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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2020年廣西壯族自治區專用通信局招聘公告

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事業單位招聘考試網2020年08月04日訊:根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合我局實際工作需要,現將我局2020年度公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區專用通信局為相當副廳級全額撥款、列為公益一類事業單位。

二、招聘崗位

本單位本次公開招聘實名編制專業技術崗位工作人員2名,工作地點均為南寧市,崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有崗位所需的學歷、學位要求(詳見附件1)。符合崗位條件的2020年應屆高校畢業生可以報考,2020年應屆畢業生未能拿到畢業證書之前可憑學信網學歷證明參加報名,并在2020年8月30日前補齊畢業證書、學位證書等材料,若未能及時補齊材料視為自動放棄聘用機會。

(七)年齡要求詳見招聘崗位信息表(年齡計算至報名首日);

(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

(九)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受過黨紀、政紀處分的;

4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

5.有關回避制度規定要求需回避的;

6.其它不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布。

(二)因特殊原因確需調整的,按以下程序進行:

1.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)、調整招聘時間安排或增加考試考核環節的,將及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員。

2.其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的,本單位報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后,在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間:2020年8月3日至2020年8月12日,逾期不再受理。

2.報名方式:網上報名。具體提交以下材料:

(1)廣西壯族自治區專用通信局公開招聘人員登記表(附件2)

(2)廣西壯族自治區專用通信局公開招聘人員報名表(附件3)

(3)居民身份證、畢業證書、學位證書、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供,由所在黨支部出具書面證明)以及各類獎勵證書、職稱證、成績單等掃描件。

3.以上材料打包為壓縮包發到郵箱gxzytxj@sina.com,郵件標題以及壓縮包文件名必須設置為“崗位名稱+姓名”。

4.其他事項

(1)應聘人員報名限報1個崗位,不能多報,多報者則作為無效報名處理。報名材料應如實提供,表格內容須按要求填寫,如發現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的,取消考試資格。

(2)本次報名不收取費用。

(二)資格審查

1.根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)的相關規定,由本單位審核,通過審查者即取得筆試資格。

2.依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查,審查結果于報名結束后10個工作日內在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布。本單位將在考試時間安排確定后,提前在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(三)考試

筆試滿分為100分,面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試開考比例:原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定),及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告,同時告知通過資格審查的應聘人員后開考。

筆試當天將對考生網上報名的相關材料原件進行審核。筆試時間和地點等具體事項另行通知,并在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公布。如不能參加筆試的請提前電話通知招聘聯系人,否則作為失信行為報至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。

筆試成績查詢:報考人員可在考試結束10個工作日后電話查詢或登錄廣西人才網(https://www.gxrc.com/)查詢筆試成績、崗位排名。

2.面試。面試人選確定:根據筆試成績從高分到低分的順序,按1︰3的比例確定面試人選,比例內末位報考人員出現筆試成績并列時,同時確定為面試人選。面試人數達不到1︰3的開考比例,需降低開考比例的(符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定),將及時在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布變更公告,同時電話告知通過筆試的考生開考。

面試時間和地點等具體事項另行通知,并在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)發布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時,以電話的方式通知進入面試人員。

面試結束后,當場公布考生面試成績及崗位排名,考生確認本人面試成績并簽名。面試成績并于廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公布。

3.若同一崗位考生總成績相同,將組織第二次面試,以第二次面試成績高低順序確定名次。

(四)考核

按照綜合成績從高到低分,分別按招聘職位人數1:1的比例進入考核。

考核的重點是了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況,以及學習工作表現和報考期間的表現,并對考核對象資格條件進行復核。在考核中發現考核對象有下列情況之一者,即取消考核對象的聘用資格:

(1)不能堅持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(3)提供虛假證明和材料;

(4)有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;

(5)在考試考核過程中作弊的;

(6)不服從工作安排;

(7)存在其他不符合崗位要求的情形的。

(五)體檢

各崗位按應聘者的考核成績從高到低以招聘人數1:1的比例確定體檢對象,由單位統一組織體檢對象到指定醫療機構體檢(費用自理)。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執行。

(六)公示

根據不同崗位人員的綜合考核等情況,按綜合成績從高到低1︰1的比例進行公示,公開招聘結果在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)公示,公示期為7個工作日。公示內容包括:擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。

(七)聘用

經公示無異議人員,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同。公示期間,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。事業單位公開招聘人員實行試用期制度。

六、紀律與監督

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

招聘咨詢聯系人及聯系電話:陸小龍,0771-8806630。

招聘監督舉報電話為:0771-8806632。

七、其他事項

(一)筆試和面試初定在8月中下旬進行。應聘考生應在考前14天申領“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進行健康申報,不前往國內疫情中、高風險地區,不出國(境),不參加聚集性活動。

(二)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

(三)考生應自覺配合做好疫情防控工作,主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不得隱瞞或謊報。

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