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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第135期招聘簡章(南寧市青秀區(qū)人社局)

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        根據(jù)實(shí)際工作需要,我司面向社會招聘行政輔助崗工作人員1名,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)人社局工作,公告如下:

        一、招聘崗位

        行政輔助崗1名。

        二、招聘條件

        (一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        (二)專業(yè)不限。中文類相關(guān)專業(yè)、具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先.

        (三)年齡18周歲以上,35周歲以下(1988年12月22日后出生);

        (四)具備較強(qiáng)的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

        (五)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

        1、曾受過刑事處罰的;

        2、曾被開除公職的;

        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

        4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

        6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

        三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

        (一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日—12月26日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30;

        (二)報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群:321216869,群內(nèi)會發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

        (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。如本次招聘多個(gè)崗位,每人只可申請一個(gè)崗位。

        (四)報(bào)名需提交以下材料:

        1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn)),提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效;

        2.《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/);內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

        3.近期一寸免冠彩色照片一張,如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供;

        4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

        (五)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

        四、考核聘用

        (一)筆試:考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績,從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單(報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例,多于擬招聘人數(shù)的1:3比例,則直接進(jìn)入面試階段;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例,該崗位暫不開考)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (二)面試:根據(jù)筆試成績按由高到低排序,以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        (三)考核:根據(jù)筆試成績40%+面試成績60%折算總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
        (四)體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
        (五)公示:公示期為7天。

        (六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人社局工作。

        五、聘用期限

        與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

        六、工資待遇

        聘用人員工資待遇包含以下部分:

        (一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資2170元/月,績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)人社局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

        (二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

        七、其他

        (一)本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

        (二)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

        (三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

        聯(lián)系人:秦天,昇智公司聯(lián)系電話:0771-5883228。

        附件:《招聘報(bào)名登記表》

        廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

        2023年12月22日

        此文包含下列附件,點(diǎn)擊即可下載

        1、招聘報(bào)名登記表

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