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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘2名協(xié)管員簡(jiǎn)章

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一、招聘崗位

辦公室文員:1名

社保協(xié)管員:1名。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,熱愛管理事業(yè),能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康。

(三)其他要求

1.辦公室文員:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。中文類相關(guān)專業(yè)、具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先。

(2)年齡18周歲以上,35周歲以下。

2.社保協(xié)管員:

(1)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備中文專業(yè)及相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)文字功底,符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé)。

(2)年齡18周歲以上,45周歲以下。

(四)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月1日—7月7日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:30—17:30

(二)報(bào)名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)勞動(dòng)保障管理中心辦公室(南寧市東葛路68號(hào)12樓1203室)。

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料:

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(復(fù)印件各一份,核原件)。

2.《報(bào)名信息表》1份(報(bào)名信息表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/)。

3.近期兩寸免冠彩色照片兩張。

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查:按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試:綜合知識(shí)能力,測(cè)試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試:按照筆試成績(jī)從高分到低分排列,取前名且筆試成績(jī)超過70分者進(jìn)入面試。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核:根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序,按1:1確定考核對(duì)象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢:到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢,費(fèi)用自理,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示:公示期為7個(gè)工作日。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3100元/月。其中:基本工資2170元/月,績(jī)效工資930元/月。由我局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

聯(lián)系人:何潔,聯(lián)系電話:0771-2803931。

相關(guān)附件下載:004wzd

附件:

報(bào)名信息表.docx

原標(biāo)題:青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2022年度公開招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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