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        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        南寧市第五人民醫院2024年7月招聘公告

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        南寧市第五人民醫院始建于1987年,2005年掛牌“南寧心理醫院”,是一所集預防、醫療、康復、科研、教學、司法鑒定等為一體的國家三級精神專科醫院、心理醫院、精神衛生中心。根據醫院的工作需要,現面向社會招聘以下崗位編外工作人員,歡迎有志之士投遞簡歷應聘。

        一、招聘崗位及資格條件

        序號

        崗位名稱

        招聘人數

        專業

        學歷

        學位

        職稱

        年齡

        其他資格要求

        1

        病案科質控員

        1

        臨床醫學類

        本科及以上

        學士及以上

        中級及以上

        不限

        具有編碼培訓合格證書

        2

        康復治療師

        1

        康復治療學

        本科及以上

        學士及以上

        初級及以上

        18-35周歲

        持有康復治療師初級及以上職稱;具有科研經驗者優先。

        3

        精神衛生與心理研究室研究員

        1

        臨床醫學檢驗診斷學(學術型)

        研究生

        碩士及以上

        不限

        18-40周歲

        1.年齡18-40周歲。

        2.具備一定科研能力:以第一作者或通訊作者發表過中文核心期刊論文、SCI論文1篇及以上,承擔過校級、省級研究生教育創新計劃項目、科協項目負責人、參與或組織過、省部級、國外科研項目經歷優先。

        3.要求具有較高的科研工作熱情,能全身心投入科學研究工作。

        二、應聘基本條件

        (一)擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質;

        (二)具有良好的品行,無違法違紀等不良記錄;

        (三)具有團隊精神,有良好的溝通能力,熱愛醫療事業,服從醫院調配管理;

        (四)崗位所需的專業或技能條件;

        (五)身體健康,能勝任工作崗位需求。

        三、報名時間

        即日起至2024年8月2日。

        四、應聘報名

        (一)報名材料:

        個人簡歷須注明應聘崗位,并附上相關證件復印件:身份證、大學各階段畢業證(包含但不限于學位證、資格證、執業證、職稱證、英語等級證書、榮譽證書)。應聘病案科質控員崗位需提供編碼培訓合格證書。

        (二)簡歷投遞步驟及方式:

        1.請掃描二維碼填報信息并投遞紙質簡歷報名。填報信息的同時,必須投遞紙質材料,否則視為報名無效。

        圖片1.png

        2.紙質簡歷可以現場提交或者郵寄,地址:南寧市邕武路7號南寧市第五人民醫院門診綜合大樓十二樓人事科,聯系電話:0771-3311309。

        ?(工作日上午8:00--12:00,下午2:30--17:30)

        ?聯系人:盧老師、王老師、李老師

        五、人員福利待遇

        (一)簽訂勞動合同,勞動合同期限不少于3年。專技崗工資標準參照國家、廣西及南寧事業單位現行標準,獎勵性績效按醫院績效方案執行;

        高層次人才、博士研究生工資待遇一人一議。

        應屆畢業生:見習期薪資待遇約5000-7000元/月,定崗后薪資按有關規定享受相應級別的工資、績效獎金。

        (二)醫院職工依政策規定可享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利等福利,每年為職工購買團體意外險。

        (三)經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師執行“兩個同等對待”政策。(“兩個同等對待”指:面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格且當年在醫療衛生機構就業的,在招聘、派遣、落戶等方面,按照當年應屆畢業生同等對待;對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱、晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。)

        六、其他事項

        招聘有關信息將通過電話或短信的方式通知,在符合條件的人員中確定入圍面試的人員,并告知面試時間和地點,未入圍面試的人員不再另行通知,請注意保持通訊通暢,因個人原因錯過重要信息而影響應聘及聘用的,責任自負。

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