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2024年廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位招聘實(shí)名編制公告

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本招聘公告由事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com整理發(fā)布!更多事業(yè)單位招聘!請(qǐng)關(guān)注事業(yè)單位招聘網(wǎng)微信公眾號(hào):今日招聘網(wǎng) id:jrzp_com 每天更新廣西省各市縣最新事業(yè)單位招聘考試信息! (事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com)2024年01月29日訊:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院是廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)管理的正處級(jí)財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位,是廣西重點(diǎn)培育的對(duì)東盟研究的特色專業(yè)智庫(kù)之一,位于南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)園路8號(hào)。主要職責(zé)有:建設(shè)廣西東盟問題研究特色新型智庫(kù),提供決策咨詢意見;開展對(duì)東盟及其成員國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化制度的研究;開展對(duì)中國(guó)與東盟區(qū)域合作問題、廣西面向東盟開放與合作問題、廣西參與“一帶一路”建設(shè)問題等研究;建設(shè)和管理廣西東南亞大數(shù)據(jù)庫(kù);承擔(dān)廣西有關(guān)中國(guó)—東盟區(qū)域合作問題研究人才的引進(jìn)和培養(yǎng);開展我區(qū)與東盟及成員國(guó)的相關(guān)交流互動(dòng)、合作、宣傳等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)人員1名,具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作安排;

4.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件,詳見《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理健康;

6.崗位所需要的其他條件,詳見《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1);

7.招聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2024年1月29日),全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)存在下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即涉及回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘,按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年1月29日至2024年2月5日。

2.報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他形式的報(bào)名。

3.報(bào)名須提交材料

(1)《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)(word電子版和有本人親筆簽名的pdf掃描版,無親筆簽名者將直接視為報(bào)名無效。);

(2)本人有效居民身份證(正反面);

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼);海外留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。外文證件及其他報(bào)名材料需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文的材料;

(4)報(bào)考崗位所要求的職稱證書;

(5)報(bào)考人員如目前已就業(yè)的,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(6)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,需提供具有相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明材料。

以上報(bào)名材料,需將原件進(jìn)行掃描,按照《考生報(bào)名材料目錄》(附件3)排序,一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱:gxdnyzp@gxdny.com,材料標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名”(如:張三)。不按照要求提交報(bào)名材料或報(bào)名材料不全的將視為無效報(bào)名,資格審查不予通過。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員需對(duì)招聘過程中所填報(bào)信息資料、所提交的相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。因提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格、聘用資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過資格審查的,取消報(bào)考資格。

2.資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢,不再個(gè)別通知。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再進(jìn)行資料修改。

3.通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn),在指定的時(shí)間到通知地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試和面試的依據(jù)之—,逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消招聘該崗位,并在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

5.報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

2.筆試采取閉卷形式,滿分為100分,主要進(jìn)行崗位所需的專業(yè)能力測(cè)試,不指定教材,筆試過程需遵守考場(chǎng)相關(guān)規(guī)定。

3.報(bào)考人員參加筆試,須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。報(bào)考人員居民身份證失效、遺失或更換中的,攜帶有效臨時(shí)身份證或廣西區(qū)內(nèi)派出所開具的臨時(shí)身份證明方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.筆試結(jié)束后,報(bào)考人員可登錄廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)自行查詢筆試結(jié)果。

(四)面試

1.確定面試人選

面試人選根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。

2.面試資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員需提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,具體材料詳見《考生報(bào)名材料目錄》(附件3)。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試公告

面試公告在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。面試公告明確面試人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。

4.面試形式及成績(jī)計(jì)算方式

筆試成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員的總成績(jī),面試成績(jī)作為報(bào)考人員的最終成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

5.面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布,并在廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)發(fā)布。

(五)考核

1.面試結(jié)束后,廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

2.考核主要以訪談、查閱檔案等形式考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、外語水平、工作實(shí)績(jī)與相關(guān)工作經(jīng)歷、崗位匹配度、心理素質(zhì)等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核不合格的,不得確定為擬聘用人選。

3.如有自愿放棄考核資格或者考核不合格的,廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的人選中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)確定考核人選,或取消該招聘崗位。

4.凡是不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等,無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

5.如考核不合格的,需將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象,考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),由廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。

6.考核時(shí)間另行通知。

(六)體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果,廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢考核人選。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件精神執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,證件不齊的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不得確定為擬聘用人選。

4.體檢中出現(xiàn)不合格或自愿放棄資格的,則從該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員并進(jìn)入考核程序。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該招聘崗位。

5.體檢時(shí)間另行通知。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試結(jié)果、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)網(wǎng)(www.gxskl.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式

廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0771-5865780

(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)黨委(人事處)

莫女士:0771-5876902

廣西壯族自治區(qū)東南亞經(jīng)濟(jì)與政治研究院

蔣女士:0771-5366005

附件:1.廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.doc

2.廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3.考生報(bào)名材料目錄.doc

廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

2024年1月29日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,(事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.jrzp.com)提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

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