為加強人才隊伍建設，促進良慶區(qū)事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室?南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號）有關文件精神，結合我城區(qū)實際工作需要,現(xiàn)將2024年下半年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位???

本次公開招聘急需緊缺人才5名，已納入良慶區(qū)急需緊缺人才目錄，具體崗位和條件要求見附件。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質和道德品行。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（六）應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

（七）本次招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年12月16日(報名首日，例如18—35周歲，即1988年12月17日至2006年12月16日出生)。所有報考人員必須在2024年12月16日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關證件。

（八）招聘崗位的分別應具備以下資格條件：

1.報考定向招聘應屆高校畢業(yè)生崗位，除應具備以上基本條件之外，須為畢業(yè)證書落款年度在2023年或2024年、未落實過編制及各類聘用控制數(shù)內工作的高校畢業(yè)生，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經歷、繳納社保作限制。

2.崗位條件要求專業(yè)對口，須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

3.報考者不能在規(guī)定時間內按要求提供真實有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公告信息發(fā)布???

（一）招聘公告發(fā)布時間：2024年12月11日。

（二）招聘公告及相關信息發(fā)布地址：

在南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市良慶區(qū)人民政府網站(http://www.liangqing.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

后續(xù)招聘信息（崗位取消情況、知識測驗（如需增加）、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）發(fā)布在南寧市良慶區(qū)人民政府網站、良慶區(qū)行政辦公區(qū)域。

四、招聘流程???

（一）考生報名???

1.現(xiàn)場報名時間：

2024年12月16日-20日；

上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。

2.報名地點：南寧市歌海路9號良慶區(qū)行政辦公中心11樓1111室，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃老師，0771-4733913，0771-4301605。

3.報名材料：（1）個人有效身份證；（2）報名登記表（附件2，須粘貼近期正面免冠兩寸彩色照片）；（3）畢業(yè)證和學位證；（4）崗位要求具有的其他證件。

以上證件、證書等材料需提供原件及復印件各一份，原件當場驗證審核后退回。

報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

（二）資格審查?

資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核，在2個工作日內通知考生資格審核結果。

（三）開考比例

招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考，達不到開考比例的應取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，經城區(qū)人力資源和社會保障局核準后，按1:2比例進行開考；仍達不到1:2比例的，將取消招聘崗位。

（四）增設篩選環(huán)節(jié)

當招聘崗位報名資格審核通過人數(shù)30人及以下時免筆試,直接進入面試；當報名資格審核通過人數(shù)達到31人及以上時，需增設知識測驗篩選環(huán)節(jié)。增設知識測驗篩選環(huán)節(jié)的有關通知在南寧市良慶區(qū)人民政府網站發(fā)布。知識測驗的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加知識測驗人員。

知識測驗主要考核崗位涉及的專業(yè)知識內容。根據(jù)知識測驗成績從高分到低分按崗位1:3的比例確定進入面試人選，若知識測驗入圍最低成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。知識測驗總分均為100分，成績未達到60分者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

進入面試人員名單在南寧市良慶區(qū)人民政府網站、良慶區(qū)行政辦公區(qū)域公布，面試時間、地點及相關事宜由招聘單位提前至少2個工作日以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

面試總分100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。當天面試結束后，在南寧市良慶區(qū)人民政府網站公布當天全部考生的面試成績。面試達不到60分的人員不能定為考察人選。篩選環(huán)節(jié)（知識測驗）分數(shù)不計入總成績，面試成績作為聘用的最終成績，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據(jù)，加試成績高者確定為考察人選。

（六）考察

考察著重考察思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察結論。

考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報招聘領導小組同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結束后，根據(jù)面試、考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1，并經良慶區(qū)人社局集體研究后確定體檢人選。

（七）體檢?

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部?廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（八）公示???

由良慶區(qū)人社局集體研究后，報城區(qū)黨委審定，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市良慶區(qū)人民政府網站以及良慶區(qū)行政辦公區(qū)域進行公示，公示期為5個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘辦應及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經領導小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

（九）聘用???

經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度，聘用人員按合同管理。

五、相關事項提醒

（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（四）報考人員在報考期間，應及時從南寧市良慶區(qū)人民政府網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）特別提醒：本次公開考試招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。

（六）聯(lián)系方式：

南寧市良慶區(qū)人社局業(yè)務電話：0771-4301605；

南寧市良慶區(qū)人社局監(jiān)督電話：0771-4508877。