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根據工作需要和崗位空缺情況，南寧市總工會面向社會公開招聘編外聘用人員，現公布招聘簡章如下。

一、南寧市總工會簡介

南寧市總工會，是全市各級工會的領導機關，是全市職工利益的代表者和維護者，隸屬廣西壯族自治區總工會領導。其內設12個部(室)、2個駐會產業工會，有5個直屬事業單位。主要職能是：依照《工會法》和《中國工會章程》等法律法規，指導基層工會開展以職工代表大會為基本制度的民主決策、民主管理和民主監督工作;推動建立平等協商、集體合同制度工作;組織實施職工隊伍素質教育工程，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;積極參與涉及職工切身利益的法律、法規草案和政策、措施、制度的擬定。

二、招聘崗位和人數

1.組織部工作人員(行政輔助崗位)1名;

2.宣傳教育部工作人員(行政輔助崗位)1名;

3.權益保障部(女職工委員會辦公室)專職工資集體協商指導員(行政輔助崗位)1名;

4.經費審查委員會辦公室工作人員(專業技術輔助崗位)1名。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的政治素質和道德品行。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具備公開考試招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

(六)有下列情形之一者，不得報考：

1.全日制普通高校在讀人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.受過勞動教養、少年管教或強制戒毒隔離的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員;

5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

報名時間為2022年11月28日至12月4日，采用網上報名方式進行（https://www.nnzgh.org），逾期不予辦理。報考人員下載《報名登記表》(見附件2)，填寫完成后將其發送至報考郵箱nnszghzzb2022@163.com，郵件標題格式為“xxx(姓名)+xxx崗位”。

報考人員須使用有效居民身份證報名。招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年11月28日(如18-35周歲，為1986年11月28日至2004年11月27日出生)。報考人員必須在2022年11月27日以前取得相應的畢業證、學位證、職稱證等證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業目錄。

報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。網上報名審核通過后，由市總工會統一通知進行現場資格審核。

(二)網上資格審查

1.資格審查時間：2022年11月28日8:00至2022年12月5日18:00;網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.資格審查結果反饋：12月7日前，招聘單位將審查結果反饋至報考人員指定接收信息郵箱。

(三)筆試

1.筆試的內容：組織部工作人員、宣傳教育部工作人員和權益保障部(女職工委員會辦公室)專職工資集體協商指導員筆試主要內容為《工會法》《工會章程》以及應用文寫作等。經費審查委員會辦公室工作人員筆試主要內容為審計、財會等相關專業知識。

2.筆試時間：12月中旬，以具體通知為準。

3.考試地點：南寧市興寧區民主路20號南寧市總工會4樓會議室。

4.筆試驗證：筆試當天，參加筆試人員攜帶《報名登記表》和身份證，并按照疫情防控要求，出示廣西健康碼、行程碼及72小時核酸證明，經驗證無誤后方能筆試。

(四)面試

1.人選的確定：按筆試總成績從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，末位報考人員出現筆試成績并列時，同時列入面試人選。

2.面試時間：12月下旬，以具體通知為準。

3.面試地點：南寧市興寧區民主路20號南寧市總工會。

4.面試驗證:面試實行驗證制度。面試前，凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》、身份證、學歷證書及崗位要求其他條件的有關材料原件進行驗證。同時按照疫情防控要求，面試當天須出示廣西健康碼、行程碼及72小時核酸證明，經驗證無誤后方能面試。

5.面試方式：深度面談。

(五)考試總成績

考試總成績計算方法如下：

考試總成績=筆試成績的50%+面試成績

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試總分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

(六)考察

根據報考人員考試總成績由高分至低分，按招聘人數1：2比例確定考察人選。考察形式為跟班學習，跟班學習時間為1個月，跟班學習期間工資3000元/月，發放伙食補助333元/月。

(七)體檢

考察工作結束后，根據考試總成績和考察情況按1：1比例由市總黨組擇優確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由市總工會組織體檢人員到醫院進行體檢。如體檢中出現不合格者，可從考核合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補。

(八)公示和聘用

體檢合格者確定為擬聘人員，并在市總工會工作區域及門戶網站公示5個工作日。公示期間若收到對擬聘用人員的異議，市總工會將進行復核。

公示無異議的擬聘用人員須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄應聘，取消其聘用資格。

五、聘用期限

對聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿經考核合格者，轉為正式聘用人員;試用期內考核不合格者，解除勞動合同。

六、工資待遇

工資待遇按照《南寧市總工會編外聘用人員薪資待遇管理暫行辦法》執行。

本簡章由南寧市總工會組織部負責解釋。

市總工會聯系電話：0771-2826691，2820622。

查看附件>;>;>;

附件1：2022編外聘用工作人員崗位計劃表.xls

附件2：報名登記表.docx

南 寧 市 總 工 會

2022年11月28日

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