根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會招聘行政輔助崗工作人員5名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往中共南寧市青秀區(qū)紀(jì)律檢查委員會工作，公告如下：

一、招聘崗位

青秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：行政輔助崗位5名。

二、招聘條件

（一）有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)。

（二）年齡18周歲以上，40周歲以下（1985年4月以后出生），特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。身體健康，能獨(dú)立開展工作。

（三）具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）同等條件下，政法、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、會計(jì)與審計(jì)、信息化類專業(yè)優(yōu)先；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；具有寫作特長及行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；退役軍人或具有政法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有C1及以上駕駛證且2年以上駕齡者優(yōu)先。

（五）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.有其他不適宜招聘為紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員情形的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日—4月22日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團(tuán)大廈1204室,報(bào)名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：652104352，群內(nèi)會發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（四）報(bào)名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份（提供原件核驗(yàn)），提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效；

2.《招聘報(bào)名登記表》1份（報(bào)名登記表可現(xiàn)場或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/）；內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確；

3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供；

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：根據(jù)筆試成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核：根據(jù)面試成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到中共南寧市青秀區(qū)紀(jì)律檢查委員會工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由中共南寧市青秀區(qū)紀(jì)律檢查委員會做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：秦天，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

招聘報(bào)名登記表

聘用崗位：填報(bào)時(shí)間：

注：1．應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，取消聘用資格。