南寧
為加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，開(kāi)展橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
本次公開(kāi)選拔的職位為市直機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位三、四級(jí)主任科員以及一級(jí)科員職級(jí)職位44個(gè)共47人，面向我市機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位符合條件的公務(wù)員選拔。具體職位信息詳見(jiàn)《橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。
二、選拔對(duì)象及報(bào)名資格條件
（一）選拔對(duì)象
1.已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗人員（公務(wù)員只能報(bào)考公務(wù)員崗位）；
2.參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記的在編在崗人員（參公人員只能報(bào)考參公崗位）。
（二）選拔資格條件
選拔對(duì)象須具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出；
2.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年，選調(diào)生及其他公務(wù)員在機(jī)關(guān)工作滿2年；
4.近3年年度考核均為稱職以上等次；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合選拔職位要求的其他資格條件；
7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加選拔：
1.按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
4.選拔后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選拔所涉及的服務(wù)年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，截止2021年12月31日，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
報(bào)考人員可通過(guò)公布的《職位表》查詢選拔職位及其資格條件等信息。對(duì)因資格條件設(shè)置產(chǎn)生異議的，由選拔單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2），張貼本人近期小2寸藍(lán)底免冠證件照，帶上資格審查材料于2021年11月15日至11月25日期間到市委組織部公務(wù)員股進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；《報(bào)名表》信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次選拔資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。
（三）資格審查
報(bào)名后，由市委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合選拔條件的，及時(shí)確認(rèn)審核，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合選拔條件而未通過(guò)審查的，及時(shí)向報(bào)考人員反饋理由；對(duì)資料不全的，及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。報(bào)名期間，市委組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員咨詢的有關(guān)問(wèn)題。資格審查的材料為：本人有效居民身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明等材料、所在單位出具的同意報(bào)考證明，以上材料均須提供原件。如因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例不開(kāi)考的，報(bào)考人員可轉(zhuǎn)報(bào)其他合適崗位。
四、面試
（一）面試組織方式
各崗位面試開(kāi)考比例為1:2，面試由市委組織部組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試報(bào)考人員的實(shí)際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束2日內(nèi)在市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）面試通知
面試前三天，由市委組織部通知已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
五、考察和體檢
考察與體檢工作由市委組織部和選拔單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)按照高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。考察人選比例為1∶2，面試合格人員達(dá)不到考察比例的，按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。
市委組織部及選拔單位要全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選拔職位適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察思想道德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。結(jié)合面試及考察情況，擇優(yōu)按1:1比例安排到選拔單位跟班學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為3個(gè)月。跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后，選拔單位黨委（黨組）認(rèn)真把關(guān)，集體研究決定擬任職人選，報(bào)市委組織部審定。經(jīng)考察、跟班學(xué)習(xí)無(wú)合適人選的，該選拔職位可以空缺，但須用人單位說(shuō)明理由并報(bào)市委組織部備案。
2022年4月5日前根據(jù)考察、跟班學(xué)習(xí)等綜合情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的，可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由市委組織部組織，費(fèi)用由市委組織部承擔(dān)。
六、確定人選和公示
（一）確定人選。各選拔單位按照人崗相適的原則，根據(jù)考察、跟班學(xué)習(xí)情況和體檢結(jié)果，確定選拔人選，并報(bào)市委組織部審定。
（二）公示。確定選拔人選后在市委大院張貼公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，對(duì)有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)影響任職的，取消公開(kāi)選拔任用資格。
七、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出，《報(bào)名表》信息弄虛作假者，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）公開(kāi)選拔的公務(wù)員原則上2年內(nèi)不得調(diào)離選拔單位，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須報(bào)市委組織部審批。
（三）對(duì)違反選拔工作紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
附件：1.橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員職位表
2.橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員報(bào)名表
中共橫州市委員會(huì)組織部
2021年11月12日
表格名稱
附件1：橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員職位表.xls下載
附件2：橫州市2021年公開(kāi)選拔公務(wù)員報(bào)名表.doc下載
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