南寧
為及時補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人社廳自治區(qū)財政廳關(guān)于進一步做好全區(qū)中小學教師補充工作的通知》（桂教教師[2020]6號）文件精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。面向社會免筆試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學幼兒園教師83名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
(一)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師一崗位，須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，且專業(yè)對口并已取得相應(yīng)教師資格證書。如為良慶區(qū)戶籍或生源的，可放寬至師范教育類全日制專科畢業(yè)生。
(二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師二崗位，須具有全日制專科及以上學歷，且專業(yè)對口并已取得相應(yīng)教師資格證書。
二、基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(六)具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；(因受新冠肺炎疫情影響，根據(jù)人社部發(fā)［2020］24號《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證“階段性措施的通知》的規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生(即2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)尚未考取教師資格證書和普通話等級證書的可以先上崗再考證。如被聘用須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則依法解除聘用合同。)
(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2020年5月31日（例如18-35周歲，即1984年6月1日至2002年5月31日期間出生）。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年5月31日以前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
2020年度南寧市良慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學幼兒園教師免筆試公開招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息→報名和資格審查→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開展。報名資格審查通過達到一定人數(shù)時，崗位要增設(shè)篩選程序（詳見下文）。崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考；中心城區(qū)以外的鎮(zhèn)、村中小學教師崗位原則上要達到1:2比例方可開考。
(一)發(fā)布招聘信息。
本次免筆試招聘共設(shè)58個崗位，招聘教師83人。(具體招聘條件詳見崗位計劃表)。本簡章及《2020年度南寧市良慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學幼兒園免筆試公開招聘教師崗位計劃表》在南寧市人社局和良慶區(qū)政府網(wǎng)站、良慶教育微信公眾號:lqjyweixin等公布。
(二)報名和資格審查。
1.報名需要提供的材料
報考者需要提供《報名登記表》及以下材料原件的掃描件或復印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證(2019年及以前畢業(yè)生提供)、學位證(2019年及以前畢業(yè)生提供)、教師資格證(2017年及以前畢業(yè)生或已經(jīng)取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、普通話測試水平等級證、大學畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2020年畢業(yè)生提供)。
2.報名方式。
凡符合本報考條件要求的報考者，可采取線上報名或投遞報名材料的方式報名。報考者在南寧市人社局或良慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站的良慶站群政府部門中良慶區(qū)教育局通知公告欄或者良慶教育微信公眾號:lqjyweixin自行下載填寫《良慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，連同招聘崗位報名所需的各項材料原件的掃描版統(tǒng)一打包壓縮，命名為“姓名+報考單位+報考崗位名稱”發(fā)送到良慶區(qū)教育局人事股郵箱：lq4500381@163.com。如果現(xiàn)場報名或郵寄材料的，請將紙質(zhì)報名登記表及其他所有報名材料(統(tǒng)一用a4紙打印)送達：良慶區(qū)行政辦公中心(南寧市歌海路9號良慶區(qū)教育局0828室，周老師收)。郵寄的以郵戳日期為準。聯(lián)系電話：0771-4503008或4501877。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
3.報名時間：6月1日--6月7日。
4.資格審查方式。
南寧市良慶區(qū)教育局、人社局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考者提供的報名材料進行資格審查。
5.資格審查時間：6月8日--6月14日。
專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
6.增設(shè)篩選程序事宜
(1)招聘崗位報名通過人數(shù)大于15人，而且超過1：5的比例，但小于80人時，應(yīng)聘者需先進行面談。面談主要考察應(yīng)聘者的求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出15人進入面試環(huán)節(jié)。
(2)招聘崗位報名人數(shù)超過80人時，應(yīng)聘者需先進行知識測驗，測驗內(nèi)容為所報崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時長90分鐘。按知識測驗成績從高分到低分確定15人入圍面試，知識測驗末位成績相同者同時進入面試。
已審查通過的報考者，由招聘單位于面試前3天通知面試時間、地點，攜帶本人有效身份證原件參加面試。
(三)面試。
面試時間：6月中旬
1.確定面試人選。
通過資格審查并確定的面試人選名單將在良慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公布。
2.面試形式及成績的公布。
采取模擬上課的面試形式，主要測試報考者必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，按照規(guī)定在良慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)考察。
1.確定考察人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，通過以下兩種方法確定考察人選：一是按照同一崗位面試成績總分從高到低確定考察人選。二是通過調(diào)劑方式確定考察人選。為能夠招聘到更多優(yōu)秀人才，滿足招聘崗位需求，對未能確定為考察人選且服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘者,按面試成績總分高低在同等崗位條件的空缺崗位中進行調(diào)劑。
面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
(五)體檢和公示。
1.體檢。考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由報考者本人自付。
應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復檢結(jié)論做出。
應(yīng)聘人員體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可遞補人選，并按照前款要求對遞補人員進行考察、體檢。
2.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按面試成績計算排名依次遞補。
3.公示。擬聘用人員名單及基本情況在良慶區(qū)教育局網(wǎng)站、良慶教育微信公眾號:lqjyweixin進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)。
對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由良慶區(qū)教育局、良慶區(qū)人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。
使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)[2015]85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)[2020]9號)文執(zhí)行。
四、招聘工作紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(三)嚴格招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
五、注意事項
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜以及具體的招聘事宜，由良慶區(qū)教育局、良慶區(qū)人社局共同研究并解釋。
(三)本次招聘不收費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
良慶區(qū)教育局咨詢電話：0771-4503008、4501877
良慶區(qū)人社局咨詢電話：0771-4301605
附件：
附件1.2020年度南寧市良慶區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學免筆試招聘教師崗位計劃表83人.xlsx
附件2.良慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(免筆試招聘教師).doc
南寧市良慶區(qū)教育局
南寧市良慶區(qū)人力資源和社會保障局
2020年5月26日
來源：
