根據工作需要，現面向社會招聘協管員4名，協助開展轄區交通運輸各項工作。

一、招聘崗位

辦公室行政協管員2名

項目管理協管員2名

二、招聘條件

(一)具有良好的思想品德、職業道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻;

(二)年齡原則上18周歲以上， 45周歲以下，身體健康，能獨立開展工作;

(三)辦公室行政協管員需為中國漢語言文學及文秘類相關專業或行政管理專業;項目管理協管員需為交通運輸類相關專業，學歷要求大專及以上;

(四)符合以下條件的應聘者，在同等條件下優先錄用：①持有駕照并具備2年以上實際駕駛經驗;②退役軍人;③具有交通領域實際工作經驗;④熟悉機關、事業單位辦公業務流程;

(五)有下列情形之一的不得報考：

1、正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的;

2、正在處于黨紀政紀處分所規定的;

3、受過刑事處罰和治安管理處罰的;

4、違反自治區人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養費處理決定履行完畢不滿七年的;

5、其他存在不適宜交通運輸相關工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名:

1、報名時間：2020年9月21日—10月09日;

工作日上午：8:00—12:00，下午：15:00-18:00。

2、報名地點：青秀區悅賓路1號6樓交通局辦公室0613室。

3、報名需提交的材料：

(1)身份證、畢業證書復印件各1份(提供原件核驗);

(2)本人簡歷1份;

(3)《南寧市青秀區交通運輸局招聘報名登記表》1份;

(4)本人近期兩寸免冠彩色照片1張。

(二)考試(以面試形式)：

面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，面試分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(三)考核：依照面試成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核對象如有不通過者從高分依次替補。

(四)體檢：根據考核情況，1：1確定體檢對象，體檢可在南寧市任何一家三甲醫院以上進行，體檢費用由報名者自理。若因體檢不合格出現職位空缺的，根據面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示：體檢合格者，報城區政府批準后，公示7天。

(六)聘用：公示無異議的，與外聘人員簽訂勞動用工合同。

四、工資待遇及管理

聘用期間依法簽訂勞動聘用合同，初次聘用勞動合同期限為三年，簽訂勞動合同時，屬行政機關、事業單位在聘的外聘人員要向原單位辭職，并攜帶原單位出具的解除(終止)勞動合同證明。聘用期間工資待遇如下：

(一)無相關職稱者，參照城區編外聘用人員工作崗位技術行政輔助崗位(行政輔助人員)崗位核定：工資3100元/月(基本工資2170元+績效工資930元，不含用人單位應承擔的社會保險金、住房公積金);

(二)持有土木工程、公路工程相關初級職稱者，參照城區編外聘用人員工作崗位技術行政輔助崗位(初級職稱)崗位核定：工資3660元/月(基本工資2562元+績效工資1098元，不含用人單位應承擔的社會保險金、住房公積金);

(三)持有土木工程、公路工程相關中級職稱者，參照城區編外聘用人員工作崗位技術行政輔助崗位(中級職稱)崗位核定：工資3800元/月(基本工資2660元+績效工資1140元，不含用人單位應承擔的社會保險金、住房公積金);

(四)持有土木工程、公路工程相關高級職稱者，參照城區編外聘用人員工作崗位技術行政輔助崗位(高級職稱)崗位核定：工資4080元/月(基本工資2856元+績效工資1224元，不含用人單位應承擔的社會保險金、住房公積金);

五、其他

本簡章如有不清楚之處，解釋權歸青秀區交通運輸局所有。

聯系電話：5826481

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青秀區交通運輸局招聘報名登記表.doc

南寧市青秀區交通運輸局

2020年9月21日

原標題：南寧市青秀區交通運輸局招聘協管員簡章

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/jtj/zwgk/tzgg/t4473063.html