關于公開選調賓陽縣鎮級統計工作服務中心工作人員公告

賓陽縣鎮級統計工作服務中心為縣統計局管理的財政全額撥款的事業單位。根據工作需要及崗位空編情況，決定在全縣事業單位中公開選調工作人員16名。現將有關事項公告如下：

一、選調原則及辦法

公開選調按照“公平競爭、擇優錄用”的原則，采取面試和考察考核相結合的辦法進行。

二、選調范圍

各鎮財政全額撥款事業單位的在職在編人員(不含教師、工勤人員)。

三、選調條件

(一)工齡滿1年以上(含1年)，近2年年度考核均在合格以上等次;

(二)政治素質好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強;

(三)具有較強的文字寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力;

(四)全日制大學專科及以上文化程度，統計、文秘、計算機、會計、經濟、法律專業優先，原則上年齡不超過40周歲(1980年4月1日后出生);

(五)具有三年及以上統計工作經歷(由編制所在鎮政府出具證明)的年齡可放寬至45歲(1975年4月1日后出生)，文化程度可放寬至全日制中專畢業或函授大專以上畢業;

(六)身體健康;

(七)無違法違紀行為;

(八)有下列情形之一的不予報考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的;

2.有精神病史的;

3.在黨政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

4.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

(九)按照《賓陽縣鎮級統計工作服務中心選調人員分配表》(詳見附件1)，原則上每個鎮選調1人。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2020年4月8日至2020年4月15日，上午8:30-12:00，下午15:30-17:30。

(二)報名地點：賓陽縣統計局辦公室(賓陽縣青少年活動中心8樓802室)。

(三)報名程序

1.報考人員自行登錄公開電子郵箱bytjj8257780@126.com(密碼：bytjj8222147)，下載《公開選調賓陽縣鎮級統計工作服務中心工作人員報名表》(雙面打印，一式一份)，按要求填寫，張貼近期2寸彩色免冠照片1張，并加蓋本單位、主管部門同意報名的公章;

2.報考人員持《報名表》和本人身份證、學歷證書、技術職稱證明、表彰獎勵、年度考核登記表(復印件)等相關證件原件及復印件(1份)，統一到賓陽縣統計局辦公室報名。

(四)資格審查

1.根據選調條件，賓陽縣統計局負責對報名人員進行資格審查，對資格審查不符合條件的報名人員將當面或電話告知。

2.如果某個鎮資格審查符合條件人員達不到2名(含2名)以上，則取消該鎮的選調名額。

五、面試

(一)面試采用結構化面試方式，主要測試競崗人選在能力素質、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。

(二)根據面試成績，按編制所在鎮的報考人員從高分到低分按1：1比例確定考核人選。成績相同的，按優先錄用條件確定考核人員。具體面試時間另行通知。

六、考核

賓陽縣人力資源和社會保障局、賓陽縣統計局組織考核組對確定的考核人選從德、能、勤、績、廉等方面進行考核。因考察不合格出現選調崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、體檢

根據考核結果確定擬體檢人員名單。體檢項目和標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，由公開選調辦公室指定醫院完成，體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格出現選調崗位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

擬選調人員在賓陽縣人民政府門戶網站進行公示。

九、辦理相關手續

經公示無異議的擬選調人選，試用期3個月，試用期滿考核合格的按人事調配程序辦理調動手續。在試用期內如不能勝任本職工作、考核不合格的人員，試用期滿后返回原單位工作。

本公告由賓陽縣統計局負責解釋。

咨詢電話：賓陽縣統計局辦公室 0771-8257780 8222147

附件：賓陽縣鎮級統計工作服務中心選調人員分配表.docx

賓陽縣統計局

2020年4月7日