01

高層次及急缺人才

(一)正高(博士)

90-150萬元：人才引進補貼最高36萬(符合南寧市衛健委年度緊缺專業高層次人才目錄條件者，人才引進費在現有基礎上上浮20%)，南寧市首套購房補貼40萬，人才安家費50萬元。

專業：醫學相關專業。

人數：不限。

服務年限5年及以上。

(二)正高(碩士)

30-70萬元：南寧市首套購房補貼40萬，人才安家費30萬元。

專業：醫學相關專業。

人數：不限。

服務年限5年及以上。

(三)正高(全日制本科)

20-60萬元：南寧市首套購房補貼40萬，人才安家費20萬元。

專業：普通外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、急診科、麻醉科、婦科、產科、兒科、生殖醫學、優生遺傳學、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、病理科、康復醫學科、醫療美容科、核醫學科專業。

人數：每個專業3-4人。

服務年限5年及以上。

(四)副高(博士)

50-102萬元：人才引進補貼最高32萬(符合南寧市衛健委年度緊缺專業高層次人才目錄條件者，人才引進費在現有基礎上上浮20%)，南寧市首套購房補貼20萬，人才安家費50萬元。

專業：醫學相關專業。

人數：不限。

服務年限5年及以上。

(五)副高(碩士)

20-40萬元：南寧市首套購房補貼20萬，人才安家費20萬元。

專業：醫學相關專業。

人數：不限。

服務年限5年及以上。

(六)副高(全日制本科)

15-35萬元：南寧市首套購房補貼20萬，人才安家費15萬元。

專業：普通外科、心胸外科、神經外科、泌尿外科、急診科、麻醉科、婦科、產科、兒科、生殖醫學、優生遺傳學、重癥醫學科、眼科、耳鼻咽喉科、腫瘤科、病理科、康復醫學科、醫療美容科、核醫學科專業。

人數：每個專業3-4人。

服務年限5年及以上。

(七)緊缺專業人才

10萬元：人才安家費10萬元。

專業：重癥醫學科,眼科,耳鼻咽喉科,腫瘤科,病理科,康復醫學科,醫療美容科,核醫學科專業，全日制大學本科，學士學位，取得執業醫師資格、住院醫師規范化培訓合格證書。

人數：重癥醫學科4人 ，眼科5人，耳鼻咽喉科7人，腫瘤科3人，康復醫學科2人，病理科4人，醫療美容科2人、核醫學科2人。

服務年限5年及以上。

02

團隊引進

對于以團隊形式到我院開展服務(簽訂 5年協議及以上)的柔性引進，團隊中應至少由 1名學科帶頭人和3名核心成員組成，團隊成員的專業應符合臨床醫學類、中醫(中西醫結合)類、口腔類，學科帶頭人應具有博士學位并取得正高職稱，核心成員需具有中級以上職稱或碩士以上學歷，其中具有副高以上職稱或博士學位人數應占 50%以上，在職人員不少于60%。符合上述條件的人才團隊，其學科帶頭人及副高以上職稱的核心成員每年在南寧服務時間累計(合計)不少于90 天的，給予50萬元的專項資助。

03

符合南寧市衛健委制定的年度緊缺專業高層次人才目錄條件者，人才引進費在現有基礎上上浮20%。

04

對于引進其他優秀人才、特殊合作模式、醫院專項發展項目等未盡事宜的，其人才引進費采取“一事一議” 的方式，經院黨委研究審定后執行。

05

本招聘計劃所提及的人才引進費等為稅前收入。人才引進費計算采取就高不就低原則。

06

基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛醫療事業，誠實守信，無違規違紀行為;

2.品行端正，具有良好的職業道德、溝通能力和團隊協作精神;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.博士要求取得博士學位，對博士研究生學歷不做硬性要求;

5.在海外取得學歷學位的，須經教育部留學服務中心認證并取得國外學歷學位認證書;

6.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力、專業聘用條件。

07

享受福利

1.工資標準參照國家及南寧市事業單位現行標準執行，績效工資按醫院規定執行，符合學科帶頭人引進的按醫院現行安家費執行，特別優秀的可執行協議薪酬，具體面議;

2.享受五險一金、帶薪年休假、用餐補助、生日祝福、節日慰問、進修培訓等。

報名方式

有意向者請將個人簡歷及身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等相關資料的復印件交醫院人事科(攜原件審核)，符合條件者從發布之日起即可報名。

聯系方式

單位名稱：南寧市第八人民醫院

通訊地址：南寧市沈陽路2號

聯系部門：人事科

郵 編：530001

聯 系 人：陳老師、劉老師、韋老師