根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]8號(hào)）等及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱附校）位于市燕子嶺路4號(hào)，創(chuàng)辦于1957年9月，是教育廳直屬的財(cái)政全額撥款的義務(wù)教育學(xué)校。學(xué)校占地面積11000平方米，建筑面積9400平方米，目前有20個(gè)教學(xué)班（小學(xué)階段），學(xué)生近1000名。學(xué)校擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有專任教師51人，本科以上學(xué)歷51人,中學(xué)高級(jí)教師7人，中級(jí)教師26人；被市政府確認(rèn)為學(xué)科帶頭人1人，教學(xué)骨干21人，市級(jí)教學(xué)骨干占全校教師39％。自治區(qū)優(yōu)秀教師1人；自治區(qū)優(yōu)秀班主任3人。市優(yōu)秀教師6人，市優(yōu)秀班主任9人。

學(xué)校植根于師范大學(xué)深厚的教育文化土壤，深受師范大學(xué)厚重的文化積淀和豐富的教育文化資源浸潤(rùn)和滋養(yǎng)，秉承師范大學(xué)"德才并育，知行合一"的文化精神，打造了一訓(xùn)三風(fēng)立“善”工程，其中“一訓(xùn)”指的是以校訓(xùn)為主軸,“三風(fēng)”指的是圍繞著校訓(xùn)的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，三者以“善”為核心的和諧統(tǒng)一。

附校通過“教——研——訓(xùn)”一體化的校本教研模式，搭建“品茗書香”、“青藍(lán)工程”、“精品課工程”、“集中見習(xí)示范課”、“送教下鄉(xiāng)”、“主題黨日”等平臺(tái)；為教師的專業(yè)成長(zhǎng)鋪路子、架梯子、搭臺(tái)子、樹牌子，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)；積極探索多學(xué)科融合的教學(xué)模式，探索社會(huì)、家庭、學(xué)校三方融合共育的教育模式，開發(fā)綜合性、可操作性的校本課程：“拓展豐富型課程——經(jīng)典誦讀、樂善社團(tuán)、快樂大課間、書法進(jìn)校園、京劇進(jìn)校園、家長(zhǎng)進(jìn)課堂授課；主題實(shí)踐型課程——新生入學(xué)教育、節(jié)日主題活動(dòng)、鞠躬問候禮、畢業(yè)感恩活動(dòng)等。使學(xué)校成為充滿閱讀書香、充滿運(yùn)動(dòng)活力、充滿創(chuàng)造力的教育文化園地，學(xué)生綜合素養(yǎng)全面提高。參加市級(jí)以上經(jīng)典誦讀、講故事、英語歌謠、藝術(shù)、體育活動(dòng)競(jìng)賽，成績(jī)喜人。

附校黨支部被中共壯族自治區(qū)教育工委評(píng)定為“五星級(jí)黨組織”，學(xué)校先后榮獲“教育系統(tǒng)先進(jìn)集體并記集體二等功”，“五一巾幗標(biāo)兵崗”“先進(jìn)職工小家”等榮譽(yù)稱號(hào)；被評(píng)為“市中小學(xué)常規(guī)管理示范學(xué)校”；多次被評(píng)為師范大學(xué)“教育教學(xué)管理工作”先進(jìn)集體，“三育人先進(jìn)集體”；“先進(jìn)基層黨組織”“共產(chǎn)黨員優(yōu)秀示范崗”；英語教研組被評(píng)為市”示范性教研組，數(shù)學(xué)、英語、體育教研組被評(píng)為興寧區(qū)“優(yōu)秀教研組”。附校是自治區(qū)“教師教育實(shí)踐基地”，擔(dān)任“雙師教學(xué)”模式項(xiàng)目英語和音樂科錄課任務(wù)，承擔(dān)校長(zhǎng)跟崗培訓(xùn)、英語、音樂學(xué)科等“國培”、“區(qū)培”項(xiàng)目任務(wù)，承擔(dān)師范大學(xué)師范生見習(xí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，在師范生培養(yǎng)、教師在崗培訓(xùn)提升方面發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。學(xué)校已成為一所有一定影響力的示范性學(xué)校，成為政府滿意、社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)和學(xué)生向往的學(xué)校。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制教師4名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需2022年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：人才網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）、師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須將《師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表（附件2）》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、海外留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、近三年獲獎(jiǎng)情況、招聘崗位要求相關(guān)資格證書等材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日-3月25日，逾期不再受理。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號(hào)和崗位名稱不對(duì)應(yīng)的，均視為報(bào)名無效。

（2）招聘崗位有年齡及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

（3）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（二）資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)準(zhǔn)考證

1.資格審查。網(wǎng)上報(bào)名截止后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料，時(shí)間為2022年3月30日上午8：30-12：00，參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的證明材料原件、復(fù)印件以供審核。資格初審結(jié)果將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)查看資格審查結(jié)果。

2.繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已通過現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站主頁通知公告欄，需按照公告通知的筆試時(shí)間按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試（自備1寸近期免冠照片2張）。我校將根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)每科50元。考生如因個(gè)人原因不參加考試，一律不退還考試費(fèi)用。

3.應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試方式采取筆試+專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試三種形式相結(jié)合。

1.筆試

筆試的內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰6的比例確定專業(yè)技能測(cè)試人員名單，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過筆試人數(shù)比例不到1：6的，應(yīng)聘人員參加筆試后均進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)技能測(cè)試

通過筆試的應(yīng)聘人員需參加專業(yè)技能測(cè)試。具體測(cè)試方法是模擬上課與才藝展示，模擬上課時(shí)間為15分鐘，才藝展示3-5分鐘，同一崗位的應(yīng)聘人員上同一內(nèi)容，專業(yè)技能測(cè)試的成績(jī)于當(dāng)日在校園網(wǎng)主頁和工作區(qū)域內(nèi)公布。

具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校主頁另行公布。

筆試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均按百分制記分，成績(jī)于當(dāng)日在校園網(wǎng)主頁和工作區(qū)域內(nèi)公布，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，應(yīng)報(bào)主管部門審核同意后，方可開考。

3.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。面試考核由學(xué)校組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試成績(jī)采取百分制記分，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘。具體考核時(shí)間和地點(diǎn)在師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校主頁另行公布。

所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考未達(dá)開考比例的，考生面試成績(jī)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織測(cè)試，確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位核減或調(diào)整開考比例，需要主管部門審批，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并在師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）發(fā)布調(diào)整公告。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

5.考試具體時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)新冠疫情控制情況，考試時(shí)間及地點(diǎn)將在師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校主頁通知公告欄內(nèi)另行公布，不再電話通知，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（四）考核

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)考試的成績(jī)按6：4的比例計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低1︰1的比例確定進(jìn)入綜合考核程序人員名單。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。考核采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式，由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

（五）體檢

學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果通知進(jìn)入綜合考核的有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)學(xué)校審批，確定擬聘人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

（六）公示

擬聘名單按規(guī)定在人才網(wǎng)及我校校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示期滿無異議人員，報(bào)壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）待遇

通過公開招聘并辦理入編手續(xù)的人員享受事業(yè)單位在編人員待遇，其工資福利按照事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

（九）其他

有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（3）不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的；

（4）試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3908523。聯(lián)系人及方式：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，來電時(shí)請(qǐng)說明是在教師招聘網(wǎng)看到的信息

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師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2022年3月9日