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        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        2022廣西南寧市武鳴區繼續赴高校雙選招聘教師公告【249人】

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        一、招聘行程安排

        (一)時間:2022年5月14日;地點:百色學院東合校區籃球場

        (二)時間:2022年5月20日;地點:廣西民族師范學院

        (三)時間:2022年5月20日;地點:廣西師范大學雁山校區

        其他招聘日程視高校實際情況定,具體以招聘公告為準

        說明:按招聘時間節點,如果第一站完成招聘任務的崗位,后面場次將不再安排招聘;如果未完成,則按時間順序場次繼續進行招聘。

        二、招聘方式

        現場報名,根據崗位條件采用結構化面試和說課考查相結合方式進行。

        三、對象及崗位

        (一)2022年應屆普通高校畢業生;

        (二)2020年、2021年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。

        (三)具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員。

        (四)具體招聘崗位及要求詳見附件1。

        四、基本條件

        (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。愿意在南寧市武鳴區從事教育工作5年及以上。

        (二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

        (三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

        (四)適應崗位要求的身體條件。

        (五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

        (六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

        1.2022年普通高校畢業生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在規定時間取得相應的畢業證、學位證等。

        2.應屆高校畢業生是指國家承認學歷的,2022年取得高等教育畢業證書的學生。國家統一招生的2020、2021屆普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生的身份報考。

        3.崗位條件有專業要求的,報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名,專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業目錄。

        (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.現役軍人;

        2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中,在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

        4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

        5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

        7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

        五、招聘程序

        (一)發布信息。招聘信息在南寧市武鳴區政府網及相關高校等網站發布。

        (二)報名和資格審查

        1.現場報名。考生持畢業生就業推薦材料和畢業證、學位證、教師資格證、普通話證等相關證件的原件及復印件等到指定地點現場報名。

        2.資格審查。依據崗位招聘條件對考生進行資格審查。審查結果及時反饋考生。因考生提交的材料不真實的,取消報考資格或面試成績。招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開考。

        (三)面試

        1.面試方式為結構化面試,滿分100分。面試環節由綜合考核組組織開展。重點對考生的職業道德修養、教育教學能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等方面進行面試考核評分。成績未達到60分者,不得進入說課考查環節。

        2.確定說課考查人選。根據面試成績的高低,按崗位數1:1比例確定說課考查人選,進入說課考查環節。招聘總成績并列的,則進行加試,根據加試成績確定說課考查人選。

        (四)說課考查。考查人選需進行說課考查環節。由用人單位成立學科教學技能評分組負責考查。重點對考生的備課、說課情況進行考核評分。說課滿分100分,成績未達到60分者,不能定為擬聘人員。

        (五)簽約。擬聘人選與用人單位商談,可現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的考生個人提出放棄聘用,則順次與下一名次考生商談,其他依此類推。

        (六)考察。按崗位數1:1比例確定考察人選。同時對其資格條件及相關情況進行復查,并出具書面考察報告,經考察不合格的,不予聘用。如考察中出現不合格者或是考生自愿放棄的,可依次遞補進行考察。

        (七)體檢。按崗位數1:1確定體檢人選。體檢工作按《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定執行。體檢費用自行負擔,體檢時間、地點另行通知。未按照規定時間和地點參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格的考生不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是考生自愿放棄的,可依次遞補進行考察、體檢。

        (八)公示。招聘單位(主管部門)領導班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在武鳴區政府網站及招聘單位工作區域進行公示,公示時間不少于7天。

        (九)聘用。對公示無異議的擬聘人員,按規定和流程辦理聘用手續。依法享受國家和自治區規定的中小學(幼兒園)教師同等待遇。

        六、有關要求

        (一)報考期間,考生應及時了解南寧市武鳴政府網及高等院校網站等發布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

        (二)做好疫情防控工作。考生在現場報名和面試當天,務必按照疫情防控要求,須全程佩戴口罩,須提供“三碼聯查”(即查健康碼、行程碼、新冠肺炎疫苗接種標識碼);其他人員參加面試須提供考前48小時內核酸檢測陰性報告。具體按照《關于進一步明確全區疫情防控常態化管理期間會議活動疫情防控工作的通知》(桂新冠防指辦〔2021〕7號)有關要求執行。招聘現場以實時疫情防控為準。

        (三)招聘咨詢電話:0771—6224125蘇老師、李 老師

        附件>>>

        1.2022年南寧市武鳴區赴高校雙選招聘應屆畢業生崗位計劃表

        2.2022年南寧市武鳴區雙選招聘高校應屆畢業生報名表

        南寧市武鳴區教育局

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