為做好我縣“點對點送工服務，促進城鄉群眾轉移就業，服務重大項目招工用工，幫助以脫貧群眾為重點的各類城鄉勞動力穩崗增收。2023年，我縣計劃面向社會公開招募“點對點送工和鄉村公崗專管員14名，工作期1年。現將招募有關事項公告如下：

　　一、招募崗位、對象及條件

　　(一)崗位名稱及職責

　　崗位名稱：“點對點送工和鄉村公崗專管員。

　　崗位職責：在馬山縣就業服務中心、鄉鎮社會保障服務中心的領導下開展工作，主要負責“點對點送工服務等公共就業服務工作和鄉村公益性崗位日常管理工作，協助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果就業幫扶等工作。

　　(二)招募對象

　　畢業不滿五年的大專及以上高校畢業生(含技工院校相當層次的畢業生)，戶籍在本縣域內的可以優先招募。

　　(三)招募條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年齡18-30周歲(1993年8月2日至2005年8月2日出生)。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力。

　　5.有志于投身鄉村振興事業、服務基層人民群眾，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

　　6.具有國家承認的大學專科及以上學歷。技工學校高級工班、預備技師(技師)畢業班可分別按相當于大專、本科學歷報考。

　　7.凡有下列情形之一的，不得招募：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在讀的普通高校畢業生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍人員、被開除公職的人員;

　　(4)各類考試違規違紀在禁考期內的;

　　(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(6)正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的;

　　(7)違反有關規定不適宜招募的其他情形。

　　二、報名和資格審查

　　(一)崗位查詢

　　招募崗位詳見《2023年馬山縣“點對點送工和鄉村公崗專管員招募崗位計劃表》(附件1)，報考人員可自行登錄馬山縣人民政府門戶網站(http://www.nnms.gov.cn/)信息公開→人事信息欄，查看招募崗位計劃表,報考人員對招募崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打馬山縣人力資源和社會保障局0771-6826088電話咨詢。

　　(二)報名方式及時間

　　本次招募采取現場報名方式進行。現場報名地點：馬山縣人力資源和社會保障局405室(馬山縣白山鎮威馬大道207號)。現場報名時間：2023年8月2日-8月4日。

　　報考人員下載《馬山縣2023年招募“點對點送工和鄉村公崗專管員報名登記表》(以下簡稱報名表)如實填寫。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位。

　　報名所需提交材料如下：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

　　(2)報名登記表;

　　(3)學歷證書原件及復印件。

　　(三)資格審查

　　馬山縣人力資源和社會保障局依據本公告規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，對報考人員提交報名材料進行審驗確認后,證件原件退還本人，復印件留存。報名已經通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(四)篩選面試人員

　　本次招募采取不設筆試，直接進行面試的方式進行，如報考同一崗位資格審查通過人數超過1：10比例時，該崗位報考人員需先統一進行結構化篩選面試，篩選面試滿分100分，時長5分鐘。按篩選面試成績從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試，篩選面試時間、地點另行通知。

　　(五)領取面試通知書

　　已資格審核通過的報考人員，攜帶本人有效居民身份證原件到馬山縣人力資源和社會保障局405室領取面試通知書，領取時間另行通知。面試通知書是參加面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

　　三、面試

　　本次面試采取結構化面試，主要考察思想政治素質以及分析、判斷、解決實際問題的能力。面試成績即為考生成績。面試成績滿分為100分，60分為合格。不合格者不得確定為考察人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　　四、考察

　　根據招募崗位考試成績(即面試成績)從高分到低分，按招募崗位數1:1的比例確定考察人選。

　　馬山縣人力資源和社會保障局具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。考察不合格的不得確定為擬招募人選。

　　 考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。