防城港市第一人民醫院成立于1957年。經過數十年的發展，現已成為集醫療、教學、科研、公共衛生服務為一體的國家三級甲等綜合醫院，是市危重孕產婦及危重新生兒救治中心、市傳染病定點救治醫院，承擔著我國西南邊境廣大人民群眾的醫療救治任務。醫院現開放床位1100多張，現有職工1400多人，其中衛生技術人員1200多人，高級職稱人員290人，博士生導師1人，博士2人，研究生84人。醫院專業設置齊全，有50多個臨床和醫技科室，擁有自治區級重點專科2個（醫學影像科和醫學檢驗科），市級重點專科4個（普通外科、神經外科、產科、婦科），市級重點專科孵育項目1個（兒內科）；市名醫工作室4個；是防城港市醫學會11個分會主任委員單位。

2023年5月30日，為貫徹落實國家、自治區以及防城港市有關決策部署，防城港市人民政府與廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院簽署了《共建自治區級區域醫療中心合作協議》，以自治區人民醫院為輸出醫院，以防城港市第一人民醫院為依托醫院，共同建設全區首個自治區級區域醫療中心；6月14日，自治區級區域醫療中心—廣西壯族自治區人民醫院防城港醫院順利揭牌（文昌大道52號）；廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院區域醫療中心專家團隊共25人，分別進駐重癥醫學科、骨科、普通外科、眼科（視光中心）、心胸血管外科、心血管內科，深入開展醫院日常運營管理及診療服務工作，并逐步在科研創新、臨床新技術、新項目等方面取得了一系列重大突破；12月29日，自治區級區域醫療中心—廣西壯族自治區人民醫院防城港醫院正式啟用運營。區域醫療中心Ⅰ期占地面積約185畝，總投資14.23億元，Ⅰ期開放床位1000張，擬Ⅱ期開放床位1200張，其中防城港市重大疫情救治基地，是廣西建設3個重大疫情救治基地項目之一，占地面積約50畝，設有疫情防控指揮中心。區域醫療中心全面投入運營后，將成為不斷服務東盟、國家總體外交大局和“一帶一路”倡議的重要平臺，不斷提高區域內整體綜合醫療服務水平，為區域內廣大人民群眾的健康保駕護航，續寫出更多“人類衛生健康共同體”的精彩故事！

為加快區域醫療中心高質量建設步伐，優化人才隊伍結構，滿足我院學科和專業建設發展需要，更好地滿足我市廣大人民群眾看病就醫需求，特面向社會誠聘各類人才。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，良好的醫德品行，有較強的事業心和責任心。

（二）具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格。

（三）具有履行本崗位職責的專業、能力或技能條件。

（四）身心健康，能勝任工作崗位需求。

（五）具有團隊精神，有良好的溝通能力。

（六）應屆畢業生在校期間學習成績優良，具備并勝任招聘崗位的專業技能，并于報到前取得學歷學位證書。

（七）具備應聘崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、人數及具體條件要求

注：初中級職稱應聘人員原則上年齡要求為40周歲及以下；如為副高以上職稱，年齡可放寬至45周歲；學歷層次高者優先。醫師崗位中如要求具有規培證條件的是指已取得規培合格證書或已取得中級及以上職稱人員，2024年結束規培者也可報名。

三、應聘須知

（一）報名方式

1.現場報名：現場報名需提供報名表（見附件）、本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱資格證、執業證、規培證、工作經歷等相關證明（注：以上材料須交A4紙復印件一份，并需提供原件審核）。

報名地點：廣西防城港市防城區防欽路23號防城港市第一人民醫院人力資源部。

2.網上報名：可將求職材料以“應聘崗位+姓名”格式命名發送至電子郵箱：yyyrsk@163.com。

（二）報名時間及聯系方式

1.一般崗位應聘報名時間：2024年7月11日至7月18日。

2.具有高級職稱資格、醫師規培合格證和碩士研究生及以上學歷的醫師可長期隨時接受報名。

聯系人：盧老師，聯系電話：0770-3299076???

（三）資格審查

根據報名情況和招聘崗位、專業要求，統一對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，立即取消其資格。

（四）考試

醫院進行招聘考試，副高以上職稱、規培生及碩士研究生以上學歷者可直接面試，根據考試情況擇優聘用。通過資格初審的應聘者，醫院會通過電話或短信方式告知面試和考核的具體時間、方式等相關事宜，請應聘者注意關注。

（五）體檢與考核

?體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》及相關規定執行。醫院通知通過面試的人員在本院體檢，并同時進行考核，合格后予以聘用。

四、待遇

（一）工資和社會保險待遇：享受在編同類人員的工資、績效待遇，繳納“五險一金”。

（二）根據《防城港市第一人民醫院引進高層次及急需緊缺人才管理暫行辦法》享受安家費等各項補貼：正高職稱給予稅前安家費補貼30萬元，生活補貼2000元/月，過渡期租房補貼1000元/月（3年）。博士研究生給予稅前安家費15萬-30萬元（一事一議），生活補貼1000元/月，過渡期租房補貼1000元/月（3年）。副高職稱給予稅前安家費15萬元，生活補貼500元/月。碩士研究生給予稅前安家費7.5萬元。同時持有醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格的有處方權或診斷權的執業醫師給予稅前安家費補貼7萬元。安家補貼分5年發放。

（三）落實“兩個同等對待”政策：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待；對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

五、紀律監督

（一）應聘人員提供的材料必須真實可靠，包括成績單、學歷學位證書、執業證書、規培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

（二）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未作出結論的人員，不接受應聘申請。

（三）本次招考工作嚴格按照公開、平等、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，接受紀檢監察部門和社會監督。