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南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站(南寧市機動車排氣污染管理中心)公開招聘實名編制工作人員10人公告

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根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)以及市委編辦、市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站(南寧市機動車排氣污染管理中心)是由南寧市生態(tài)環(huán)境局管理的公益一類全額撥款事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為副處級,主要職責是負責組織開展全市市管的核與輻射、機動車排氣污染、生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測、污染源監(jiān)測和突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員10名,崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表。

三、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),責任心強。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力;具備崗位要求的其他資格條件。

6.具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

7.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時間計算至報名首日,要求18至40周歲(2006年7月24日之前,1983年7月25日以后出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證。

8.具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(4)曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(5)正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(7)曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù),且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定,按規(guī)定的最低服務(wù)年限計);

(8)按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

四、公告信息發(fā)布

(一)招聘公告發(fā)布時間:2024年7月22日。

(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址:

招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.nanning.gov.cn)。

招聘崗位核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、知識測試成績、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等招聘后續(xù)信息發(fā)布地址:南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.nanning.gov.cn)。報考人員在報考期間,應(yīng)及時從南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間:自2024年7月24日8:00—2024年8月1日18:00止,逾期不再受理。

2.報名形式:本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式,報考人員登錄https://exam.gxrc.com/Login/Index#進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),注冊賬號,登錄填寫個人相關(guān)信息資料,提交報考信息確認。本次報名不收取考試費。

3.報名要求:

(1)報考人員須如實填寫報名系統(tǒng)所需填報的內(nèi)容(上傳文件為jpg或pdf格式,大小不超過200KB);為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實性,在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的報考者需提前登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進行學(xué)歷、學(xué)位驗證,在國外取得高校學(xué)歷學(xué)位的報考者需提供國家教育部出具的學(xué)歷認證書,相關(guān)材料與學(xué)歷、學(xué)位證書一并上傳至系統(tǒng)。

(2)報考人員須對所填報的信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,如有不實,將取消其報考資格及聘用資格,其后果由當事人負責;應(yīng)聘材料提交后,招聘單位按檔案資料管理規(guī)定進行管理,恕不退還。

(3)對于在職在編的報考人員,須在確定考察人選后,根據(jù)招聘單位短信或郵件通知提供所在單位同意報考證明。在指定時限內(nèi)無法提供的視為自愿放棄考察資格,經(jīng)南寧市生態(tài)環(huán)境局審核同意后從面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查結(jié)果查詢時間:自2024年7月24日8:00—2024年8月2日18:00止,報考人員可登錄報名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

2.根據(jù)報考人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。報考人員未通過資格審查的,可在報名時間段內(nèi)重新報名。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格。

4.打印準考證時間:2024年8月6日9:00至8月10日9:30。資格審查結(jié)束后,通過資格審查的報考人員可在打印準考證時間段內(nèi)進入報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙)。打印準考證事項不再進行個別通知,請報考人員自行查閱。

(三)開考比例

招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準后方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位,由招聘單位及時通知報考人員。

(四)筆試

筆試時間:2024年8月10日9:00—11:00。(詳見準考證)

1.筆試內(nèi)容。筆試成績總分100分,筆試時間為120分鐘,采取閉卷的形式進行,根據(jù)報考崗位測試報考人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能掌握和運用能力。

2.筆試時間、地點等以準考證為準。

3.筆試成績查詢時間:筆試結(jié)束5個工作日后可在https://exam.gxrc.com/Login/Index#查詢成績。

(五)面試

1.確定面試入圍人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,每個職位按照1:3的比例依次確定面試人選(比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。

2.發(fā)布面試公告。進行資格驗證后,在南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。因資格驗證不合格或報考人員放棄,需要遞補面試人選的,經(jīng)南寧市生態(tài)環(huán)境局審核同意后方可按筆試成績由高分至低分依次遞補。

3.面試通知單領(lǐng)取。面試前一天,面試人員到南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站(南寧市機動車排氣污染管理中心)(南寧市興寧區(qū)民主路45號B座206室)領(lǐng)取面試通知單,通知單載明面試時間和地點;面試當天如有面試人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數(shù)面試。

4.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

5.面試成績

面試成績滿分為100分,60分為合格。面試未達到60分者,不得確定為進入考察人選;面試全部結(jié)束后,面試成績現(xiàn)場宣布由考生簽字確認,并在南寧市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站及工作區(qū)域內(nèi)公布。

6.招聘總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢

根據(jù)面試成績合格的總成績按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)及廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)等規(guī)定執(zhí)行。由南寧市核與輻射安全監(jiān)督管理站統(tǒng)一組織到指定到指定醫(yī)院進行體檢,時間、地點另行通知。

體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為考察人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

(1)根據(jù)體檢結(jié)果和總成績按照計劃招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選。比例內(nèi)末位報考人員的總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。比例內(nèi)末位報考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時,同時進入考察范圍。自愿放棄考察資格或者考察不合格的,視情況從面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(2)在考察對象所在單位(學(xué)校、社區(qū)),采取個別談話的方式,準確把握考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員的報考資格條件進行復(fù)查,查閱考察對象檔案,因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

(3)經(jīng)考察不合格的,不予聘用。考察結(jié)果將及時反饋考核對象,考察對象對考察結(jié)果有異議時,按規(guī)定進行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論。

考察時間另行通知。

(八)公示及聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和組織考察,由南寧市生態(tài)環(huán)境局研究確定擬聘人選名單,在南寧市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進行公示,公示期為7日。公示期滿無異議的,或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按規(guī)定辦理實名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。對公示期反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)嚴格執(zhí)行回避制度。

(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(四)本次報名咨詢聯(lián)系電話:0771—2618297,招聘監(jiān)督舉報電話:0771—5309029、0771—5382860。

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