南寧
事業單位招聘考試網2019年08月21日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現制定我局直屬事業單位2019年度公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位簡介
（一）廣西壯族自治區體育局江南訓練基地
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責駐地范圍內訓練場館、體育器材的管理和維護；負責承擔駐地各運動發展中心的教育、人事管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和共用經費的管理；協助管理駐地各運動發展中心的專項經費、單項協會經費及其他經費。
（二）廣西壯族自治區體育局青秀山訓練基地
位于廣西南寧市柳沙路9號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責駐地范圍內訓練場館、體育器材的管理和維護；負責承擔駐地各運動發展中心的教育、人事管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和共用經費的管理；協助管理駐地各運動發展中心的專項經費、單項協會經費及其他經費。
（三）廣西壯族自治區體育運動學校
位于廣西南寧市公園路2號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責體育運動項目后備人才訓練競賽和文化教育，培養輸送高水平體育后備人才；開展體育類中等職業教育。
（四）廣西水上運動發展中心
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的訓練計劃并組織實施，承擔后備人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；根據下達的競賽任務，擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動，按有關規定報審運動項目成績；負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
（五）廣西體操武術運動發展中心
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的訓練計劃并組織實施，承擔后備人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；根據下達的競賽任務，擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動，按有關規定報審運動項目成績；負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
（六）廣西球類運動發展中心
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的訓練計劃并組織實施，承擔后備人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；根據下達的競賽任務，擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動，按有關規定報審運動項目成績；負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
（七）廣西壯族自治區體育場
位于廣西南寧市公園路5號，是自治區體育局管理的相當副處級差額撥款事業單位。主要負責管理、維護、開發、利用國家體育場地及其設施；提供公共體育服務，開展全民健身運動；開展業余體育運動項目培訓、訓練和競賽；承辦體育比賽或文藝活動，并提供相關服務工作。
（八）廣西壯族自治區體育館
位于廣西南寧市星光大道3號，是自治區體育局管理的相當副處級自收自支事業單位。主要負責管理、維護、開發、利用國家體育場地及其設施；提供公共體育服務，開展全民健身運動；承辦體育比賽或文藝活動，并提供相關服務工作。
（九）廣西壯族自治區體育局武鳴體育訓練基地
位于廣西南寧市武鳴區靈水路4號，是自治區體育局管理的相當副處級全額撥款事業單位。主要負責駐地范圍內訓練場館、體育器材的管理和維護；負責承擔到駐地集訓運動隊的管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和行政管理工作。
（十）廣西壯族自治區航空運動管理中心
位于廣西南寧市武鳴區定羅路5號，是自治區體育局管理的相當副處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的業務指導計劃和相應的管理工作，承擔人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動的有關工作；開展相關體育產業活動，促進航空體育產業發展；宣傳、推廣、普及航空運動知識，負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員42名，其中管理崗位工作人員17名，專業技術崗位工作人員25名。具體崗位要求見《自治區體育局直屬事業單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）招聘崗位所要求的其它條件詳見附件；
（七）招聘崗位中有年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日(2019年9月9日)，全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；
（八）35周歲以下（1983年9月9日及以后出生），30周歲以下（1988年9月9日及以后出生）。
（九）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的，或因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生（其中，在讀的非2019年應屆畢業生的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.不符合報考資格條件的；
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名辦法
報名采用現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。每名報考人員只能報考一個職位，同時報考兩個及以上職位的，視為自動放棄報考資格。
報名時須提供以下材料（a4紙）：
（1）如實填寫好的《自治區體育局直屬事業單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》一式2份（附件2，雙面打?。①N上近期免冠證件照片。
（2）身份證（報名和考試時使用的身份證必須一致）、學歷證、學位證、職稱證書、資格證書等有關證書原件和復印件各1份，國外學歷、學位須獲國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明（原件現場核驗后退回，復印件不退還）。
（3）報考職位有工作年限要求的，需提供工作經歷證明材料（社會保險參保繳費證明或在職證明）,無上述證明材料者，視同無工作經歷。
（4）機關、事業單位在職在編人員必須提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考證明（加蓋公章）。提供所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄考核聘用資格。
（5）報考人員須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由考生自負。
2.報名時間
2019年9月9日至12日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－17∶30。
3.報名地點
報名地點詳見《自治區體育局直屬事業單位2019年公開招聘工作人員報名聯系表》（附件3）。
（二）資格審查
用人單位依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，通過資格審查的人員名單于2019年10月11日前在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點、考試方式和注意事項，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。
（三）筆試
1.筆試方式、內容和分值。筆試采取閉卷考試的方式進行，主要內容為公共基礎知識和綜合能力測試，筆試分值滿分為100分。
2.筆試開考比例。原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考。達不到開考比例的職位應減少招聘計劃至規定開考比例或取消招聘崗位。個別崗位達不到1：3比例又確需補缺的，需經自治區體育局審核同意后，才能降低比例開考。
3.筆試時間。2019年10月19日（星期六），筆試前3天在自治區體育局官網公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
4.筆試成績查詢。筆試結束10天后可在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）查詢筆試成績。
（四）面試
1.面試入圍人選確定。每個崗位根據計劃招聘人數與面試入圍人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。因考生缺考等原因造成面試人選達不到1：3比例又確需補缺的，需經自治區體育局審核同意后，才能降低比例開考。
2.面試公告發布。面試前在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布面試公告，面試公告明確面試入圍人選名單、面試時間和地點，同時，各招聘單位還以電話、短信等方式通知入圍面試人員。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
面試公告發布時間、面試具體時間和地點另行通知。
3.面試方式。面試由自治區體育局統一組織,面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，教師崗位采用試講試教方式進行，其他崗位采用結構化面試方式進行。
4.面試合格分數線確定。面試成績滿分為100分，60分為合格。經自治區體育局審核同意開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需要進入下一程序。考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績現場宣布。
5.成績計算?？偝煽冇嬎惴绞綖椋?/p>
總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。
總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。
（五）考核和體檢
面試結束后，根據職位計劃招聘人數與考核、體檢人選1：1的比例，按照同一職位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選?？己恕Ⅲw檢不合格或者自愿放棄考核、體檢資格的，可從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
1.考核?？己擞筛髡衅竼挝唤M織實施?？己酥攸c了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力水平、工作實績（學業成績）、遵紀守法、職位匹配度等方面情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
對考核不合格的，及時將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時，由自治區體育局進行復核，并作出復核結論。
2.體檢。體檢由自治區體育局按規定組織進行，在具備相應資質的醫療機構進行，體檢要求按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間另行通知。
（六）公示
各招聘單位根據報考人員的考核情況和體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員，經自治區體育局審核后，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）進行公示，公示內容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、總成績、崗位排名及監督電話等。公示期為7個工作日。因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理入編和聘用的相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：
自治區紀委監委駐自治區體育局紀檢監察組：0771—4817747；
自治區體育局機關黨委（紀委）:0771—4835109。
七、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）未盡事宜請與自治區體育局人事教育處或招聘單位聯系。自治區體育局人事教育處聯系電話：0771—4822322、4817861；招聘單位聯系方式詳見附件3。
附件：1.自治區體育局直屬事業單位2019年度公開招聘工作人員崗位表.doc
2.自治區體育局直屬事業單位2019年度公開招聘工作人員報名登記表.doc
3.自治區體育局直屬事業單位2019年公開招聘工作人員報名聯系表.doc
2019年8月20日
