事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月21日訊：為加強大數(shù)據(jù)發(fā)展相關(guān)工作，現(xiàn)招聘青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員2名，將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)、聘期及工作內(nèi)容

(一)聘青秀區(qū)青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員2名。(階段性用工)

(二)試用期一個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

(三)主要工作內(nèi)容：

1.青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站維護建設(shè)、績效考評相關(guān)工作。

2.青秀區(qū)電子政務(wù)系統(tǒng)運維管理、各信息系統(tǒng)管理、安全巡檢工作。負責(zé)數(shù)字政府建設(shè)、電子政務(wù)的推進。

3.政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺管理、數(shù)據(jù)資源目錄梳理、數(shù)據(jù)資源的掛載;數(shù)據(jù)資源安全體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進政府?dāng)?shù)據(jù)和社會數(shù)據(jù)的開發(fā)和應(yīng)用。

4.負責(zé)統(tǒng)籌推進城區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作和其他與大數(shù)據(jù)發(fā)展相關(guān)的工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)報名者應(yīng)同時具備下列條件

1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，有大局意識、熱愛工作，樂于奉獻;

2.年齡為25周歲以上35周歲以下;

3.(1)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。(能力優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)

(2)計算機應(yīng)用專業(yè)、信息工程類專業(yè)、電子信息工程類專業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)、微電子技術(shù)專業(yè)、電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測專業(yè)、通信工程、光電信息科學(xué)工程、電子商務(wù)等計算機類、信息類、電子類相關(guān)專業(yè)均可報名，具有良好的文字寫作和較強的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力，熟悉網(wǎng)站、媒體管理、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)的專業(yè)知識，有在各級機關(guān)單位內(nèi)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。

4.身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求。

5.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心、獨立工作能力和團隊精神。

(二)具有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。

(一)報名及資格審查：

1.報名時間：2020年5月20日—6月9日，工作日上午9:00—12:00，下午15:30—17:30。

2.報名方式：網(wǎng)上報名簡歷投遞郵箱：qxqfgj@126.com

3.報名需提交的材料：身份證復(fù)印件1份(核原件)、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展專員報名登記表》一份。

4.招聘具體事宜請到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(www.qingxiu.gov.cn)查詢，下載報名登記表，做好報名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。(報名咨詢電話：0771-5826811)

(二)筆試

采用閉卷形式，內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等。考生筆試成績滿分為100分。依照筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象(報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1∶3比例，將延長報名時間)。

(三)面試

筆試后按招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試人員，面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力，考生面試成績滿分為100分。

(四)考核

根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定進入考核人選。通過考核了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

(五)體檢

按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)

(六)錄用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式錄用。與青秀區(qū)發(fā)展和改革局簽訂《勞動合同》，聘期內(nèi)含試用期一個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

五、工資待遇

由青秀區(qū)發(fā)展和改革局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編)，工資待遇為2800元/月(其中基本工資1960元/月、績效工資840元/月)。社保費用按相關(guān)政策執(zhí)行，個人部分由個人繳納。聘用期間，如遇政策性調(diào)整、清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

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