為及時(shí)補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)黨委編辦 自治區(qū)人社廳 自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號(hào))文件精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。面向社會(huì)免筆試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師96名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

(一)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位一，須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且專業(yè)對(duì)口并已取得相應(yīng)教師資格證書。如為良慶區(qū)戶籍或生源的，可放寬至師范教育類全日制專科畢業(yè)生。

(二)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位二，須具有全日制專科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對(duì)口并已取得相應(yīng)教師資格證書。

二、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(六)具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;(因受新冠肺炎疫情影響，根據(jù)人社部發(fā)[2020]24號(hào)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證“階段性措施的通知》的規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生(即2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)尚未考取教師資格證書和普通話等級(jí)證書的可以先上崗再考證。如被聘用須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則依法解除聘用合同。)

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年5月31日(例如18-35周歲，即1984年6月1日至2002年5月31日期間出生)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年5月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

2020年度南寧市良慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中小學(xué)幼兒園教師免筆試公開招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息→報(bào)名和資格審查→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續(xù)”等環(huán)節(jié)開展。報(bào)名資格審查通過達(dá)到一定人數(shù)時(shí)，崗位要增設(shè)篩選程序(詳見下文)。崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考;中心城區(qū)以外的鎮(zhèn)、村中小學(xué)教師崗位原則上要達(dá)到1:2比例方可開考。

(一)發(fā)布招聘信息。

本次免筆試招聘共設(shè)59個(gè)崗位，招聘教師84人。(具體招聘條件詳見崗位計(jì)劃表)。本簡(jiǎn)章及《2020年度南寧市良慶區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》在南寧市人社局和良慶區(qū)政府網(wǎng)站、良慶教育微信公眾號(hào):lqjyweixin等公布。

(二)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名需要提供的材料

報(bào)考者需要提供《報(bào)名登記表》及以下材料原件的掃描件或復(fù)印件：身份證、戶口本、畢業(yè)生證書和文件(獲得校級(jí)以上優(yōu)畢的提供)、畢業(yè)證(2019年及以前畢業(yè)生提供)、學(xué)位證(2019年及以前畢業(yè)生提供)、教師資格證(2017年及以前畢業(yè)生或已經(jīng)取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、普通話水平等級(jí)證、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2020年畢業(yè)生提供)、大學(xué)期間成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

2.報(bào)名方式。

凡符合本報(bào)考條件要求的報(bào)考者，可采取線上報(bào)名或投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名。報(bào)考者在良慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站的良慶站群政府部門中良慶區(qū)教育局通知公告欄或良慶教育微信公眾號(hào):lqjyweixin自行下載填寫《報(bào)名登記表》，連同招聘崗位所需條件的各項(xiàng)材料原件掃描版統(tǒng)一打包壓縮，命名為“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位名稱”發(fā)送到良慶區(qū)教育局人事股郵箱：lq4500381@163.com。或?qū)?bào)名紙質(zhì)材料(a4紙打印)寄送：良慶區(qū)行政辦公中心(南寧市歌海路9號(hào)良慶區(qū)教育局0828室，周老師收)。聯(lián)系電話：0771-4503008或4501877。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日--2020年6月7日。

4.資格審查方式。

南寧市良慶區(qū)教育局、人社局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

5.資格審查時(shí)間：2020年6月8日--2020年6月14日 。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

6.增設(shè)篩選程序事宜

(1)招聘崗位報(bào)名通過人數(shù)大于15人但小于80人時(shí)，應(yīng)聘者需先進(jìn)行面談。面談主要考察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出15人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過80人時(shí)，應(yīng)聘者需先進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90 分鐘。按知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分確定15人入圍面試，知識(shí)測(cè)驗(yàn)?zāi)┪怀煽?jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

已審查通過的報(bào)考者，由招聘單位于面試前3天通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件參加面試。

(三)面試。

面試時(shí)間：6月上旬

1.確定面試人選。

通過資格審查并確定的面試人選名單將在良慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試形式及成績(jī)的公布。

采取模擬上課的面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

面試成績(jī)經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，按照規(guī)定在良慶區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察。

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，通過以下兩種方法確定考察人選：一是按照同一崗位面試成績(jī)總分從高到低確定考察人選。二是通過調(diào)劑方式確定考察人選。為能夠招聘到更多人才，滿足招聘崗位需求，對(duì)未能確定為考察人選且服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘者,按面試成績(jī)總分高低在同等崗位條件的空缺崗位中進(jìn)行調(diào)劑。

面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(五)體檢和公示。

1.體檢。考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。

應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

應(yīng)聘人員體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可遞補(bǔ)人選，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行“考察”“體檢”。

2.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對(duì)考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按面試成績(jī)計(jì)算排名依次遞補(bǔ)。

3.公示。擬聘用人員名單及基本情況在良慶區(qū)教育局網(wǎng)站、良慶教育微信公眾號(hào):lqjyweixin進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由良慶區(qū)教育局、良慶區(qū)人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。

使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文執(zhí)行。

四、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。

(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜以及具體的招聘事宜，由良慶區(qū)教育局、良慶區(qū)人社局共同研究并解釋。

(三)本次招聘不收費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

良慶區(qū)教育局咨詢電話：0771-4503008、4501877

良慶區(qū)人社局咨詢電話：0771-4301605

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南寧市良慶區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.xls

南寧市良慶區(qū)教育局 南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)局

2020年5月26日