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2019年南寧市興寧區(qū)財(cái)政局事業(yè)單位招聘辦公室文員公告

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2019年南寧市財(cái)政局事業(yè)單位招聘辦公室文員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年2月25日訊:一、招聘崗位

興寧區(qū)財(cái)政局辦公室文員1名,主要崗位職責(zé)如下:

1.一般文件收發(fā)處理、經(jīng)費(fèi)類文件處理;

2.撰寫一般性工作總結(jié)及政務(wù)活動(dòng)信息;

3.文件傳遞(復(fù)印);

4.文件校對(duì)(審核);

5.各種公用文件管理(紅頭紙、信簽紙、發(fā)文簽、信封、用款計(jì)劃單據(jù)、憑證紙、憑證封面)

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法;

(二)年齡在18周歲和35周歲之間(不含35歲),身體健康。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生也可參加),會(huì)熟練使用電腦及常用辦公軟件,具有一定的公文寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(四)有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、黨員優(yōu)先;

(五)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰、少年管教、行政拘留的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.有精神病史的;

5.有吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

6.其他有不適宜擔(dān)任辦公室文員情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年2月25日-2019年3月9日

報(bào)名方式:報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(需有照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)材料掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的請(qǐng)發(fā)送學(xué)生證掃描件)以姓名+簡(jiǎn)歷方式發(fā)送到興寧區(qū)財(cái)政局郵箱:xnqczj2007@163.com。

報(bào)名咨詢電話:3290222

(二)考核與體檢

1.面試

由興寧區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一組織擬聘用人員參加面試,擇優(yōu)錄取。面試者需持身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證等證件的原件和復(fù)印件。(報(bào)名材料恕不退回)

面試地點(diǎn):南寧市廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)政府主樓1206室,面試時(shí)間另行通知。

2.體檢

按照面試考核情況及招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象在通知時(shí)間內(nèi)自行到南寧市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格出現(xiàn)缺額的可依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。

(三)錄用

1.非應(yīng)屆畢業(yè)生:根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,按規(guī)定程序報(bào)審批后,由興寧區(qū)財(cái)政稽查隊(duì)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期一個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生:根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,可由興寧區(qū)財(cái)政稽查隊(duì)與聘用人員及聘用人員所在學(xué)校簽訂普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,待正式畢業(yè)后簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

四、聘用辦法及福利待遇

1.參照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理辦法》執(zhí)行,相關(guān)事宜由興寧區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

2.擬聘用人員經(jīng)城區(qū)人社局批準(zhǔn)備案后,由興寧區(qū)財(cái)政稽查隊(duì)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,聘用人員實(shí)行一年一聘制度。工資福利待遇按照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理辦法》中福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)中的相關(guān)規(guī)定發(fā)放,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),每月以飯卡充值方式給予200元伙食補(bǔ)助,周末及法定節(jié)假日正常休息。

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