南寧
浙江江南要素交易中心有限公司是集各類要素交易和公共資源交易服務于一體的國有公司，為競爭類國有企業。因業務發展需要，經相關部門批準，現面向社會公開招聘工作人員一名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
工作人員1名
二、招聘條件
(一)遵守國家的法律法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，身體健康;
(二)海寧戶籍或非海寧戶籍但在海寧市居住滿1年(提供房產證、購房合同等住房證明，或租賃合同等居住證明);
(三)年齡35周歲(含)以下(1987年3月7日及以后出生);
(四)本科及以上學歷(且具有相應學士學位)，專業不限;
(五)退役軍人，持退役軍人證書。
有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：
1.在全日制普通高校脫產在讀的，不能以已取得的學歷證書報考。
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。
本次浙江江南要素交易中心有限公司公開招聘采用網上報名形式。
1.網上報名
報名時間：2023年3月7日至3月13日14:00。
報名網址：jrrp.jiarrc.com
報考人員憑本人身份證、戶口簿、退役證、專業技術資格證書、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)，同時提供近期一寸電子照片一張。報考人員需按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。
2.資格初審
資格初審時間：2023年3月7日至3月13日14:00。資格初審與報名同步進行，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過初審的，可修改報名資料后在規定時間內再次提交。
(二)考試。
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，組織招聘考試。
報名結束，按資格初審結果，當崗位應聘人數與崗位招聘人數比例小于3∶1時，取消該崗位的招聘;
當崗位應聘人數與崗位招聘人數比例大于10∶1時，采用筆試與面試相結合的程序開展招聘工作;當崗位應聘人數與崗位招聘人數比例小于等于10∶1時直接采用面試程序開展招聘工作。筆試、面試滿分均為100分，筆試主要測試應聘者的綜合能力及專業能力，面試注重對應聘者語言表達、組織協調和解決實際問題能力等方面的考察了解。筆試和面試結合的，按筆試40%和面試60%的比例計算綜合成績(如出現綜合成績相等的，以筆試成績高的靠前);采用直接面試的，面試成績即為總成績。面試成績低于60分的不予聘用。
筆試、面試由浙江江南要素交易中心有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。
筆試、面試時間地點另行通知。
(三)資格復審。
面試對象根據招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
1.面試前由浙江江南要素交易中心有限公司對進入面試人員資格進行復審。復審具體時間、地點另行通知。
復審時須提交的材料及裝訂順序如下：
(1)《浙江江南要素交易中心有限公司公開招聘報名表》(貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件、復印件;
(3)戶口簿原件、復印件;
(4)畢業證書原件、復印件;
(5)資格證書原件、復印件;
(6)近期藍底彩色免冠1寸照片2張。
(7)報名時要求的證書原件、復印件。
資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
招考期間，報名人員請注意短信或電話，保持通信暢通。因個人原因不回復短信或不接電話而錯過此次招聘的任何環節，后果自負。
(四)體檢、考察。
在面試成績不低于60分的情況下，按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考察對象。體檢工作參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人力資源社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。體檢由浙江江南要素交易中心有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司統一組織。
體檢不合格的，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰，由此產生的空缺名額，按綜合成績排名依次替補。
體檢合格的列為考察對象，由浙江江南要素交易中心有限公司負責考察，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結果作為本次是否聘用的依據。
體檢或考察出現不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、聘用。
體檢、考察結束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響錄用的，按規定要求辦理錄用手續;對反映問題查有實據并影響錄用的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員收到《新招錄員工報到通知》后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，相關職位不再遞補。報到后，按照有關規定和程序辦理錄用手續，并按規定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招錄公司有關規定執行。
四、其他事項
(一)考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。
(二)本公告未盡事項，由浙江江南要素交易中心有限公司負責解釋。
(三)聯系電話：0573—87221332、0573-87657826;
監督電話：0573-87289009。
浙江江南要素交易中心有限公司
2023年3月7日
