（一）具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

（二）報考者還需具備下列條件之一：

1.全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位人員；

2.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱；

3.一流大學建設高校或一流學科建設高校全日制本科應屆畢業生，無補考、掛科情況；

4.非雙一流高校全日制本科應屆畢業生、獲得校級優秀畢業生，無補考、掛科情況。

應屆畢業生：指2020屆畢業生及擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，下同。

基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導；

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（六）應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書；

（七）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘程序

2020年度南寧市教育局直屬單位免筆試公開招聘教職工工作，按照“發布招聘信息→網上報名和資格審查→面試→考察→體檢和公示→辦理聘用手續”等環節開展。報名資格審查通過達到一定人數時，崗位要增設篩選程序（詳見下文）。崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，將核減招聘人數或取消招聘崗位。

（一）發布招聘信息。

2020年度南寧市教育局直屬單位免筆試公開招聘崗位計劃表在市人社局、市教育局網站公布。

（二）網上報名和資格審查。

考試報名實行網上報名、網上資格審查。報考者可在報名系統中查詢各崗位報名且通過資格審查的人數。

每個報考者只能選擇一個符合條件的崗位報考。

1.報名方式及時間。

凡符合本報考條件要求的報考者，登錄南寧市教育局網站（http://jy.nanning.gov.cn/）“2020年南寧市教育局直屬單位免筆試公開招聘專題”進行網上報名，并按要求的規格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

報名時間：2020年4月20日8:30至4月24日17:00。

2.資格審查方式及時間。

各招聘單位依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，并在2個自然日內提出審查意見。報考者可網上查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。

資格審查時間：2020年4月20日8:30至4月26日17:00。

專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）或教育部門的專業目錄。

招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

3.開考比例。

崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，將核減招聘人數或取消招聘崗位。

4.網上改報崗位及資格審查。

報考者所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報崗位。

網上改報時間：2020年4月28日8:30至17:00。

網上改報資格審查時間：2020年4月28日8:30至18:00。

5.報名登記表打印方法及時間。

已審查通過的報考者，由招聘單位于面試前3天通知面試時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和報名表參加面試（兩證缺一不可）。

報名登記表是參加面試等環節的重要憑證，請報考者務必自行妥善保管。

打印時間：2020年4月29日8:30至5月10日17:00。

（三）增設篩選程序事宜。

1.招聘崗位報名通過人數大于21人但小于80人時，報考者需先進行面談。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選出20人進入面試環節。

2.招聘崗位報名人數超過80人時，報考者需先進行知識測驗，測驗內容為所報崗位涉及的專業知識，滿分100分，時長90分鐘。按知識測驗成績從高分到低分確定20人入圍面試，知識測驗末位成績相同者同時進入面試。

（四）面試。

面試時間：2020年5月18日-5月22日（每個崗位具體面試時間安排將在報名網站公布。）

1.確定面試人選。已確定的面試人選須在招聘單位主管部門網站、招聘單位工作區域內公布，報主管部門備案。面試人選一經公布不得遞補。

面試應充分體現行業、專業及崗位特點。教師崗位采取說課形式、非教師崗位采取結構化面試形式，主要測試報考者必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。

2.面試成績的公布。面試成績需經考生簽字確認并按照規定在網站公布。

（五）考察。

1.確定考察人選。面試結束后，根據報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（六）體檢和公示。

1.體檢。考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。

體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。體檢經費由報考者本人自付。

2.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按面試成績計算排名依次遞補。

3．公示。擬聘用人員名單及基本情況在市教育局網站，招聘單位工作區域內進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續。

對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由市教育局、市人社局按規定和流程辦理聘用手續。使用事業編制招聘的，由市教育局、市人社局按程序辦理聘用相關手續。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續由教育行政部門按照程序辦理，按學校單列下發聘用通知。同時，將聘用通知報市機構編制、財政、人社部門備案。

使用中小學聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發[2015]85號）《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》（桂人社發[2020]9號）文執行。

相關附件下載:0004zf

附件：

2020年度南寧市教育局直屬單位免筆試公開招聘教職工崗位計劃表.xlsx