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南寧市隆安縣鄉鎮衛生院公開招聘42名工作人員工作方案的通知

2022/6/19 17:38:17　來源: 今日招聘網

南寧舉報

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（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家規定的執業（職業）資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年5月27日（如18-35周歲，為1986年5月28日至2004年5月27日出生）。2022年普通高校畢業生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2022年5月27日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業目錄。

9.隆安縣各鄉鎮衛生院中屬于2010年以后參加過渡考試、競聘上崗、公開招聘新進的人員（即按照“定編定崗不定人”辦法管理的人員）須服務滿五年后方可報考。

10.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.曾通過協議培養、定向培養、直接考核等規定的優惠政策辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務年限內的事業單位工作人員（如無約定，按規定的最低服務年限計）；

8.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報名和資格審查

報名及資格審查采取現場方式為主，非現場方式為輔。報考人員請登錄廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網站（www.lax.gov.cn）查看《2022年隆安縣鄉鎮衛生院公開考試招聘工作人員崗位計劃表》（詳見附件1），下載并填寫《2022年隆安縣鄉鎮衛生院公開考試招聘工作人員報名登記表》（詳見附件2，以下簡稱報名表）。報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，應在《報名表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

（一）報名方式

1.現場報名

（1）報考人員在規定的時間內持報名表（一式三份，并粘貼近期小2寸正面免冠白底彩色證件照片）、本人有效居民身份證、學歷證書、相關資格證書、其他證明材料等到指定地點報名。上述證件材料經現場資格審驗確認后，原件退還本人，復印件留存。

（2）疫情防控要求。①根據常態化疫情防控要求，前來現場報名人員要配合工作人員進行體溫檢測以及核驗“健康碼”和“行程碼”等防控工作，外地來（返）邕人員請提前48小時向目的地所屬社區（村、屯）報備，了解當地疫情防控政策。②中高風險地區所在縣（市、區）或有本土病例地區來（返）邕、以及納入醫學觀察、居家健康監測等管理范圍的報名人員，請嚴格遵守防控措施，在結束醫學觀察、居家健康監測并持核酸檢測陰性結果之前，不能到現場進行報考。③近期有境外或國內中高風險地區旅游居史的報名人員，參照自治區疫情防控指揮部印發的《關于進一步加強從風險地區反桂來桂人員健康管理的緊急通知》（桂新冠防指〔2021〕94號）、《關于做好抵桂重點人員健康管理的通知》（桂新冠防指〔2022〕44號）和《關于進一步加強市外來邕返邕人員健康管理的緊急通知》（南新冠防指〔2021〕134號）等文件要求執行。④請現場報名人員全程佩戴口罩，有序接受體溫測量、亮綠碼或掃碼進入隆安縣衛生健康局大門，現場測量體溫正常（<37.3℃）、當日“通信行程卡”和“廣西健康碼”等核驗材料符合要求的方可進入。

2.非現場報名（僅限于因新冠肺炎疫情防控要求不能前來現場報名的人員）

（1）報考人員經電話咨詢同意，于報名時間內將以下材料發送至郵箱（ladxzp123456@126.com）：報名表（簽名后）、本人有效居民身份證、畢業證、職稱證、執業資格證、其他條件所需的證明等材料的掃描件以及本人小2寸正面免冠白底彩色證件照電子版。

（2）在面試前，非現場報名人員須進行報名材料原件審核，具體審核時間另行通知。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2022年5月27日至6月20日(工作日)，上午8：30－12：00，下午15：00－17：30。

2.現場報名地點：隆安縣衛生健康局2樓206室(隆安縣城廂鎮蝶城路403號)。

（三）資格審查

招聘單位依據簡章公告規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負責解釋。現場報名的，招聘單位當場提出是否通過報考的意見；非現場報名的，招聘單位需在報名兩天內提出是否通過報考的意見。通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位；未通過資格審查的，可在報名時限內改報其他崗位。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）開考比例

招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，由事業單位主管部門提出降低開考比例意見報同級人力資源和社會保障局同意后，方可降低開考比例。

考試

（一）本次招聘考試免筆試，采取直接面試的方式進行。面試人選按實際通過資格審查人員確定并在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網站和招聘單位工作區域內公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面申請的視為自動放棄面試資格。

（二）面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則（試行）>;的通知》（桂人社發〔2012〕79號）執行，滿分為100分。

（三）面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

（四）面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶有關證件（書）原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。報考人員不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

（五）面試成績即為考生的考試成績，滿分為100分，60分為合格。面試成績、考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

考察

招聘單位根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。招聘單位（主管部門）具體組織實施考察工作。考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

體檢

考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

公示和聘用

（一）根據考試成績、考察及體檢結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網站及招聘單位工作區域內進行公示，公示時間為7個工作日。

（二）公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（三）擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

（四）公示期滿無異議的，或者有異議經核實不影響聘用的，提交縣人事調配工作領導小組審批后辦理聘用手續。

（五）聘用人員在基層衛生院服務期不得少于5年。

原則上本次招聘所有程序在面試人選公布之日起3個月內完成。2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

（六）各招聘單位要嚴格按照有關規定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同，并按規定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關規定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任。原則上在最低服務年限內，事業單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的從其規定）。工作人員受聘后違反最低服務年限約定的，事業單位應將其違約行為記入人事檔案。

疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，請及時關注。

相關事項提醒

（一）切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。招聘工作由縣衛健局、人社局具體組織實施。招聘工作辦公室設在縣衛健局，工作人員從縣衛健局、人社局抽調人員組成。

（二）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

（三）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

（四）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（五）報考人員在報考期間，應保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（六）特別提醒：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以假借招聘考試公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。

（七）聯系方式：

1.有關崗位條件、資格審核等問題，請咨詢0771－6522702。

2.監督電話：0771－6522245、0771－6522631。