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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2024年南寧市衛生學校關于招聘外聘教師的公告

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一、聘請對象

1.具有相關專業技術或職稱的中學、中職、高校教師。

2.在本專業、行業有一定影響,從事管理、研發、生產、服務工作的管理專家、創新人才、技術骨干和能工巧匠。

3.相關專業的本科畢業生或研究生。

二、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、方針、政策,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,教書育人,為人師表。

2.具有良好的職業道德和協作意識,能服從學校的教學管理,遵守學校的教師管理規定。

3.身體健康,年齡一般不超過65歲。

(二)其他資格條件

1.專業要求:所學專業與應聘崗位專業方向基本一致,具有所承擔課程的專業教育背景和專業水平。

2.學歷要求:原則上應具有大學本科及以上學歷,行業企業中的技術技能骨干學歷可放寬至專科及以上學歷。

3.教師資格證要求:文化課程教師原則上應具有高中(中職)及以上層次的教師資格證。專業課教師原則上應具有中級及以上專業技術資格(職業資格)或行業企業認定的技術骨干,如為特別優秀的應屆碩士研究生可放寬此要求。

(三)有下列情形之一者不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或學籍的;

4.因違法、違紀正在被查處的;

5.法律規定不得聘用的其他情形。

三、聘請待遇標準

(一)課酬待遇標準

外聘兼職教師按照以下標準核算課時酬金(稅后):

類 別

課酬標準

(稅后)

初級職稱、高級工、企業技術人員

80元/節

中級職稱、技師(或具有中級職業資格)、企業技術骨干

90元/節

副高級職稱、高級技師(或具有高級職業資格)、企業技術經理

100元/節

正高級職稱、行業專家

120元/節

(二)待遇發放

1.外聘兼職教師的待遇按教學工作量核算酬金,課酬標準根據外聘兼職教師所屬的人員類別標準發放。

2.外聘兼職教師課酬發放方式,當月發放課酬總量的80%,學期結束待教研室審核教學文件合格后,發放剩余課酬總量的20%,一律為稅后金額。

在聘期內,學校與外聘教師不存在勞動關系,校方負責就外聘教師完成工作計發酬金,但不改變外聘教師原有的人事關系,也不給外聘教師提供住房、醫療、保險等其他福利。

四、報名

(一)報名方式

報名實行網上報名、網上資格審查等。應聘人員請按崗位要求提交報名表及相關佐證材料(學歷證、教師資格證、職稱證等)電子版報送至575790950@qq.com。

(二)報名時間及聯系方式

1.報名時間:

2024年7月20日--7月28日

2.學校地址:

(1)南寧市西鄉塘區羅文大道16號(相思湖校區)

(2)南寧市賓陽縣黎塘鎮金龍大道232號(黎塘校區)

3.聯系人:韋振飛18174736216

五、面試方式

由學校教務科、教研室組織面試試講通過后呈報分管校領導審批。

六、兼職教師的任職要求

1.堅持正確的政治方向,遵守《教師法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》等有關職業院校教師的法律法規,遵守學校各項管理制度,認真履行教師的各項義務和責任。

2.要求嚴格遵守學校課堂管理規定、教學工作規范、成績管理規定等文件要求完成各項教學任務。

3.組織好課堂教學、實踐指導活動等,不斷改進教學方法,關心學生身心健康,不斷提升學生的思想政治素質以及自學能力、獨立思考能力和解決實際問題的能力,確保教學質量。

4.維護學校的利益和聲譽,遵守學校意識形態、黨風廉政和網絡信息管理各項要求,積極參與學校組織的相關教學活動,接受學校及所聘部門有關教學方面的檢查、監督與考核。

5.不得在教育教學活動中及其他場合散布損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行;不得通過課堂、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤觀點,或編造散布虛假信息、不良信息;不得違反教學紀律,敷衍教學;不得要求學生從事與教學、科研、社會服務無關的事宜;不得與學生發生任何不正當關系,嚴禁任何形式的猥褻、性騷擾行為;不得假公濟私,擅自利用學校名義或校名、校徽、專利、場所等資源謀取個人利益。

七、聘用時間

2024年9月1日至2025年1月20日

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