南寧
事業單位招聘考試網2020年11月12日訊：為廣泛吸納優秀人才，促進我院人才隊伍持續健康發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位工作實際，現將本單位2020年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市第七人民醫院(南寧市中西醫結合醫院，南寧市針灸研究所)始建于1953年，由我國現代著名針灸學家朱璉所創，是國家級“十一五”重點專科建設單位、自治區中醫藥管理局“朱璉針灸國際研究基地”總部基地，現已發展成為一所以針灸康復為龍頭，集醫療、教學、科研、預防保健、康復理療為一體的國家二級甲等綜合性中西醫結合醫院，是南寧市唯一一所中西醫結合醫院、全國現有的五所針灸研究機構之一，以朱璉針灸技術享譽海內外。
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業道德。
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。并具有一定工作實踐和工作經驗。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
3.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位的具體條件及數量
見附件
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2020年11月16日止。以研究生學歷報考者對是否全日制教育形式不做限制。
四、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
五、招聘程序
(一)公布招聘信息。2020年11月11日至11月19日在南寧市第七人民醫院網站、南寧市衛生健康委網站及南寧市人力資源和社會保障局網站上公布招聘簡章。
(二)報名和資格審查。
1.報名時間：2020年11月16日至11月19日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名方法：采取現場報名方式，符合以上招聘條件的應聘者持本人所涉及崗位條件有關證明材料原件到南寧市第七人民醫院人事科報名(地址：南寧市共和路209號，咨詢方式：0771-2611097)。
3.資格審查。現場報名的同時對照崗位信息要求條件進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作始終，報名者對個人報名信息的真實性負責。報考者因提供的材料(如身份證、畢業證、學位證等相關材料)不全或不真實的，將取消報名資格，所有責任由報考者承擔。
(三)直接考核。通過資格審查的應聘人員均入圍考核人選，考核方式分直接與應聘者面對面交流和實地考察相結合。
1.由考核小組成員現場與應聘人員面對面交流。面談主要了解應聘者對所應聘崗位專業知識掌握情況以及在臨床工作中解決相關問題的思路等。面談后考核小組對應聘人員表現進行打分，滿分為100分，分數達不到60分者不能進入實地考察環節。
2.派出考察組進行實地考察，根據面談成績由高分到低分按1：1.2確定實地考察人選，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查，考察工作結束后，考察組出具書面考察結論。
(四)體檢。根據考察結果按招聘崗位數1:1比例確定體檢對象。體檢工作由本單位組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢經費由應聘者本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面談情況由高分至低分依次遞補進行體檢。
(五)研究確定擬聘人選。綜合考察情況、人崗相適等情況，集體研究確定擬聘人選。
(六)公示。在本單位網站及工作區域公示，公示時間為7個工作日。
(七)辦理聘用手續。經公示無異議的人員，按程序辦理有關手續。
六、紀律與監督
(一)招聘做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，對招聘全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處，監督電話(紀檢監察室)：0771-2613997。
(二)實行回避制度。凡招聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得應聘用人單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作領導小組成員及其辦公室工作人員，如與考生之間有上述親屬關系的，應主動申請回避。
(三)嚴格組織考核紀律，對有違紀者，按照《中華人民共各國社會保障部令》(第35號)依法追究責任。
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南寧市第七人民醫院
2020年11月11日
