南寧
南寧市青秀區(qū)彩虹路小學(xué)位于南寧市青秀區(qū)福興路1號，是南寧市青秀區(qū)的一所公辦學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1950年，占地38畝，建筑面積9797平方米。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、寧靜，擁有先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)備。為保證學(xué)校正常開展教育教學(xué)工作,根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘后勤人員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
| 后勤 | 1 |
三、招聘條件
工勤崗位：
1、熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
2、年齡45周歲以下，身體健康，熱愛學(xué)校工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作;
3、初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;
4、健康狀況良好。
5、有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
(3)受過刑事處罰和治安管理處罰的;
(4)違反人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的;
(5)存在不適宜學(xué)校工作崗位的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間：2023年3月13日— 24日(休息日除外)。每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司(佛子嶺路33號鳳嶺佳園24棟2樓212室，或者發(fā)送電子郵箱szzp20230301@163.com，簡歷文件名請按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式提交聯(lián)系電話：0771-5883228)。
3、報(bào)名需提交的材料：
(1)身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件各1份(提供原件核驗(yàn))。有學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書者同時提供;
(2)本人簡歷1份;
(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;
(二)考試
1、筆試：考生總成績滿分為100分。按規(guī)定公布報(bào)考人員筆試成績。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員 1: 3 的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單(報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例即可組織筆試，如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段)。
2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
3.考察：根據(jù)筆試、面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。
4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.聘用：從筆試面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)彩虹路小學(xué)工作，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。
四、工資待遇及管理
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。 崗位：專業(yè)技術(shù)高級職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績效工資，不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)金)核定。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
五、其他
本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。如報(bào)名人數(shù)不夠開考比例，減少招聘人數(shù)。
電話：0771-5883228
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廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月13日
原標(biāo)題：南寧市青秀區(qū)彩虹路小學(xué)2023年招聘簡章
文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5506098.html
