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        江南大學(xué)2021年人才招聘公告

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        江南大學(xué)坐落于太湖之濱的長(zhǎng)三角中心城市江蘇無(wú)錫,是教育部直屬、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和一流學(xué)科建設(shè)高校。2021年,學(xué)校面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才,公告如下:

        一、引聘對(duì)象

        (一)頂尖人才

        擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)大師、著名專家學(xué)者等。如國(guó)家重大人才項(xiàng)目入選者或相當(dāng)水平者,在專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)取得杰出成就者。身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。

        (二)領(lǐng)軍人才

        取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年,在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的教學(xué)科研隊(duì)伍。年齡一般不超過(guò)50周歲。

        (三)青年拔尖人才

        取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角,已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣?huì)影響力的青年人才。年齡一般不超過(guò)40周歲。

        (四)優(yōu)秀人才

        1.取得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷,研究成果較為突出,且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者;

        2.海內(nèi)外一流高校、科研院所正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,理工科年齡一般不超過(guò)40周歲,人文社科年齡一般不超過(guò)45周歲;近五年業(yè)績(jī)應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

        3.海內(nèi)外知名高校、科研院所副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡一般不超過(guò)35周歲;近五年業(yè)績(jī)應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

        4.海內(nèi)外知名高校、科研院所博士、博士后,年齡一般不超過(guò)35周歲。

        (五)非專任教師崗位博士

        1.取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡一般不超過(guò)35周歲,有從事輔導(dǎo)員、黨政管理及教學(xué)科研輔助工作的意向;

        2.符合當(dāng)年招聘崗位的崗位要求與專業(yè)要求。

        (六)全職博士后

        1.取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡一般不超過(guò)35周歲;

        2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),有科研實(shí)踐背景,已取得的科研成果原則上應(yīng)不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的量化標(biāo)準(zhǔn);

        3.擬開(kāi)展的研究工作與流動(dòng)站研究方向基本一致,并具有創(chuàng)新性;

        4.具備全日制進(jìn)站工作條件,原則上本校博士畢業(yè)生不能進(jìn)入本校同學(xué)科(一級(jí)學(xué)科)的流動(dòng)站。

        二、學(xué)科方向與崗位要求

        見(jiàn)附件1:《江南大學(xué)2021年度人才需求信息》;

        見(jiàn)附件2:《江南大學(xué)2021年度非專任教師崗位博士需求信息》;

        見(jiàn)附件3:《江南大學(xué)2021年度全職博士后需求信息》。

        三、人才待遇

        根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W(xué)校為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬(wàn)元的稅前年薪,具體待遇面議;同時(shí)在科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼與安家費(fèi)、科研平臺(tái)搭建、研究團(tuán)隊(duì)人員引進(jìn)等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。

        符合條件的我校教師可以申報(bào)參選江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”,對(duì)入選的“雙創(chuàng)人才”,三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政對(duì)于不同層次分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、100萬(wàn)元或50萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對(duì)入選的“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”,三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政對(duì)于不同層次分別給予800萬(wàn)元、500萬(wàn)元或300萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)入選的“雙創(chuàng)博士”,兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。同時(shí),符合條件的教師可以申報(bào)參選無(wú)錫市“太湖人才計(jì)劃”有關(guān)項(xiàng)目,若獲評(píng)“頂尖人才團(tuán)隊(duì)”,可獲得不低于800萬(wàn)元的資金支持;若獲評(píng)“領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)”,可獲得300-500萬(wàn)元的資金支持;若獲評(píng)“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”,可獲得30-50萬(wàn)元的資金支持。符合條件的教師,可申報(bào)學(xué)校“至善系列”人才計(jì)劃。此外,符合條件的我校留學(xué)歸國(guó)教師可以申報(bào)參選無(wú)錫市留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助。

        博士后人員實(shí)行基本年薪制,各項(xiàng)合計(jì)約32萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金,中國(guó)籍);開(kāi)題報(bào)告通過(guò)后,可享受3萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi);學(xué)校可為博士后人員提供青年教師公寓租住;博士后進(jìn)站后,學(xué)校可予以認(rèn)定中級(jí)職稱;在站期間,博士后在我校可參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),可申報(bào)國(guó)家、省博士后基金資助項(xiàng)目;優(yōu)秀博士后出站后可申請(qǐng)留校。

        四、引聘程序

        我校師資及博士后引聘工作常年開(kāi)展,隨時(shí)接受應(yīng)聘申請(qǐng)。非專任教師崗位博士自公告投放開(kāi)始接受應(yīng)聘申請(qǐng),崗位人員補(bǔ)充完畢后結(jié)束。

        (一)學(xué)校師資及非專任教師崗位博士

        1.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到學(xué)院(單位、部門(mén))聯(lián)系人郵箱;

        2.學(xué)院(單位、部門(mén))根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試等;

        3.學(xué)校對(duì)通過(guò)初審、面試等程序的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議;

        4.學(xué)院(單位、部門(mén))通知學(xué)校審議通過(guò)的人員來(lái)校辦理入職手續(xù)。

        (二)學(xué)校博士后

        1.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料至流動(dòng)站;

        2.流動(dòng)站對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,向符合條件人員發(fā)面試通知;

        3.人力資源處博士后管理辦公室對(duì)擬進(jìn)站人員進(jìn)行審批;

        4.流動(dòng)站或擬招收單位通知審批通過(guò)的擬進(jìn)站人員來(lái)校辦理進(jìn)站和入職手續(xù)。

        五、聯(lián)系方式

        中國(guó)江蘇省無(wú)錫市蠡湖大道1800號(hào)江南大學(xué)人才工作辦公室、人力資源處,郵編:214122;

        學(xué)校聯(lián)系人:

        1.人才工作辦公室:周春江

        電話:+86-510-85913966傳真:+86-510-85913150

        郵箱:jnzp@jiangnan.edu.cn

        2.人力資源處人才交流中心(博士后管理辦公室):王斌

        電話:+86-510-85913966

        郵箱:wbin@jiangnan.edu.cn

        附件下載:

        附件1:江南大學(xué)2021年度人才需求信息表.xls

        附件2:江南大學(xué)2021年度非專任教師崗位博士需求信息.xlsx

        附件3:江南大學(xué)2021年度全職博士后需求信息.xlsx

        原文出處:

        https://news.jiangnan.edu.cn/info/1132/69087.htm

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