2019年上林縣公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章

為及時(shí)補(bǔ)充人員，確保工作正常有序開展，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會同意，決定面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘編外專業(yè)技術(shù)人員3人(詳見附件《2019年上林縣公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)

三、招聘范圍對象

具有上林縣戶籍的人員。

四、招聘崗位條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四) 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件《2019年上林縣公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)

(五)招聘條件有時(shí)間限制的，計(jì)算時(shí)間截止日期均為：2019年12月 23日(如：年齡18周歲以上、35周歲以下的，應(yīng)為1983年12月23日至2001年12月23日期間出生的)。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及要求

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日至2019年12月27日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：上林縣人力資源和社會保障局三樓304辦公室(上林縣大豐鎮(zhèn)豐嶺路2號)。

4、報(bào)名咨詢電話：0771-5229756

5、報(bào)名所需材料：1.報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證書、本人身份證、戶口簿、報(bào)考職位要求的其他證書和有關(guān)證明材料，審原件留復(fù)印件;2.填寫《2019年上林縣公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，貼本人近期1寸免冠相片1張。

(二)資格審查方式及時(shí)間

由上林縣人力資源和社會保障局對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出資格審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不符合報(bào)考條件的，要簡要說明理由。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，須招聘單位提出書面申請經(jīng)上林縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后才能開考。

六、考試

本次考試采取直接面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，由上林縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，委托有關(guān)專家封閉命題。

(1)通過資格審查的報(bào)考人數(shù)在25人(含25人)以下的崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行。

(2)通過資格審查的報(bào)考人數(shù)在25人以上的崗位，先進(jìn)行筆試(筆試成績滿分為100分)，筆試成績排名前10位的，進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入最后得分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試成績在上林縣人力資源和社會保障局公告欄上公布。

七、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選，如考核對象出現(xiàn)不合格者，按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。考核結(jié)束后，寫出書面考核意見。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《(試行))》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在上林縣人力資源和社會保障局公告欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

1.本次招聘貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

2.實(shí)行回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

3.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，對違反規(guī)定和人事紀(jì)律的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0771-5225221。

附件：2019年上林縣公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

上林縣人力資源和社會保障局

2019年12月20日