南寧
根據工作需要，海珠區江南中街道面向社會公開招聘雇員6名。按照公平公開、擇優錄用的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、范圍
（一）招聘崗位、人數、招聘條件：（見下表）
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數 | 應聘人員資格條件 | ||||
| 基本要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業要求 | 其他要求 | ||||
| 1 | 崗位一 | 從事管理輔助工作 | 2 | 1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，具有良好的服務意識；服從管理，具有較強的工作責任感和保密意識；無違法犯罪記錄； 2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。 | 40周歲以下（1983年4月28日以后出生） | 大專及以上 | 不限 | 1.本市戶籍，持有三級或四級《中華人民共和國殘疾人證》的輕度肢體殘疾人、輕度低視力殘疾人； 2.熟悉運用辦公軟件，具備較好的語言表達、溝通協調、文字寫作能力； 3.同等條件下，中醫學、法學、行政管理、人力資源、應用心理學專業、持有養老護理員證、心理咨詢師證者優先考慮。 |
| 2 | 崗位二 | 從事管理輔助工作 | 2 | 1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，具有良好的服務意識；服從管理，具有較強的工作責任感和保密意識；無違法犯罪記錄； 2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。 | 35周歲以下（1988年4月28日以后出生） | 本科及以上 | 人力資源管理、公共事業管理、網絡與新媒體、馬克思主義理論 | 同等條件下，中共黨員優先，持有社工證者優先。 |
| 3 | 崗位三 | 從事管理輔助工作 | 1 | 1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，具有良好的服務意識；服從管理，具有較強的工作責任感和保密意識；無違法犯罪記錄； 2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。 | 35周歲以下（1988年4月28日以后出生） | 本科及以上 | 工商管理、會計學 | 熟悉運用辦公軟件，具備較好的溝通協調、文字寫作能力。 |
| 4 | 崗位四 | 從事執法輔助工作 | 1 | 1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，具有良好的服務意識；服從管理，具有較強的工作責任感和保密意識；無違法犯罪記錄； 2.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。 | 40周歲以下（1983年4月28日以后出生） | 大專及以上 | 不限 | 1.熟悉運用辦公軟件及較好的文字功底 2.能接受夜間值班、應急工作等； 3.同等條件下，法學、有相關工作經驗者、持有c類駕駛證者優先考慮。 |
※有以下情形之一的，不得報考以上崗位：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3.有參加邪教組織活動的;
4.從事過危害國家安全活動的;
5.道德品質上有劣跡行為的;
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名方式進行。
2.報名時間：2024年4月28日至2024年4月30日（共三個工作日，9：30-11：30，14：30-17：30，逾期不候）。
3.報名地點：海珠區江南西路青竹大街32號301室，聯系電話：84242555。
4.報名要求：應聘者提供本人報名表（見附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證和學歷認證（學信網查詢打印）、就業推薦表（僅當年應屆畢業生提供）、相關等級證書等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（a4規格，原件在校驗后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張。
若有專業技術資格證書、駕駛證等有關證明材料，也可一并提交。
5.報名表只能填報一個崗位。
（二）資格審查
應聘者按報名要求所需材料到現場進行資格審查，資格審查合格者方可報名。應聘者應對提交資格審查的材料負責，資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。
（三）考試
1.技能實操（崗位一）：主要測試考生在具體工作場景中的操作能力和技能水平。考試可能包括設備操作、服務提供等方面，要求考生在規定時間內完成指定任務，并達到良好的效果和質量；技能實操時間、地點另行通知。
2.筆試（崗位二、三、四）：采取閉卷考試形式進行，主要測試應聘者公共基礎知識及履行崗位職責的知識和技能、文書寫作等，筆試時間、地點另行通知。
3.面試：依照技能實操或筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加技能實操或筆試的人員均進入面試。面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。面試形式、時間和地點另行通知。
考試綜合成績由技能實操或筆試、面試成績按4:6比例合成；綜合成績同分的情況下，先以各崗位的優先條件考慮，若優先條件仍相同，再以面試成績決定綜合排名。
三、體檢
按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、考核聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區人民政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規定辦理聘用手續。
五、待遇和管理
待遇標準按區編外人員管理有關文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
六、注意事項
（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報告。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。
（二）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應當于用工前與原單位解除或終止勞動關系。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（四）由于應聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。
七、其他要求
考試期間，如出現不適癥狀，考生應及時報告并自覺服從考務人員管理，配合接受相應安排。
本公告由江南中街道辦事處負責解釋。
海珠區江南中街道辦事處
2024年4月26日
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