為了及時補充初中教師，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)計劃通過在廣西師范大學、廣西民族大學、南寧師范大學舉辦的雙選會，公開招聘一批初中教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件)。

二、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年4月28日(如18-35周歲，為1986年4月29日至2004年4月28日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年4月28日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

2.應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

3.崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

4.結合南寧市邕寧區(qū)近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

5.招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘信息發(fā)布

(一)招聘簡章發(fā)布時間：2022年4月21日

(二)招聘簡章及相關信息發(fā)布地址：

《南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會公開招聘教師公告》在雙選會現場及南寧市人力資源和社會保障局、南寧市邕寧區(qū)人民政府網站和招聘單位微信公眾號發(fā)布。后續(xù)招聘信息(面試人員名單、面試成績、擬聘人員名單等)在雙選會現場、南寧市邕寧區(qū)人民政府網站和招聘單位微信公眾號發(fā)布。

報考人員在報考期間，應及時從南寧市邕寧區(qū)人民政府網站和招聘單位微信公眾號了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

四、招聘流程

按照“發(fā)布招聘信息→報名和資格審查→筆試→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開展。本次招聘視情況計劃分兩個階段舉辦，第一階段通過報名、筆試、面試確定考察人選后，還有空缺的崗位放到第二階段開展招聘。

(一)報名和資格審查

1.報名方式：

本次招聘分廣西民族大學、南寧師范大學、廣西師范大學等各高校雙選會專場組織報名，報考人員持個人二代有效身份證到現場報名。

2.報名時間：(2022年4月-2022年8月)

(1)第一場：

2022年4月28日(星期五)上午9:00-17:00在廣西民族大學(東校區(qū))專場招聘展臺接受現場報名。

2022年4月29日(星期四)上午9:00-17:00在南寧師范大學(五合校區(qū))專場招聘展臺接受現場報名。

(2)第二場：

2022年5月-2022年8月。

3.報名要求：

每位報考人員只能報考一個崗位，填報《南寧市邕寧區(qū)雙選會公開招聘教師報名登記表》，遞交個人簡歷(附有1寸正面免冠彩色證件照片)并提供招聘崗位所需佐證材料原件及復印件(學歷學位、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書等)，2020、2021屆畢業(yè)生提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網《學籍在線驗證報告》。2022年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生在報名時尚未取得學歷學位證書和教師資格證書的可報名參加招聘，但須在2022年7月31日前提供報名時填報的相應學歷學位證書和相應教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

報考人員所提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

4.資格審查

由南寧市邕寧區(qū)教育局報名資格審查組在雙選會現場對報考人員進行資格審查，對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時反饋報考人員說明情況，資格審查不通過的報考人員可以改報其他崗位;報考人員通過報名資格審查后，不允許再更改報考崗位。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

5.開考比例

招考崗位計劃招聘人數與通過資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

(二)筆試

1.筆試時間、地點:

第一場：具體時間、地點以筆試通知書為準。

第二場：具體時間、地點以筆試通知書為準。

2.發(fā)放筆試通知書。報名資格審核通過后發(fā)放筆試通知書，

并要求報考人員按通知書上規(guī)定的時間、地點參加考試。

3.筆試科目和成績的應用:以閉卷方式進行，筆試科目為公共科目，考試內容為《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》的綜合內容，分值100分。筆試不劃定筆試合格分數線，筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據，不計入總成績;面試成績?yōu)榭偝煽儯⒆鳛槭欠襁M入考察環(huán)節(jié)的依據。筆試成績報城區(qū)人社部門備案。

4.成績發(fā)放。筆試結束后，在南寧市邕寧區(qū)人民政府網站公布入圍面試最低成績及面試名單

(三)面試

面試的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面通知面試人員。

1.確定面試人選：根據報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單。若本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列者同時確定為面試入圍人選;不足1：3的按實際人數確定面試入圍人選;筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在南寧市邕寧區(qū)人民政府網站公布,面試人選一經公布不得遞補。

2.面試時間、地點：

第一場：

時間：待定，以具體通知時間為準。

地點：南寧市邕寧區(qū)民族中學(暫定)。

第二場：

時間：待定，以具體通知時間為準。

地點：南寧市邕寧區(qū)民族中學(暫定)。

3.面試形式：面試分試講和答辯兩個程序進行，試講完成后立即進行答辯。面試突出考生對專業(yè)理論知識、工作規(guī)范、實際操作能力的測試。

4.面試的評分標準: 面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

5 .面試成績的公布：面試成績需經考生當場簽字確認并按照規(guī)定在南寧市邕寧區(qū)人民政府網站公布。

6.招聘總成績計算方式：筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

(四)考察

1.確定考察人選。根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績出現并列，將進行加試，加試成績高者確定為考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考人員提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結論，經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

(五)體檢

考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(六)公示

擬聘用人員名單在南寧市邕寧區(qū)人民政府網站進行公示，公示時間不少于7日。

(七)聘用

經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

五、疫情防控工作

廣西區(qū)外報考人員報名、筆試、面試時要求提供兩次核酸檢測(一次是抵桂前48小時內核酸檢測報告，另一次是抵桂后48小時內核酸檢測報告)，廣西區(qū)內疫情高中發(fā)地區(qū)的報考人員要求提供48小時內核酸檢測。招聘工作期間，報考人員須全程佩戴口罩，做好防護措施，并自覺執(zhí)行招聘單位疫情防控相關工作要求。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-4728103

咨詢電話：0771-4724862

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1：2022年度南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會公開招聘教師崗位計劃表

2：2022年度南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會公開招聘教師報名登記表

南寧市邕寧區(qū)教育局

2022年4月21日

原標題：2022年度南寧市邕寧區(qū)教育系統(tǒng)雙選會公開招聘教師公告

原文鏈接：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5156797.html