為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

政協(xié)辦公室行政輔助崗2名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，熱愛(ài)行政管理事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡40周歲以下（1985年3月28日及以后出生）；

（三）專(zhuān)業(yè)要求：中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)，專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》；

（四）全日制本科（含本科）以上學(xué)歷，有較強(qiáng)文字功底，熟悉電腦各類(lèi)辦公軟件操作，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（五）中共黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)者、熟練掌握機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能者優(yōu)先；

（六）凡有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：

1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月28日—4月8日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名所需上傳的材料：《招聘報(bào)名登記表》及身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名人員按要求確認(rèn)無(wú)誤簽名后，將《招聘報(bào)名登記表》及身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件以?huà)呙杓DF壓縮打包形式發(fā)至郵箱:qxzx18@163.com，文件命名格式：姓名+崗位；

2.近期一寸免冠彩色照片一張；

3.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。

（四）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、招聘程序

（一）筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式（報(bào)名人數(shù)不足100名的，直接通知參加筆試；如報(bào)名人數(shù)超過(guò)100名，則擇優(yōu)選擇100名參加筆試）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分排列，按照1:4比例進(jìn)入面試，如出現(xiàn)棄權(quán)，則依次遞補(bǔ)。采用結(jié)構(gòu)化面試，分值100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核：按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。本崗位在聘期60天內(nèi)有出缺情況的，政協(xié)機(jī)關(guān)可從同批次報(bào)考本崗位的人員按照從高分到低分的順序擇優(yōu)補(bǔ)錄。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由青秀區(qū)政協(xié)辦公室做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（二）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。

（三）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸青秀區(qū)政協(xié)辦公室。

聯(lián)系人：許燁，聯(lián)系電話(huà)：0771-5826172。

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