為進一步加強青秀區衛生健康服務和管理工作，根據工作需要，青秀區衛生健康局擬面向社會公開招聘5名編外聘用人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘編外聘用人員5名，其中專業技術崗1名，行政輔助崗4名，具體崗位條件要求詳見附件1《南寧市青秀區衛生健康局2022年招聘編外聘用人員崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）思想素質好，身體健康，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。

（二）全日制大學專科及以上學歷，具備崗位所需的專業知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責。

（三）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年2月15日—2月18日。每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:30。

（二）報名地點：南寧市青秀區衛生健康局辦公室（南寧市悅賓路1號8樓0804室）。

（三）報名方式：現場報名，不接受網絡報名。

（四）報名需提交以下材料：

1.畢業證、身份證、相關資格證書（審核原件，上交復印件各一份）；

2.《南寧市青秀區衛生健康局招聘編外聘用人員報名登記表》一式兩份，報名登記表可進入青秀區政務信息網下載，網址：http://www.qingxiu.gov.cn/；

3.近期一寸免冠彩色照片2張；

4.如屬行政機關、事業單位在職在編的工作人員需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。

（二）面試：按照筆試成績從高分到低分排列，每個崗位按招聘計劃數1:3的比例確定面試人選（如報名人數少于擬招聘人數的1:3比例，則直接進入面試階段）,面試分值滿分為100分制。按照筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序進行聘用。

筆試、面試具體通知會在青秀區政務信息網上公布考試時間、地點和注意事項。

（三）體檢：根據總成績，按招聘人數1：1確定體檢對象，到指定南寧市醫院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現缺額的可依次遞補。

（四）公示：公示期為5個工作日。

（五）聘用方式：本次聘用采用勞務派遣的方式，根據資格審查、筆試、面試、體檢結果擬定聘用人員名單，公示無異議者與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區衛生健康局工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。專業技術崗位工資：初級職稱3660元/月（其中：基本工資2562元/月，績效工資1098元/月）；中級職稱3800元/月（其中：基本工資2660元/月，績效工資1140元/月）；高級職稱4080元/月（其中：基本工資2856元/月，績效工資1224元/月）。行政輔助崗位工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。

由青秀區衛生健康局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

（三）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

（四）根據疫情防控要求，前來報名的人員請佩戴好口罩，做好個人防護，積極配合招聘單位開展“三碼”聯查。

聯系人：李秀鳳，聯系電話：0771-5826589。

附件1：南寧市青秀區衛生健康局2022年招聘編外聘用人員崗位信息表.docx

附件2：南寧市青秀區衛生健康局招聘編外聘用人員報名登記表.doc

廣西昇智人力資源服務有限公司

南寧市青秀區衛生健康局

2022年2月13日