賓陽縣公安局2021年招聘警務輔助人員

為進一步充實賓陽公安警務輔助人員隊伍，根據國務院辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發〔2016〕15號)和《賓陽縣公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》相關規定，經研究，賓陽縣公安局2021年第三次面向社會公開招聘警務輔助人員共計108名。公開招聘的警務輔助人員，是指非公務員、非人民警察身份的編外合同工?，F將有關事項公告如下:

一、報考資格條件

1、基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，沒有受過任何處分。

(3)熱愛社會治安工作，富有正義感和社會責任感，能適應24小時輪班工作制度。

(4)具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準》要求。

(5)本人及主要社會關系政治歷史清白，無違法犯罪記錄。

(6)根據《賓陽縣公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》不得招聘為警務輔助人員的情形：

①本人受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

②本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

③本人因違反國家有關法律規定及輔警相關管理規定，被解除勞動合同的或因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

④本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的。

⑤本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

⑥其他不適合從事警務輔助工作的情形。

(7)有以下情形的不能報考警務輔助人員：

①凡因個人原因辭(離)職的輔警，自離職之日起一年不得

報考。

②凡被我局開除、辭退的輔警，不得報考。

③凡被我局正式錄用但未按報到要求報到、或報到后在試用

期內因個人原因辭(離)職的應聘人員，自應報到之日起兩年不得報考。

④離職后重新參加報考，須提供原聘用單位開具的正常離職

證明。

⑤本次公開招聘不接受本縣局在職在崗輔警報名。

2、崗位設置具體條件：

招聘輔警職位詳見附件1《賓陽縣公安局招聘警務輔助人員職位計劃表》。

二、招聘步驟

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2021年7月13日至7月26日(周一至五上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)。

2、報名地點：賓陽縣公安局6樓616室警輔辦(幸福里對面)。

3、報名要求：報考人員按照招聘條件和要求持有效證件在規定時間內報名，并到報名處填寫《賓陽縣警務輔助人員招聘報名表》。報名須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，大專及以上學歷必須提供學信網學歷證明，本人近期正面免冠1寸白底免冠彩色相片2張。有工作單位的需持單位同意報考證明;轉業、復員、退伍軍人持相關證明。有立功受獎情形的，同時攜帶相關證書或文件。

報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環節，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。

4、上述材料原件用于現場資格審查，復印件由警輔辦留存以備核查。經審核符合應聘資格者發給《準考證》。[page]

(二)考試方式

1、體能測試

①體能測試時間：2021年7月30日(星期五)上午8：30-11：00，地點：賓陽縣公安局田徑場。

②體能測試內容為：男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

③體能測試項目評分標準參照《南寧市公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準(試行)》(詳見附件2)執行;體能測試項目規則參照《南寧市公安機關2019年度公開招聘警務輔助人員體能測評規則(試行)》(詳見附件3)執行。體能測試采用合格制，參加體能測試三項均合格的，進入面試環節;體能測試的項目中有一項不合格的，視為體能測評結果不合格，不予進入下一環節。

④參加體能測試考生提前進行適應性訓練，以免造成不必要的損傷。在體能測試過程中因考生自身原因造成的一切問題，由考生自行負責。

2、筆試(總分100分)

①所有報考人員均參加筆試。

②筆試具體內容為掃黑除惡、禁毒、時事政治、法律法規、公安業務等相關知識 (復習題庫見附件) 。筆試分數低于60分的，視為不合格。

③筆試時間：2021年7月30日(星期五)下午：15：30-17：30,筆試地點：賓陽縣公安局二樓會議室。參考人員攜帶本人身份證、準考證和必要文具，按時在指定考場參加考試。

3、報考文職輔警的考生需要參加計算機應用操作能力測試。

計算機能力測試時間：2021年8月2日上午9:30，地點：賓陽縣公安局四樓。測試內容分為兩項：①以使用計算機錄入漢字個數計算分數，每分鐘打字個數50個者計50分，每增加1個加1分;打字每分鐘少于50個的，視為不合格，予以淘汰。②熟練使用辦公軟件制作基礎表格、簡易文字排版等，能使用辦公軟件制作編輯者計50分;不能完成的，視為不合格，予以淘汰。兩項測試結果相加超過100分的，視為合格。

4、面試(總分100分)

面試主要測試考生的語言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質、舉止儀表等。面試分數低于60分的，視為不合格。面試時間另行通知。

5、加分項目及優惠政策

①退役士兵的加3分，在部隊榮獲三等功的加5分，二等功及以上的加7分，公安院校、政法類院校(全日制學校)畢業生的加3分，其他高校(全日制學校)大專及以上學歷的加1分，見義勇為積極分子和先進個人加1分。以上加分計入總成績, 加分項目可疊加。有加分情形的，須在報名時一并提供給報名地點審核存檔，之后上報則不再審核。

②根據相關文件規定，在同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職民警配偶。

6、體檢政審

參加應聘人員以考試與加分綜合得分高低為序(綜合分相同的，以體能測試成績高的列前)，按招聘人數1:1的比例確定體檢、政審人選。體檢標準參照《南寧市公安機關2019年度公開招聘警務輔助人員體檢標準(試行)》(詳見附件4)執行。入圍人選統一安排到指定醫院進行常規體檢(體檢費用由應聘人員自行負責)，體檢時間地點另行通知。體檢不合格者淘汰，缺額按考試成績依次遞補。確定招聘的對象須進行政審，政審不合格者淘汰，缺額按成績依次遞補。

(三)聘用、分配及培訓

1、聘用：根據崗位要求和面試結果，擇優確定擬聘用人員名單，并進行公示5個工作日，公示無異議后方可聘用。

2、分配：擬聘用人員必須服從賓陽縣公安局統一調配安排到各工作崗位。擬聘用人員試用期3個月，試用期包括在聘期內，試用期滿考核合格者即按規定辦理相關勞動就業合同等手續，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3、培訓：將對擬聘用人員進行為期5天的崗前培訓，培訓合格的，方可安排履行相應崗位職責。

三、薪酬待遇

(一)聘用期間，按工作崗位享受薪酬福利待遇2990元-3190元人/月(含五險一金個人部分)，以后每2年綜合考核評定為合格等次及以上即可晉升1級，最高可晉升至10級，每級級差100元。

(二)單位部分依法按比例繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金(即五險一金)，每年組織一次健康體檢，按法律規定保障輔警享受帶薪年休假。

(三)原自愿離職(非試用期內離職)又重新考錄的考生，從事警務輔助人員年限按此次錄用時間起算。

查看附件>;>;>;附件1-5

附件1、賓陽縣公安局招聘警務輔助人員職位計劃表

附件2、考試復習題庫

附件3、南寧市公安機關警務輔助人員體能測評項目和標準(試行)

附件4、南寧市公安機關2019年度公開招聘警務輔助人員體能測評規則(試行)

附件5、南寧市公安機關2019年度公開招聘警務輔助人員體檢標準(試行)

賓陽縣公安局

2021年7月12日

原標題：賓陽縣公安局關于2021年第三次面向社會公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/blsax6v0a9qys_oxjbrfsw