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補進行考察。

七、體檢

考察工作結束后，根據面試、考察結果按招聘崗位計劃

數1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由南寧市青秀區人力資源和社會保障局組織體檢人選到指定的醫院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補進行體檢。

八、公示

經城區黨委集體研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員，在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)、招聘單位工作區域進行公示，公示期為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，將及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經城區黨委集體研究同意后辦理聘用手續。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

由南寧市青秀區人力資源和社會保障局通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制使用相關手續。逾期不報到上班的，可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。2024年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

九、聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

十、待遇

納入城區事業單位編制管理，享受事業單位在職在編人員工資福利待遇。

十一、其他事項

(一)本次招聘所有崗位均設置最低服務年限5年，原則上在最低服務年限的事業單位和工作人員均不得解除聘用合同(其他另有規定的從其規定)，工作人員違反最低服務年限的，事業單位應將其違約行為記入人事檔案。

(二)實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)嚴格執行回避制度。

(三)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本級基數。

(四)本次招聘工作發布的各項招聘信息將在廣西南寧市青秀區人民政府門戶網站(http://www.qingxiu.gov.cn/)上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。

十二、紀律與監督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。報考人員應保證所提交的各類材料真實、完整、準確，并遵守考試紀律。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)招聘監督舉報電話為：0771-5826090

招聘聯系人及聯系方式：粟老師、0771-5826658www.jrzp.com