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2024年馬山縣赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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人才引進(jìn)工作地區(qū):廣西

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


為切實(shí)解決我縣種業(yè)工作服務(wù)站人員不足問題,確保種業(yè)工作正常開展,我縣計(jì)劃赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘實(shí)名編制工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

馬山縣種業(yè)工作服務(wù)站為馬山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局管理的財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé):宣傳貫徹《中華人民共和國種子法》,履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé),加強(qiáng)種子質(zhì)量資源保護(hù);開展農(nóng)作物種質(zhì)資源、畜禽遺傳資源普查、收集與保護(hù)工作;負(fù)責(zé)品種選育與審定工作;指導(dǎo)種子、種苗生產(chǎn)、銷售和使用工作;負(fù)責(zé)畜禽良種的引進(jìn)、繁育和推廣工作;加強(qiáng)種子質(zhì)量工作,保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益;承擔(dān)種子管理方面相關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性、輔助性工作等。

二、招聘崗位

本次雙向選擇公開招聘崗位3個(gè),計(jì)劃招聘實(shí)名編制工作人員5名,具體崗位要求見《2024年馬山縣赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘行程安排

1.時(shí)間:2024年1月13日

地點(diǎn):廣西大學(xué)

2.時(shí)間:2024年1月20日

地點(diǎn):廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn),如果第一站招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的,后面場次將不再進(jìn)行;如果未完成,則按時(shí)間順序場次繼續(xù)進(jìn)行招聘,依次類推,直至完成為止。具體報(bào)名時(shí)段、報(bào)名地點(diǎn)待與高校確定后在馬山縣人民政府網(wǎng)站或高校網(wǎng)站更新。

四、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。自愿在南寧市馬山縣從事工作5年及以上。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至每次前往招聘院校的報(bào)名首日。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證。

7.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的,2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

8.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息  

《2024年馬山縣赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》在南寧市人力資源和社會保障局、馬山縣人民政府、廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者持畢業(yè)證書(2024年未畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)士學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、簡歷等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件后收復(fù)印件)以及《2024年南寧市馬山縣赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》等材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2.資格審查。招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

3.開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消招聘崗位。

(三)面試

面試工作由馬山縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。采用“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分者,不得確定為考察人選。面試時(shí)間為14分鐘(含2分鐘審題時(shí)間),每個(gè)考場面試考官為7人。面試期間,面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績,并于當(dāng)天在考場公布所有參考人員當(dāng)天的面試成績(計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試成績并列的,采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選,加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)面試成績確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意,可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄聘用,則順次與下一名次應(yīng)聘者商談,其它依此類推。

(五)考察

面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

由馬山縣人力資源和社會保障局安排考察組對考察人選進(jìn)行考察,著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對其資格條件等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(六)體檢

考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘主管部門組織體檢人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(七)公示和聘用

從面試、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在馬山縣人民政府網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域公示,公示時(shí)間為7日。

公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘主管部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘主管部門領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對象。

六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(二)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從馬山縣人民政府網(wǎng)、廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0771-6826088

監(jiān)督電話:0771-6804307

附件:1.2024年南寧市馬山縣赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

2.2024年南寧市馬山縣赴廣西大學(xué)等2所高校雙向選擇公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

來源:http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5823032.html

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